பணியாளர் விருதுகள் என்பது ஒரு வழி நிறுவனங்கள் தங்கள் ஊழியர்களுக்கான பாராட்டுக்களை காட்டுகின்றன. விருது அல்லது அங்கீகாரம் தன்னை முக்கியமாகக் கொண்டிருக்கும்போது, ஊழியருக்கு அது எவ்வாறு பொருந்தக்கூடியதாகவோ அல்லது அர்த்தமுள்ளதாகவோ இருக்கலாம். நீங்கள் தனிப்பட்ட முறையில் அல்லது ஒரு சாதாரண விருது வழங்கல் விழாவில் பங்கேற்க விரும்பினால், அது நிறுவனத்தின் வெற்றியை இன்னும் குறிப்பிடத்தக்க வழிகளில் பங்களிக்க தொடர்ந்து ஊழியர் ஊக்குவிக்க வேண்டும்.
தனிப்பட்ட விருது வழங்கல்
ஒரு சிறிய நிறுவனத்தில் ஒரு முதலாளியை நிறுவனம் பல இடங்களில் வைத்திருந்தால் அல்லது ஒரு மேலாளருக்கு நேரடியாக அறிக்கையிடப்பட்டால், தனிப்பட்ட ஊழியர்களாகவும் தனித்தனியாகவோ தனித்தனியாகவும் தனிப்பட்ட நபர்களிடமும் ஒப்புக் கொள்ளலாம். இது மிகவும் வெட்ககரமாக இருக்கும் ஊழியர்களுடனும் சிறந்தது. இந்த வழக்கில், ஒரு உள்ளூர் பணத்திற்கான ஒரு சிறப்பு ரொக்க போனஸ், பரிசு அட்டை அல்லது சான்றிதழ் கடின உழைப்பு அடையும் ஒரு எளிய வழி. பயணங்கள், கோல்ப் மற்றும் பிற வெளியேற்றங்களுக்கான பரிசு சான்றிதழ்கள், அதே போல் வரவேற்புரை சேவைகள், மசாஜ் மற்றும் ஸ்பா சிகிச்சைகள் ஆகியவற்றுக்கான பிற சான்றிதழ்களும் அடங்கும்.
அலுவலகக் கட்சிகள்
ஊழியர்களின் கடின உழைப்பு ஊழியர்களை ஒப்புக்கொள்வதற்கான ஒரு அலுவலகக் குழு ஊழியர்களின் மன உறுதியை உயர்த்துவதற்கு அதிகம் செய்யலாம். விருது சான்றிதழ்கள் மாதம் மிக அதிக விற்பனை புள்ளிவிவரங்கள் போன்ற சாதனைகளை ஒப்புக் கொள்ள கணினி மென்பொருள் மூலம் எளிதில் உருவாக்க முடியும்.
கேக் மற்றும் பீன்ஸ் போன்ற மலிவான புத்துணர்ச்சியை வழங்கவும் அல்லது உள்ளூர் உணவகத்தில் ஒரு முறைசாரா மதிய உணவு வழங்கவும். ஒரு மகிழ்ச்சியான மகிழ்ச்சியான மணிநேர சூழலுக்கு, ஒரு உள்ளூர் பட்டியில் மாலையில் விருதுகளை வழங்குங்கள். விருது வழங்கும் போது, நீங்கள் பணியாளரின் வேலை தலைப்பு, வேலை கடமைகளை, வாடகை தேதி மற்றும் துறை அல்லது வேலை தொடர்பான நிகழ்வுகளுக்கு குறிப்பிட்ட பங்களிப்புகளை முன்னிலைப்படுத்தலாம்.
முறையான நிகழ்வுகள்
வரவு செலவுத் திட்டத்தை அனுமதித்தால், ஒரு உத்தியோகபூர்வ நிறுவன நிகழ்வில் பொது அங்கீகாரம், ஊழியர் இருவரும் அங்கீகரிக்கப்பட்ட மற்றும் அவரது சக பணியாளர்களுக்கான அதிகபட்ச தாக்கத்தை வழங்குகிறது. நிகழ்வு திட்டமிடல் நிபுணர் பணியமர்த்தல் கருதுகின்றனர். வேலை நேரங்களில், மதிய உணவு இடைவேளையின் போது அல்லது வணிக முடிந்தவுடன் மிக அதிகமான பங்கேற்பு கிடைக்கும் நேரத்தில் நிகழ்வை திட்டமிடலாம். அலுவலகத்திற்கு வெளியில் நடைபெறும் நிகழ்ச்சியைக் கொண்டிருப்பதால், ஊழியர்கள் மிகவும் சிறப்பாக உணரப்படுவார்கள். இந்த நிகழ்விற்கான பேச்சாளர்களுக்கான திட்டம், சக ஊழியர்களுடனும் விற்பனையாளர்களுடனும் நெருக்கமாக பணியாற்றும் பணியாளர்களுடன் சேர்த்து. டி.ஜே. அல்லது நகைச்சுவை நடிகர் போன்ற பொழுதுபோக்கு நிகழ்ச்சிகள் விருது வழங்கும் நிகழ்ச்சியை இன்னும் அதிகமான விழாக்களில் செய்யலாம். நகைச்சுவை என்பது எந்தவொரு மனோநிலையோ அல்லது சங்கடத்தையோ தூண்டிவிடும் ஒரு பெரிய சாதனம் ஆகும், சிலர் மிகவும் வெட்கப்படுகிறார்கள், தங்களை கவனத்திற்குக் கொண்டுவருவதை விரும்புவதில்லை. கௌரவமான ஊழியர்களுக்கு இந்த நிகழ்வை இன்னும் அர்த்தமுள்ளதாக மாற்றுவதற்கு, அவர்களின் உடனடி குடும்ப உறுப்பினர்களை அழைக்கவும்.
பணியாளர் புனிதர்
சில நிறுவனங்கள் ஊழியர்களுக்கான பாராட்டுக்களை காட்டுவதற்காக வருடாந்திர பின்வாங்கல்களை திட்டமிடுகின்றன. விடுமுறை மற்றும் அலுவலகக் கட்சியின் இரட்டை நோக்கத்திற்காக பணியாற்ற முடியும். பல ஹோட்டல் நிகழ்வு திட்டமிடல் சேவைகளை வழங்குகிறது மற்றும் பின்வாங்கல் போது ஒரு விருது விழா ஏற்பாடு உட்பட அனைத்து விவரங்களையும் கவனித்து கொள்ளலாம்.
