மேற்பார்வை திறன்களின் வகைகள்

பொருளடக்கம்:

Anonim

சிறந்த மேற்பார்வையாளர்கள் ஊழியர்களுடன் உறவுகளின் முக்கியத்துவத்தை அறிவார்கள். நன்கு நிர்வகிக்க, மேற்பார்வையாளர்கள் தங்கள் பணியாளர்களை வேலைக்கு அமர்த்திக்கொள்ள முடியும். கூடுதலாக, ஊழியர்கள் தங்கள் மேற்பார்வையாளர்களை நம்ப முடியும் மற்றும் அவர்கள் ஆதரவு மற்றும் திசையில் அவர்கள் மீது தங்கியிருக்க முடியும் என்று. இந்த இரு வழி தெரு நிறுவனம் நிறுவன தரம் மற்றும் செயல்திறனை ஏற்படுத்தும். ஒவ்வொரு அமைப்பிற்கும் குறிப்பிட்ட திறன்களைத் தேவைப்படலாம் என்றாலும், உலகளாவிய மற்றும் சிலர் மேற்பார்வையாளர்கள் வேலை செய்யும் இடங்களில் திறம்பட உதவுவார்கள்.

ஒதுக்குவதற்கும்

ஊழியர்களுக்கு வேலை வழங்குதல் அவர்களுக்கு திருப்தியையும் பொறுப்பையும் அளிக்கிறது. செயல்திறன்மிக்க பிரதிநிதி ஒரு பணியாளருக்கு பொறுப்புணர்வுகளைத் தக்கவைக்க அனுமதிக்கிறார், ஆனால் பணியை நிறைவேற்றுவதில் ஊழியர்களுக்கு ஒரு கை உள்ளது. திறமையான மேற்பார்வையாளர்கள் வேலை செய்ய சரியான நபரை தேர்ந்தெடுத்து, காலக்கெடுவை அமைத்து, வழிநடத்தலுக்கு ஆதரவளிப்பதோடு, வேலை முடிந்தவுடன் வேலைகளின் முடிவுகளைப் பற்றி கருத்து தெரிவிக்கவும்.

பயிற்சி

நல்ல மேற்பார்வையாளர்கள் பயிற்சியின் முக்கியத்துவத்தை அறிந்து, தங்கள் ஊழியர்களை வளர்த்து, இதை முதலீடு செய்வதாக கருதுகின்றனர். தங்கள் பணியாளர்களுக்கு பயிற்சியளிப்பதில் முதலீடு செய்யும் நிறுவனங்கள் குறைந்த வருவாயை அனுபவிக்கின்றன. பயிற்சி மற்றும் அபிவிருத்தி பெறும் போது ஊழியர்கள் தங்களுடைய தொழிலில் திருப்தி அடைந்துள்ளனர்.

பயிற்சி

மேற்பார்வையாளர்கள் பணிக்கு பணிபுரியும் போது ஊழியர்கள் பொதுவாக பாராட்டுகிறார்கள். இயக்குநர்கள் மற்றும் நுண்ணலை நிர்வாக ஊழியர்களுக்கு பதிலாக, மேற்பார்வையாளர்கள் பணியாளர்களை சுய-நேரடி வழியில் வழிநடத்த அனுமதிக்க வேண்டும். பயிற்சியளிப்பவர்கள் மேற்பார்வையாளர்களை தங்கள் ஊழியர்களைக் கேட்கவும், கருத்துக்களை வழங்கவும், தொழில் ரீதியாக மேம்படுத்துவதற்கு உதவுவதற்கும், தங்கள் வேலையைச் செய்வதற்கு அவர்களுக்கு உதவுவதற்கும் வாய்ப்பளிக்கிறார்கள்.

தொடர்பாடல்

ஒரு மேற்பார்வையாளருக்கு தரமான தொடர்பு திறன்கள் அவசியம். பணிகள் திசையில் தெளிவாகவும், உங்கள் பணியாளர்களுக்கு கருத்துக்களை வழங்குவதற்கும் தெளிவாக உள்ளது. நடப்பு மற்றும் எதிர்கால வணிக விஷயங்களைப் பற்றி விவாதிக்க மற்றும் சிக்கல்களை தீர்க்க வழக்கமான கூட்டங்களை நடத்துவது முக்கியம் என்பதை மேற்பார்வையாளர்கள் நன்கு அறிவார்கள். அவர்கள் தொடர்பு தகவல்களின் தழுவல் முக்கியத்துவத்தை அவர்கள் அறிந்திருக்கிறார்கள், அதனால் அவர்களுடன் தொடர்பு கொள்ளும் நபருடன் அவர்களின் புள்ளிவிவரங்களை அவர்கள் பெற முடியும். பேச்சாளரைப் புரிந்துகொள்வதற்கும், அனைத்துக் கட்சிகளும் உரையாடலைப் பற்றி தெளிவாக இருப்பதை உறுதி செய்வதற்காக உரையாடல்களைக் கேட்கும் முக்கியத்துவத்தை அவர்கள் உணர்கிறார்கள். இறுதியாக, நல்ல மேற்பார்வையாளர்கள் தெளிவான மற்றும் திறமையான தகவல்தொடர்புகளை எழுதுவதன் முக்கியத்துவத்தையும், கடிதங்களையும் மின்னஞ்சல்களையும் அனுப்பும் முன் எழுத்துப்பிழை சரிபார்ப்பு பற்றிய முக்கியத்துவத்தையும் அறிவார்கள்.

தேர்ச்சி

திறமையான மேற்பார்வையாளர்களுக்கு அவர்கள் மேற்பார்வையிடும் பகுதிகள் பற்றி அறிந்திருக்கிறார்கள். நல்ல உறவினர்கள், தொழிலாளர் உறவுகள் அல்லது தொழிற்சங்க ஒப்பந்தங்கள் போன்ற சட்ட விஷயங்களில் விவேகமானவர்கள். எனவே, அவர்கள் அறியாமலேயே நிறுவனத்திற்கு பிரச்சினைகள் ஏற்படவில்லை.