பணியிட பாதுகாப்பிற்கான பணியாளரின் பொறுப்பானது பாதுகாப்பான பணி பழக்கவழக்கங்களுக்கான பயிற்சி ஊழியர்களுக்கு அப்பால் செல்கிறது, தனிப்பட்ட பாதுகாப்பு உபகரணங்கள் மற்றும் OSHA தரநிலையில் நிறுவப்பட்டுள்ள பின்வரும் நடைமுறைகளை வழங்குகிறது. 1970 களின் தொழில் பாதுகாப்பு மற்றும் சுகாதார சட்டம் முதலாளிகளுக்கு காயங்கள் மற்றும் நோய்களால் பாதிக்கப்படுவதைத் தடுக்கிறது, மேலும் பதிவு பாதுகாப்பு அளவுகளை அமைக்க தொழில் பாதுகாப்பு மற்றும் சுகாதார நிர்வாக அதிகாரத்தை வழங்குகிறது. OSHA சில ஆவணங்களை காகிதப்பதிவு தேவைகளிலிருந்து விலக்குகிறது என்றாலும், ஒவ்வொரு தனியார் துறை முதலாளியும் இறப்புக்கள், காயமடைதல், காயமடைதல், கண் இழப்புகள் மற்றும் குறிப்பிட்ட கால இடைவெளியில் உள்ள நோயாளிகள் ஆகியவற்றைக் குறித்து தெரிவிக்கிறார்.
வேலை தொடர்பான என்ன என்பதை தீர்மானித்தல்
ஒரு ஊழியர் காயம் அல்லது வியாதியால் பாதிக்கப்படுகையில், அது வேலை சம்பந்தமாக இருந்தால், முதலாளி அதைத் தீர்மானிக்க வேண்டும். அது இருந்தால், OSHA அதை பதிவு செய்ய வேண்டும் என்று ஒரு OSHA பதிவு நிகழ்வு என கருதுகிறது. அனைத்து பணியாளர்களுக்கும் காயங்கள் பதிவு செய்யப்படமாட்டாது: ஒரு மாற்று ஊழியர் தனது மாற்றியின் பின்னர் ஷாப்பிங் செய்யும் கடைக்குத் திரும்பிய பின்னர் காயமடைந்தால் OSHA இன் வரையறைக்கு கீழ் பணி தொடர்பான காயம் இல்லை.OSHA இன் படி, வீட்டில் பணிபுரியும் போது டெலிபோர்ட்ஸ் காயமடைந்தால் காயமடைந்த காயம் இருக்கலாம், "காயம் அல்லது நோய் நேரடியாக பொது வேலைகள் அல்லது சூழலை விட வேலை செயல்திறன் தொடர்பானது." உதாரணமாக, குடும்ப செல்லத்தின் மீது பயணம் செய்வது, இந்த வரையறையைச் சந்திக்கவில்லை, ஆனால் ஒரு கோப்பு மின்கல இழுப்பான் ஒரு விரலை நசுக்குகிறது. வணிக பயணங்களில் ஊழியர்களுக்காக, OSHA ஹோட்டல் "வீட்டிலிருந்து வீடுகளை" கருதுகிறது மற்றும் அவர்கள் கடமை நேரத்திலிருந்து விலக்குகிறது.
ஒரு ஊழியர் பணிக்கு தீங்கு விளைவிக்கப்படுவதால் ஏற்படும் ஒரு முன்கூட்டிய நிலையில் மோசமாகிவிட்டால், அவரின் காயம் என்பது ஒரு வேலை சம்பந்தப்பட்ட நிகழ்வாகும், இது எந்தவொரு பொருந்தும் போது பதிவு செய்யப்பட வேண்டும்:
- மன்னிப்பு இல்லை.
- புதிய அல்லது வேறுபட்ட மருத்துவ சிகிச்சை அவசியம்.
- நேரம் அல்லது குறைந்த வேலை நேரம் தேவைப்படுகிறது.
- இறப்பு.
OSHA பதிவு செய்தல் அளவுகோல்
ஒரு நிகழ்வை வேலை சம்பந்தமாக நிர்ணயித்திருந்தால், முதலாளிகள் OSHA லோகோ 300 இல் பதிவு செய்ய வேண்டிய அவசியத்தை உறுதிப்படுத்த 1904.7 ஆம் ஆண்டின் 1904.7 ஆம் ஆண்டின் தரநிலையில் உள்ள OSHA நிபந்தனைக்கு எதிராக சுற்றியுள்ள சூழ்நிலைகளை ஒப்பிடுகிறார்.
OSHA பணி தொடர்பான காயம் அல்லது வியாதிக்கு தகுதி பெற நான்கு அடிப்படை அளவுகோல்களைப் பயன்படுத்துகிறது:
- மரணம் ஏற்படுகிறது.
- வேலையில் இல்லாததால், வேலையில் ஈடுபடுவது அல்லது பணியாளரை வேறு இடத்திற்கு நகர்த்துவது.
