திறமையான குழுக்கு விமர்சன சிந்தனை திறன்கள் தேவை. குழுப்பணிக்கு பல உறுப்பினர்கள் தகுதிவாய்ந்தவர்களாக உள்ளனர், அதே இலக்கை கொண்டிருப்பதுடன் நல்ல விமர்சன சிந்தனை திறன் கொண்டவர்களாகவும் உள்ளனர். விமர்சன சிந்தனை நியாயமான மற்றும் பகுத்தறிவு என்று எண்ணங்கள் வேண்டும் முயற்சிக்கிறது என்று நினைத்து ஒரு சுய ஒழுக்கம் பழக்கம்.
வரையறை
சாதாரண மனித சிந்தனை குறைபட்டுள்ளதைப் புரிந்துகொள்ளும் எண்ணங்களைக் கொண்ட மனோபாவமுள்ள மனநிலையற்ற எண்ணங்களை மாற்றுவதன் மூலம் விமர்சன சிந்தனை நிறைவேற்றப்படுகிறது. விமர்சன சிந்தனையாளர்கள் எப்போதும் நியாயமான மற்றும் சீரான வகையில் நியாயப்படுத்த முயற்சிக்கிறார்கள். அவர்களின் சிந்தனை மற்றும் பகுத்தறிதல் திறன்கள் எப்போதும் முன்னேற்றத்திற்கான இடம் என்று அவர்கள் புரிந்துகொண்டு நம்புகின்றனர். இந்த வழியை நினைப்பவர்கள் பெரும் அணி வீரர்களாக இருக்கிறார்கள். அவர்கள் மூச்சுத்திணறல் இல்லை, அவர்கள் நன்றாக கேட்கிறார்கள் மற்றும் அவர்கள் எப்போதும் மற்றவர்கள் மீது தீர்ப்பு வழங்காமல் தங்கள் திறனை சிறந்த தகவல்களை ஆய்வு.
குவாலிட்டிஸ்
முக்கிய திறன்கள் மற்றும் குணங்கள் ஆகியவை விமர்சன சிந்தனைக்கு அவசியமானவை, சுய விழிப்புணர்வு, நேர்மை, திறந்த மனப்பான்மை, ஒழுக்கம் மற்றும் தீர்ப்பு. பகுத்தறிவு மக்கள் உணர்வு உணர்வை விட அதிகமாக நம்புவதற்கு அனுமதிக்கிறது. சுய விழிப்புணர்வு மக்கள் தங்கள் நோக்கங்களை, தப்பெண்ணங்கள் மற்றும் பாரபட்சங்களை உணர உதவுகிறது. இவை உணரப்படும்போது, இந்த விஷயங்களை கொண்டு வரக்கூடிய எதிர்மறையை கட்டுப்படுத்த முடியும். மற்றவர்களை ஏமாற்றுவதைத் தடுக்க ஒரு திறமையான திறமை நேர்மை. திறந்த மனப்பான்மை, தனிநபர்களிடமிருந்து பல்வேறு விதமான முன்னோக்குகளை வெளிப்படுத்துவதற்கும் மாற்றங்களுக்கு திறந்திருப்பதற்கும் அனுமதிக்கிறது. ஒழுங்குமுறையில் இருந்து பேசுவதைத் தவிர்த்தல் மற்றும் முன்கூட்டியே முடிவுகளை எட்டிப் பார்ப்பது ஆகியவற்றை எதிர்த்துப் போராட வேண்டும். மனிதர்கள் அனைவருக்கும் வித்தியாசமான கருத்துக்கள் இருப்பதாகவும், எல்லோரும் மரியாதைக்குரியவர்கள் என்பதை அங்கீகரிப்பதன் மூலம் தீர்ப்பு முக்கியமானதாகும்.
முடிவுகள்
குழு உறுப்பினர்கள் திறன்வாய்ந்த விமர்சன சிந்தனை திறன்களைக் கொண்டிருக்கையில், சிறந்த முடிவுகள் ஏற்படும். இந்த திறமைகள் தனிநபர்களுக்கு முக்கியமான கேள்விகளை கேட்கவும், பிரச்சினைகள் மற்றும் சிக்கல்களில் சுவாரஸ்யமான கருத்துக்களை சுட்டிக்காட்டவும் ஏற்படுகிறது. எல்லா மக்களும் இந்த திறமைகளை கொண்டிருக்கவில்லை; எனவே, ஒரு குழு உறுப்பினர் செய்யும் போது, கேட்கப்படும் இந்த சுவாரஸ்யமான கேள்விகளுக்கு குழுவில் பயனுள்ள உரையாடல் மற்றும் நேர்மறையான முடிவுகளை வழங்க முடியும். இந்த சிந்தனையாளர்கள் பொதுவாக மிகவும் திறந்த மனப்பான்மை கொண்டவர்கள் என்பதால், தகவல்களுக்கு கையாளுதலின் எந்தவொரு வடிவமும் இல்லாமல் சூழ்நிலைகளை மதிப்பீடு செய்ய முடியும். அவர்கள் நடைமுறை அணுகுமுறைகள் மற்றும் செயல்களின் விளைவுகளை அடையாளம் காண முடியும். பயனுள்ள சிந்தனையாளர்களின் முன்னிலையில் பயனுள்ள தொடர்பும் ஏற்படுகிறது.
வளர்ச்சி
அணிகள் நன்றாக வேலை செய்வதற்கு முக்கியமான சிந்தனை திறன் மிகவும் முக்கியம். இந்த வழியில் சிந்திக்க விரும்பும் எவரும் இந்த திறன்களை வளர்த்துக் கொள்ள முடியும். இந்த திறன்களை வளர்ப்பதற்கு, ஒரு நபர் முதலில் தன்னைப் பற்றி சிந்திக்க வேண்டும். ஒரு பதிலுக்காக மற்றொரு நபரைக் கேட்பதற்குப் பதிலாக, அந்த நபரைப் பற்றி சிந்தித்து சிந்தித்துப் பார்க்க வேண்டும், எல்லா கோணங்களிலிருந்தும் பொருள் தேடும். அந்த நபர் பின்னர் விஷயங்களை மதிப்பீடு மற்றும் கருத்துக்களை பெற விடாமல் பொருட்படுத்தாமல் மதிப்பீடு செய்ய வேண்டும். இந்த திறன்களை வளர்ப்பதற்கான மற்றொரு சிறந்த வழி, வாழ்க்கையில் ஒரு பிரச்சினையை எடுத்து மற்ற மக்களின் பார்வையில் இருந்து அதைப் பார்ப்பதாகும். ஒரு நபர் இந்த விஷயத்தை உண்மையாக விசாரிக்க உண்மையில் அனுமதிக்கிறார்.
