ஒரு பரிந்துரை கடிதத்தை எழுதுவது ஒரு கௌரவமாகும். யாரோ உங்கள் கருத்து மதிப்புமிக்கது என்று நினைக்கிறார்கள். நீங்கள் ஒரு பரிந்துரையைச் செய்வதற்கு முன் நிச்சயமாக, உங்கள் பெயரை பரிந்துரையின் பின்னால் வைத்திருப்பதால் இந்த நபர் இந்த விருதுக்கு தகுதியுடையவர் என நீங்கள் நம்புகிறீர்கள் என்பதை உறுதிப்படுத்த வேண்டும். நீங்கள் கேட்கப்படுகிறீர்கள் என்றால் வாய்ப்பு உள்ளது, இருப்பினும், நபர் சொல்வது நல்லது என்று நீங்கள் உறுதியாக நம்புகிறீர்கள், அதாவது அடுத்த கட்ட முடிவை எடுக்கும் கடிதம் எழுத வேண்டும் என்பதாகும். இது மிகவும் எளிமையானது, இந்த நபருடன் உங்கள் உறவைப் பற்றி சிறிது நேர்மை தேவை, ஏன் அவர் விருதுக்கு தகுதியானவர் என்று நீங்கள் நினைக்கிறீர்கள்.
நீங்கள் விருது பரிந்துரை கடிதம் எழுதுவதற்கு முன்
நீங்கள் முதல் வார்த்தை எழுத முன், விருது மற்றும் வேட்பாளர் பின்னணி பெற சிறிது நேரம். விருது வரலாற்றை ஆராய முயற்சிக்கவும். பொதுவாக என்ன வகை மக்கள் வெல்வார்கள்? வெளியிடப்பட்ட பட்டியலின் அடிப்படை விவரங்கள் இருந்தால், அதைப் பரிசீலித்து, உங்கள் வேட்பாளருக்கு பொருந்தும் பகுதிகள். கடந்த பெறுநர்களின் பட்டியலை பாருங்கள், உங்கள் சொந்த கடிதத்தை எழுதுகையில் நீங்கள் முன்னிலைப்படுத்தக்கூடிய குணநலன்களைப் பாருங்கள்.
உங்கள் கடிதத்தை எப்படி தொடங்குவது
அந்த தகவலை நீங்கள் பெற்றவுடன், உங்கள் கடிதத்தைத் தொடங்கவும். உங்கள் அறிமுகத்தில், உங்களைப் பற்றி கொஞ்சம் சொல்லுங்கள், நீங்கள் பரிந்துரைக்கிற நபரை எப்படி அறிவீர்கள். அங்கு இருந்து, நீங்கள் வேட்பாளர் தகுதிக்கான அனைத்து காரணங்கள் விவரிக்கும் segue முடியும், நீங்கள் முடியும் என பல உண்மைகளை இழுத்து. வேட்பாளர்களையும் மற்றவர்களிடமிருந்தும் உதவியளிக்கப்பட்ட வழிகளைப் பற்றிய உண்மைகள் மற்றும் புள்ளிவிவரங்களுக்கும் கூடுதலாக, மற்றவர்கள் அல்லது அவரது தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட தொழிலுக்கு அவரது வாழ்நாள் முழுவதும் அர்ப்பணிப்புக்கான அவரது விருப்பம் உட்பட அவரது தகுதிக்கு ஆளுமை பண்புகளை குறிப்பிடவும்.
ஒரு விருதுக்காக யாராவது பெயரிட காரணங்கள்
உங்கள் வாழ்க்கையின் போக்கில், நீங்கள் நிறைய நண்பர்களையும் கூட்டாளர்களையும் உருவாக்குவீர்கள். உங்களுக்காக வேலை செய்தவர் அல்லது உங்கள் முதல் வேலையில் உங்கள் முதலாளியாக பணியாற்றிய நபர் ஒரு பரிந்துரையை கேட்க வரிக்கு உங்களை தொடர்பு கொள்ளலாம். இந்த நீண்ட கால நெட்வொர்க்கிங் உங்களுக்கு எப்போது வேண்டுமானாலும் உதவியாக இருக்க வேண்டும். மூலம் தொடர்ந்து, நீங்கள் உங்கள் சொந்த வாழ்க்கைக்கு மட்டுமே செலுத்த முடியும் அந்த தொழில் உறவுகளை, வலுப்படுத்த வேண்டும். யாராவது பரிந்துரைக்க சிறந்த காரணம் ஒருவேளை நீங்கள் வாய்ப்பு ஒரு ஊக்கத்தை தகுதியுடைய ஒருவர் கொடுக்கும் என்று. இந்த நபர் உங்கள் சொந்த தொழிலில் வேலைசெய்தால், இது நீண்டகாலத்தில் உங்களுக்கு உதவும், ஒட்டுமொத்தமாக அந்த தொழில். நீங்கள் வேலை செய்ய நேரடியாக இணைக்கப்படாத ஒரு முன்னாள் மாணவர் அல்லது நண்பர் பரிந்துரைக்கிறீர்கள் என்றால், நீங்கள் இன்னமும் ஒரு தகுதி வாய்ந்த நபர் தனது கடின உழைப்பிற்காக ஒப்புக்கொள்ளப்படுகிறார், இது எப்போதும் மற்றவர்களுக்கு நல்ல முன்மாதிரி வைக்கிறது.
உதாரணம் பரிந்துரை கடிதம்
யாரை கவனிப்போம்:
ஆண்டின் சிறந்த மேலாளருக்கு சாரா பிரௌனை நியமிக்க நான் கௌரவிக்கப்பட்டேன். நான் சாராருடன் பன்னிரண்டு ஆண்டுகள் பணிபுரிந்தேன், வாடிக்கையாளர் சேவையுடன் மிகவும் பணக்காரராகவும் பணியாளர்களுடனான ஒரு நேர்மறையான சொத்துடனும் அவர் எப்போதும் இருப்பதாகக் கண்டறிந்தார். ஆபத்தில் உள்ள இளைஞர்களுக்கு பயிற்சியளிக்கும் அவரது சமீபத்திய வெற்றியாக அவர் இந்த நிறுவனத்திற்கு செய்த பெரிய வேலைக்கு ஒரு எடுத்துக்காட்டு.
சாரா ஒரு உண்மையான அணி வீரர், அவர் வேறு யாரை விட எங்கள் நிர்வாக குழு சென்றிருக்கிறேன் யார் இன்னும் ஊழியர்கள் பயிற்சி உண்மையில் சாட்சியமாக. முழு வடமேற்குப் பகுதியிலிருந்து ஐந்து ஆண்டுகளுக்கு இயங்கும் தனது பிரிவில் மிக அதிகமான தக்கவைப்பு விகிதம் இருந்தது. சாராவின் தலைமையை அவளுடைய மக்கள் மதிக்கிறார்கள், மற்ற நிறுவனங்களில் 79 சதவிகிதத்தை விட உயர்ந்த வாக்குகளை உருவாக்குவதன் மூலம் அதைக் காட்டுகிறார்கள். சாரா பிரவுன்னை விட இந்த விருதை விட வேறு யாரேனும் தகுதியுடையவர் என்று நான் நினைக்கவில்லை. அதனால்தான், அந்த ஆண்டின் மேலாளருக்கு பரிந்துரைக்க நான் மகிழ்ச்சி அடைகிறேன்.
