ஒரு இரகசியத்தன்மை அல்லது வெளிப்படுத்தப்படாத ஒப்பந்தம், அல்லது என்.டி.ஏ, ஒரு முதலாளி மற்றும் ஊழியர் இடையே எழுதப்பட்ட ஒப்பந்தமாகும். தொழில்கள் வேலை செய்யத் தொடங்குவதற்கு முன்பு, தொழிலாளர்கள், ஒப்பந்தக்காரர்கள் மற்றும் ஆலோசகர்கள் இரகசிய ஒப்பந்தங்களை கையொப்பமிட வேண்டும். ஒரு பணியாளர் ராஜினாமா செய்தாலோ அல்லது நிறுத்தப்படும்போதோ ஒரு இரகசிய ஒப்பந்தம் ஒரு தனித்தனி ஒப்பந்தத்தின் பகுதியாகவும் இருக்கலாம். இரகசிய ஒப்பந்தத்தில், ஊழியர் மூன்றாம் தரப்பினருக்கு சில தகவல்களை வெளிப்படுத்த ஒப்புக்கொள்கிறார்.
இரகசிய தகவல் வரையறை
பொதுவாக, இரகசியத் தகவலின் ஒரு பகுதியாக வணிகத்தின் சூழலில் "ரகசிய தகவலை" என்ற சொல் வரையறுக்கப்படுகிறது. இது தயாரிப்பு தகவல் அடங்கும்; செலவு மற்றும் விலை; ஆராய்ச்சி அல்லது வளர்ச்சி தகவல்; வாடிக்கையாளர் பட்டியல்கள்; கண்டுபிடிப்புகள், சட்ட விஷயங்கள், தரவு மற்றும் வரைபடங்கள்; அல்லது வணிகம், அதன் செயல்பாடுகள், அமைப்பு அல்லது திட்டங்கள் பற்றிய வேறு எந்த தனிப்பட்ட தகவலும். வாய்மொழி, எழுத்து, டிஜிட்டல் சேமிக்கப்பட்ட அல்லது பரிமாற்றப்பட்ட தரவு மற்றும் தகவல் போன்ற ஒப்பந்தத்தின் மூலம் உள்ளடக்கப்பட்ட தகவல் வடிவத்தையும் இந்த வரையறை குறிப்பிடுகிறது.
ஒப்பந்தத்தின் பொருளடக்கம்
இரகசியத் தகவல்களின் வரையறையுடனான கூடுதலாக, ஒரு ஒப்பந்தம் பணியாளரின் கடமை, ஒரு குறிப்பிட்ட கால அளவு அல்லது கடமை நேரத்திற்கு பிறகு இரகசிய தகவலை வெளிப்படுத்தாத கடமை பற்றிய ஒரு விளக்கத்தையும் உள்ளடக்கியது. இது பணியாளர், ஆலோசகர் அல்லது ஒப்பந்ததாரர் அமைப்பு விட்டு. உடன்படிக்கையை மீறுவதற்காக இந்த ஒப்பந்தம் அபராதங்களைக் கொண்டுள்ளது.
பணியாளர் வேலை தயாரிப்பு
பணியிடத்தில் பணிபுரியும் ஊழியர்களால் உருவாக்கப்பட்ட வேலைகள். இது ஒரு ஊழியர் உருவாக்கி, வேலைகளை உருவாக்குவது அல்லது வேலை செய்வது ஆகியவற்றை உள்ளடக்கியது. பணியாளர் வேலை தயாரிப்பு இரகசியத்தன்மை அல்லது வெளிப்படுத்தப்படாத ஒப்பந்தத்தில் சேர்க்கப்பட்டுள்ளது. உதாரணமாக, கணினி நிரலாக்குநர்கள் தங்கள் முதலாளிகளுக்கு கணினி அமைப்பு, தரவு, பொருட்கள், படங்கள், படங்கள், கிராபிக்ஸ் மற்றும் ஆவணத்துடன் தொடர்புடைய அமைப்பு ஆகியவற்றின் உரிமையாளர்களாகவும், கணினி உரிமையாளர்களிடமிருந்தும் உருவாக்கப்பட்டு, முதலாளியின் சொந்தமான மற்றும் இரகசிய ஒப்பந்தத்தின் மூலம் பாதுகாக்கப்படுகின்றனர். ஒரு ஊழியர் ராஜினாமா செய்தாலோ அல்லது நிறுத்தப்படும்போதோ, அவர் அனைத்து வேலைத் தயாரிப்புகளையும் துணை பொருட்கள் அனைத்தையும் முதலாளிக்கு திரும்ப வேண்டும்.
முகவர் பணியாளர்
பணியாளர்கள் பணியாளர்களாகவும், முகவர்கள் எனவும், இரகசியங்கள், சொத்து, செயல்முறைகள், புத்திஜீவியம் மற்றும் முதலாளிக்கு சொந்தமான சொத்து ஆகியவற்றைக் காப்பதற்கான வணிகத்தின் "முகவர்கள்". இடத்தில் முறையான இரகசிய ஒப்பந்தம் இல்லாதபோதும் கூட, பணியாளர் இன்னமும் நிறுவனத் தகவலை தனியார்மயமாக்க வேண்டியிருக்கிறது, மேலும் அது முதலாளி அல்லது ஆசிரியரின் அனுமதியின்றி அல்லது அனுமதியின்றி வெளியிட அல்லது பயன்படுத்த முடியாது.
அபராதங்கள்
ஒரு பணியாளர் ஒரு இரகசிய ஒப்பந்தத்தை மீறுகிறாவிட்டால், முதலாளி அவர்களைத் தீ வைப்பதோடு, சிவில் நீதிமன்றத்தில் பாதிப்புக்கு ஆளாகும். 1996 ஆம் ஆண்டின் கூட்டாட்சி பொருளாதார உளவுச் சட்டத்தின் கீழ் மற்றும் பல மாநிலச் சட்டங்களின் கீழ், இரகசிய ஒப்பந்தத்தை மீறுவது சூழ்நிலையைப் பொறுத்து ஒரு குற்றமாக இருக்கலாம். இந்த சட்டங்களின் கீழ் தண்டனை பெற்றால், ஒரு நபர் அபராதம் மற்றும் சிறை நேரம் ஆகிய இரண்டையும் சந்திக்கலாம்.
