ஒத்துழைப்பு என்று அழைக்கப்படும் கூட்டுறவு நிறுவனங்கள், ஒரு பொதுவான குறிக்கோளை அடைய தன்னார்வ அடிப்படையில் ஒன்றாக இணைந்து செயல்படும் அமைப்புகளாகும். உறுப்பினர்கள் பொதுவாக தங்கள் கூட்டுக்குழுவில் சேர்ந்துகொள்வார்கள், ஆனால் அவர்கள் தங்கள் இலக்கை அடைய முடியாமல் போகும் இலக்குகளை அடையலாம். கூட்டுறவு உறுப்பினர் தனிநபர்களால் உருவாக்கப்படலாம் அல்லது அது ஒரு வியாபாரக் குழுவால் உருவாக்கப்படும். மற்ற வியாபாரங்களைப் போலவே, கூட்டுறவு நிறுவனங்கள் பாரம்பரிய நிறுவனங்களாலும், பங்குதாரர்களிடமிருந்தும் வேறுபடுகின்றன.
ஜனநாயகக் கட்டுப்பாடு
ஒத்துழைப்பு மற்றும் ஒரு பாரம்பரிய வணிகத்திற்கான முக்கிய வேறுபாடுகளில் ஒன்று, கூட்டுறவு அமைப்பு மற்றும் மேலாண்மை ஜனநாயகமயமாக்கலாகாது. பாரம்பரிய நிறுவனங்கள் ஒரு மேலதிக ஆட்சி முறை மூலம் இயங்குகின்றன, இதில் ஒரு நபர் அல்லது குழுக்களின் தலைவர்களின் குழுக்கள் முடிவெடுக்கும் பெரும்பாலான முடிவுகளை எடுக்கின்றன, கூட்டுறவு முடிவுகள் அனைத்து உறுப்பினர்களாலும் செய்யப்படுகின்றன. சில உறுப்பினர்கள் சிறப்பு சலுகைகள் வழங்கப்பட்டிருந்தாலும், உறுப்பினர்கள் அவ்வாறு ஒப்புதல் அளித்தால் மட்டுமே அவர்கள் இந்த அதிகாரங்களை வழங்குவர்.
தன்னார்வ அமைப்பு
வழக்கமான வணிகங்களைப் போலவே கூட்டுறவு, பெரும்பாலும் ஒரு செட் ஊதியம் வழங்கப்படும் பணியாளர்களைக் கொண்டிருக்கும். இருப்பினும், கூட்டுறவு பணியின் பெரும்பகுதி உறுப்பினர்கள் தங்கள் சேவைகளை தன்னார்வ தொண்டு நிறுவனத்தால் நடத்தினர். எடுத்துக்காட்டாக, ஒரு மளிகைக் கூட்டுறவு அலுவலகத்தில் உறுப்பினர்கள் ஒவ்வொரு மாதமும் ஒரு குறிப்பிட்ட எண்ணிக்கையிலான மாற்றங்களை தங்கள் உறுப்பினர்களைக் காப்பாற்றிக்கொள்ள வேண்டியிருக்கலாம். ஒரு வழக்கமான வணிக ஒரு சில தன்னார்வலர்களை ஏற்றுக்கொள்ளும் அதே வேளை, உழைப்பின் பெரும்பகுதி பணம் செலுத்தும் ஊழியர்களால் செய்யப்படுகிறது.
ஓனர்ஷிப்
ஒரு கூட்டுறவு அதன் உறுப்பினர்கள் மட்டுமே சொந்தமாக உள்ளது. ஒரு வழக்கமான வணிக பங்கு வெளியீடு அல்லது வெளி முதலீட்டாளர்களுக்கு சொந்தமானதாக இருக்கும் போது, அனைத்து சக-ஆப்பர்களையும் முழுமையாக பணியாற்றும் மக்களால் சொந்தமானது. சில ஒத்துழைப்புக்கள் இலாபத்திற்கானவை அல்ல, அதாவது கூட்டுறவு மூலம் உருவாக்கப்பட்ட இலாபங்கள், கூட்டுறவு இயக்கத்திற்கு பிரத்தியேகமாக பயன்படுத்தப்படுகின்றன, மற்றவர்கள் வியாபாரம் போல் நடத்தப்படுகின்றன. இந்த வழக்கில், கூட்டுறவு மூலம் உருவாக்கப்பட்ட இலாபங்கள் உறுப்பினர்கள் மத்தியில் விநியோகிக்கப்படுகின்றன.
கூட்டுறவு
ஒரு இலாபத்தை ஒரு கூட்டுறவு இலக்கு என்றால், பொதுவாக அதன் இலக்குகளில் ஒன்றாகும். பாரம்பரிய வணிக நிறுவனங்களைப் போலன்றி, கூட்டுறவு நிறுவனங்கள் சமூகத்தை மேம்படுத்துவதற்கு அல்லது மற்றொரு சமூக இலக்கை அடைவதற்கு அர்ப்பணிக்கப்படுகின்றன. சில தொழில்கள் ஒரு சமூகத்தின் நலனுக்காக வேலை செய்யும் போது, அவர்களின் முதன்மை பொறுப்பு அவர்களின் முதலீட்டாளர்களுக்கு உள்ளது. கூட்டுறவு உறுப்பினர்கள் தங்கள் உறுப்பினர்களால் சொந்தமாக இருப்பதால், உறுப்பினர்கள் இலாபத்தைத் தவிர ஒரு இலக்கை அர்ப்பணிப்பதற்குத் தேர்ந்தெடுக்கலாம்.
