பணியாளர் பாராட்டு விளையாட்டு விளையாட எப்படி. உங்கள் ஊழியர்களைத் தக்க வைத்துக் கொள்வதற்கான சிறந்த வழிகளில் ஒன்று, மன உளைச்சலை மேம்படுத்துவதோடு மக்களுக்கு வேலை செய்ய விரும்புவதும் ஆகும்.அவர்கள் பாராட்டப்பட்டால் உங்கள் ஊழியர்கள் கடினமாகவும் சிறப்பாகவும் செயல்படுவார்கள், அவர்களின் மனநிலை உயர்ந்தால். உங்கள் பணியாளர்களுக்கு நீங்கள் எவ்வளவு நன்றியுள்ளவர்களாய் இருப்பீர்கள் என்பதை அறிய ஒரு சிறந்த வழி, ஊழியர் போற்றுதல் விளையாட்டுகளாகும்.
நீங்கள் விளையாட்டுகள் வேண்டும் போது முடிவு. சில வணிகர்கள் நீண்ட கால கூட்டங்களுக்கு முன் ஐஸ் பிரேக்கர்கள் போன்ற எளிய விளையாட்டுகளைச் செய்வர். மற்ற முதலாளிகள் வெள்ளிக்கிழமை பிற்பகலில் தார்மீக ஊக்குவிப்பாளர்களாக இருப்பார்கள்.
ட்ரிவியா விளையாட்டை முயற்சிக்கவும். உங்கள் சொந்த விளையாட்டுக்களை உருவாக்க விரும்பவில்லை என்றால், "காட்சி" அல்லது "FunTrivia" போன்ற வலைத்தளங்களைப் பயன்படுத்துவது போன்ற ட்ரிவியா விளையாட்டை வாங்கவும். நீங்கள் ஒரு துறையிலுள்ள நபர்கள் கூட கேள்விகளைக் கேட்கலாம் மற்றும் மற்றொரு துறையை சவால் செய்யலாம்.
அலுவலக உபகரணங்கள் விளையாட்டு உபகரணங்கள் அமைக்க. சில வேடிக்கை விளையாட்டுகளில் பதிவு செய்யப்பட்ட காற்று அல்லது பறக்கும் காகித விமானங்களை இலக்குகள் அல்லது குப்பைக் கற்களாகக் கொண்ட அட்டவணையில் உள்ள காகிதத்தை வீசுதல் அடங்கும்.
பொருள் விளையாட்டு விளையாட. குழுக்கள் அல்லது துறைகள் மூலம் உங்கள் அலுவலகத்தை பிரித்து வைக்கவும். அறைக்கு நடுவே சென்று லிப்ஸ்டிக்ஸ்கள், சிடிக்கள், நாணயங்கள் அல்லது பெல்ட்கள் போன்ற பொருட்களைப் பெறுவதைத் தொடங்குங்கள். எந்தவொரு குழுவும் உங்களுக்கு ஒரு பொருளைப் பெறுகிறது.
ஒரு களஞ்சியமான வேட்டை உள்ளது. குழுக்களை அல்லது குழுக்களாக உங்கள் அலுவலகத்தை பிரித்து வைக்கவும். அவற்றைக் கண்டுபிடித்து அல்லது எடுத்துக் கொள்ள வேண்டிய பொருட்களின் பட்டியலை அவர்களுக்குக் கொடுங்கள். எந்தவொரு குழுவும் முதலில் வெற்றி பெறும்.
விளையாட்டுகளின் வெற்றியாளர்களுக்கு பரிசுகள் வழங்குங்கள். பரிசுகள் காபி இடங்களுக்கு எளிமையான ஐந்து டாலர் பரிசு சான்றிதழ்களை வழங்கலாம், அல்லது பங்கேற்பாளர்கள் கனிகளால் தொங்கக்கூடிய சிறிய சான்றிதழ்கள் இருக்கலாம். நீங்கள் ஒரு பெரிய பரிசு தேவை என்றால், ஊதியம் ஒரு மணி நேர வேலை கொடுக்க.
குறிப்புகள்
-
உங்கள் விளையாட்டு PG மதிப்பிடப்பட்டது. பொருள் விளையாட்டை விளையாட்டினால், bras, ஆணுறை அல்லது உள்ளாடைகளை கேட்க வேண்டாம்.