முதலில் நினைத்தேன், ஒரு நேர்காணலில் இரு கட்சிகளுக்கும் ஒரு சிரமத்தை போல தோன்றலாம்.பணியமர்த்தல் மேலாளர் தனது வேலையில் இருக்கும் நேரத்தை மற்றொரு தீவிரமான கூட்டத்திற்கு எடுத்துக் கொள்ள வேண்டும், மேலும் வேட்பாளர்களுக்கு ஒரு நீண்ட அமர்வு மூலம் உட்கார்ந்து கொள்ளும் யோசனை பற்றி வேட்பாளர் சில நேரங்களில் ஆர்வமாக உள்ளார். ஆனால் ஒரு நேர்காணல் உண்மையில் பணியமர்த்தல் மேலாளர் மற்றும் வேட்பாளர் இருவருக்கும் நன்மைகளை வழங்குகிறது.
வேலை நேர்காணல் பற்றி
ஒரு நேர்காணல் ஒரு திறமையான மதிப்பீட்டு கருவியாகும், அது திறந்த நிலையில் எடுக்கும் பொருத்தமாக இருக்கும் பொருளை நிர்வகிக்கும் மேலாளர்களைப் பயன்படுத்துவதாகும். மறுபரிசீலனை செய்ய விரும்புவது பெரும்பாலும் படித்த ஒரு முடிவை எடுக்க போதாது. நேர்முக நேர்காணல் பொதுவாக நேர்காணலில் நிகழ்கிறது, இதன் மூலம் நேர்முகத் தேர்வாளர் வேட்பாளரை முழுமையாகப் புரிந்து கொள்ள முடியும். யு.எஸ். பீரோ ஆப் லேபர் ஸ்டாண்டர்டுஸ் கூறுகிறது: தயாரிப்பு, தனிப்பட்ட தோற்றங்கள் மற்றும் முறையான ஆசையின் அடிப்படை விதிகள், நேரம் மற்றும் நல்ல பழக்கவழக்கங்கள் போன்ற முக்கியத்துவம் வாய்ந்தவை. இது வேட்பாளருக்கு உண்மை இல்லை, ஆனால் பேட்டியாளர் அதே.
இணைக்கிறது
ஒரு பேட்டி வைத்திருக்கும் மேலாளர் மற்றும் சாத்தியமான வேட்பாளர் ஒருவர் ஒருவருக்கொருவர் சந்திக்க வாய்ப்பு மற்றும் ஒரு இணைப்பு செய்ய முடியும் என்று பார்க்க. சில நேரங்களில் இரண்டு நபர்கள் மின்னஞ்சல் அல்லது தொலைபேசியில் தொடர்பு கொண்டு ஒப்பிடும்போது முகம் பேசும் போது நன்றாக இருக்கும். ஒவ்வொரு நபருக்கும் உடல் மொழி போன்ற சொற்கள் மற்றும் உடல் ரீதியான குறிப்புகளை ஆய்வு செய்ய ஒரு வாய்ப்பு உள்ளது. உதாரணமாக, நேர்காணல் ஒருவர் தனிப்பட்ட முறையில் நம்பிக்கை வைத்திருப்பதைக் கவனித்து, அவரை நேரடியாகக் கண் பார்வை பார்க்கிறார் என்றால், அவர் ஒரு வேகமான வேட்பாளராக இருக்கலாம் அல்லது அவரைப் பற்றிக் கவலையில்லாமல் இருப்பதைக் காட்டிலும் ஒரு வலுவான வேட்பாளராக இருக்கலாம் என்பதற்கான அறிகுறியாகும்.
தெளிவான குழப்பங்கள்
ஒரு நேர்காணல் எந்தவொரு குழப்பத்திற்கும் ஒரு வேலை வாய்ப்பு மேலாளருக்கு வருங்கால வாடகைக்கு இருக்கலாம் என்பதை தெளிவுபடுத்துகிறது. உதாரணமாக, ஒரு வேட்பாளர் விண்ணப்பம் தனது வேலை வரலாற்றில் ஒரு பெரிய இடைவெளி காட்டுகிறது என்றால், அவர் பிரச்சினையை விளக்க ஒரு வாய்ப்பு வேண்டும். இரு தரப்பினரும் வேலைத் திட்டம், ஊதியம், குறிப்புக்கள் மற்றும் வேலைக்கான முன்மொழியப்பட்ட தொடக்கத் தேதி ஆகியவற்றைப் பொறுத்த வரை அதே பக்கத்தைப் பெறுவதற்கான வாய்ப்பும் இது.
வதந்திகள் பரவுகின்றன
சில சந்தர்ப்பங்களில், வேட்பாளர்கள் அந்த நிலையை ஏற்றுக் கொள்வதற்கான சந்தேகங்கள் கொடுக்கும் வியாபாரத்தை பற்றி வதந்திகளைக் கேட்கலாம். பேட்டி நிறுவனம், அந்த நிறுவனத்துடன் தொடர்புபடுத்தப்படுவதற்கு முன்னர், இந்த கவலைகள் அகற்றுவதற்கான உத்தியோகபூர்வ கம்பனியின் பிரதிநிதியிடமிருந்து நேரடியாக தகவல்களைப் பெற வாய்ப்பளிக்கும் வாய்ப்பை வழங்குகிறது. உதாரணமாக, நிறுவனம் பற்றிய ஒரு சமீபத்திய செய்தி நிறுவனம் நிறுவனத்தின் எதிர்கால அல்லது வியாபார சங்கங்களை கேள்விக்கு உட்படுத்தினால், நேர்காணல் மேலாளர் இந்த சிக்கல்களை சாத்தியமான வேட்பாளருக்கு தெளிவுபடுத்துவதற்கான ஒரு சரியான வடிவமைப்பாகும்.