- முதலுதவி சிகிச்சையை விட அதிகம் தேவைப்படுகிறது.
- நனவை ஏற்படுத்துகிறது.
ஒரு உரிமம் பெற்ற சுகாதார பராமரிப்பு நிபுணர் ஒரு பணியாளரின் வேலை தொடர்பான நோய் அல்லது காயம் "முக்கியத்துவம் வாய்ந்ததாக" கண்டறிந்தால், OSHA முதலாளிகள் 300 பதிவுகளில் பதிவு செய்ய விரும்புகிறது, நான்கு அடிப்படை அளவுகோல்கள் எதுவும் இல்லை. அவை இரத்தம், துளையிடும் செல்கள், மற்றும் காசநோய் மற்றும் புற்றுநோய் போன்ற நோய்களினால் மாசுபட்ட கூர்மையான பொருள்கள் அல்லது ஊசிகள் ஆகியவற்றிலிருந்து வேலை சம்பந்தப்பட்ட துப்புரவுகளை அறிக்கை செய்ய வேண்டும்.
இறுதியில், எந்தவொரு தேவையான மருத்துவ சிகிச்சையும் வேலை தொடர்பான காயம் என்று அறிக்கை செய்ய முடிவெடுக்க முதலாவதாக, முதலாளிகள் உதவி OSHA இன் வரையறைகளை பயன்படுத்த வேண்டும்.
OSHA அறிக்கை தேவைகள்
சில வேலை தொடர்பான பாதுகாப்பு நிகழ்வுகள், குறிப்பிட்ட சில மணி நேரங்களுக்குள் OSHA யை அழைக்க முதலாளிகளுக்கு தேவைப்படுகிறது: இறப்பு நோயாளிகள், தீவிரமான காயங்கள், நோயாளிகளுக்கு சிகிச்சை அளித்தல், ஊனமுற்றோர் மற்றும் கண்ணி இழப்பு ஆகியவை அனைத்தும் OSHA அறிக்கைக்குரிய காயமாகக் கருதப்படுகின்றன. மீண்டும், நோயாளி மருத்துவமனையில் அனுமதிக்கப்படுதல் அல்லது கவனிப்பு ஆகியவற்றிற்கு மருத்துவமனையில் அனுமதி இல்லை எனில், OSHA வரையறைகள் இயக்கப்படுகின்றன. உட்செலுத்துதல் பகுதிகளை பிரித்தெடுக்கப்படும் உடல் பாகங்கள் மற்றும் விரல் நுனித்திறன் ஆகியவை மருத்துவர்களை மீண்டும் இணைக்கின்றன. பார்வை இழப்பு பதிவு செய்யப்பட வேண்டிய காயம் என்றாலும், அது பதிவு செய்யப்பட வேண்டிய ஒன்று அல்ல; கண்ணை இழந்து, OSHA ஆல் கண்ணிமையை அகற்றுவதாக வரையறுக்கப்படுகிறது.
நல்ல தகவல்தொடர்பு OSHA பதிவுசெய்தலுடன் இணங்குவதற்கான ஒரு பணியாளரை செயல்படுத்துகிறது மற்றும் அவசர அறிக்கை அனுப்புகிறது. ஒரு கடிகாரம் ஒரு ஊழியருக்கு நான்கு சம்பவங்கள் நிகழ்ந்த சம்பவங்களில் ஒன்றைக் கொண்டிருப்பதை அறிந்தவுடன், கடிகாரம் தொடங்குகிறது. OSHA ஒரு வேலை தொடர்பான காயம் பிறகு 30 நாட்கள் அல்லது குறைவாக நடக்கும் எட்டு மணி நேரத்திற்குள் ஒரு அழைப்பு வேண்டும். ஒரு வேலை இழப்பு, நோயாளி மருத்துவமனையில் அல்லது ஊனமுற்றோருக்கான ஒரு விபத்து ஏற்பட்டிருப்பதை அறிக்கை செய்வதற்கு நிறுவனம் 24 மணிநேரத்தை முதலாளிகளுக்கு வழங்குகிறது.
முதலாளிகள் OSHA ஐ 800-321-OSHA என அழைக்கலாம் அல்லது அவற்றின் சொந்த OSHA பகுதி அலுவலகத்தில், தங்கள் சொந்த OSHA ஏஜென்சியை இயக்கும் ஒரு மாநில அல்லது யூ.எஸ். ஒரு தொடர்பு நபரின் பெயர் மற்றும் எண்ணை நிர்வகிப்பதோடு மட்டுமல்லாமல், பணிச்சூழலிகள் OSHA இந்த சம்பவ வகையைப் பற்றி சொல்ல வேண்டும், மேலும் நேரம், இடம் மற்றும் ஊழியர்களின் எண்ணிக்கையை உள்ளடக்கிய ஒரு சுருக்கமான விளக்கம் அளிக்க வேண்டும்.
