சான்றளிக்கப்பட்ட நர்சிங் உதவியாளர்கள் மருத்துவமனைகளில் மற்றும் பிற சுகாதார வசதிகளை நோயாளிகளுக்கு தரமான பராமரிப்பு வழங்க உதவுகின்ற கிரண்ட் வேலைகளில் சிலவற்றை செய்கின்றனர். பதிவு செய்யப்பட்ட நர்ஸின் திசையின் கீழ் பணிபுரியும் சி.என்.ஏக்கள், அவற்றின் வெப்பநிலை, துடிப்பு மற்றும் இரத்த அழுத்தம் போன்ற நோயாளியின் முக்கிய அறிகுறிகளை எடுத்துக் கொள்ளலாம். அவர்கள் உணவளிக்கலாம், குளிப்பார்கள் மற்றும் நோயாளிகளை உடுத்தி இருக்கலாம் அல்லது வீட்டு பராமரிப்பு வேலைகளை செய்யலாம். சி.என்.ஏக்களைக் கொண்டிருக்கும் வேலைவாய்ப்பு சட்டங்கள், மற்ற தொழிலாளர்களை உள்ளடக்கியவற்றுக்கு ஒத்தவையாகும்.
ஊதியங்கள்
சான்றளிக்கப்பட்ட நர்சிங் உதவியாளர்களுக்கு பொருந்தும் குறைந்தபட்ச ஊதிய சட்டங்கள் எந்த ஆக்கிரமிப்பிற்கும் ஒரே மாதிரி இருக்கும். மே 2011 வரை, கூட்டாட்சி குறைந்தபட்ச ஊதியம் ஒரு மணி நேரத்திற்கு $ 7.25 ஆகும். சில மாநிலங்களில் அதிகபட்ச குறைந்த ஊதியம் உள்ளது, மற்றும் அந்த மாநிலங்களில் உள்ள மருத்துவமனைகள் மற்றும் பிற முதலாளிகளுக்கு அரசு ஊதிய சட்டம் பின்பற்ற வேண்டும் என்றால் அது ஊழியர்களுக்கு மிகவும் பயனுள்ளதாக இருக்கும். மத்திய ஆஸ்பத்திரிகள் மற்றும் பெரும்பாலான சுகாதார பராமரிப்பு வசதிகள் அனைத்தையும் மத்திய தொழிலாளர் சட்டங்கள் உள்ளடக்கியுள்ளதால், குறைந்தபட்ச ஊதியம் குறைந்தபட்ச ஊதியம் அல்லது குறைந்தபட்ச ஊதியம் இல்லாத மாநிலங்களில் மருத்துவமனை ஊழியர்களை உள்ளடக்கியுள்ளது.
அதிக நேரம்
சான்றளிக்கப்பட்ட நர்சிங் உதவியாளர்கள் ஒவ்வொரு வாரமும் ஒரு மணித்தியாலத்திற்கு 1.5 மணிநேரம் வேலை செய்கிறார்கள். ஐக்கிய நாடுகள் சபையின் தொழிலாளர் ஒழுங்குவிதிகளின் படி, RN க்கள் "கற்றறிந்த வல்லுநர்கள்" என்பதால், பதிவுபெற்ற நர்ஸ்கள் மேலதிக ஊதியம் கொடுக்கப்பட மாட்டாது, இதனால் மத்திய தொழிலாளர் சட்டங்களின் கீழ் கூடுதல் ஊதியம் வழங்கப்படும். சி.என்.ஏக்கள், அதே போல் உரிமம் பெற்ற நடைமுறை செவிலியர்கள், ஒரு கற்றறிந்த நிபுணர் எனக் கருதப்படுவதில்லை, இதனால் மேலதிக ஊதியம் பெறுவதற்கான உரிமை உள்ளது.
பரிசீலனைகள்
சி.என்.ஏக்கள் மேலதிக நேரத்தை நிர்ணயிக்கும் நோக்கத்திற்காக வெவ்வேறு அட்டவணைகளுக்கு உட்பட்டிருக்கலாம். ஒரு ஒற்றை 40 மணிநேர பணியினைப் பயன்படுத்துவதற்குப் பதிலாக, பெரும்பாலான தொழில்களில் தரநிலையாக இருப்பதால், மருத்துவமனைகள் போன்ற மருத்துவ வசதிகள் இரண்டு மணிநேர இடைவெளியில் 80 மணி நேரத்தை தாண்டி, ஊழியர்களுக்கு மேலதிக நேரத்தை கொடுக்க முடியும். ஒரு நாள் எட்டு மணி நேரத்திற்கு மேல் வேலை செய்யும் போது இந்த ஊழியர்கள் மேலதிக ஊதியம் பெற வேண்டும். ஊழியர்கள் முன்கூட்டியே இந்த மாற்று கூடுதல் நேர கண்காணிப்பு முறையை ஏற்க வேண்டும். சுகாதார பாதுகாப்பு வசதிகள் 40 மணிநேர வாரம் மற்றும் வெவ்வேறு ஊழியர்களுக்காக "8 மற்றும் 80" முறைமைகளைப் பயன்படுத்தினாலும், அவை ஒவ்வொன்றிற்கும் ஒன்று அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட நபர்களை மட்டுமே விண்ணப்பிக்க வேண்டும்.
மணி
மத்திய தொழிலாளர் சட்டங்களின் அடிப்படையில் எத்தனை மணி நேரம் வேலை செய்யுமாறு சான்றிதழ் நர்சிங் உதவியாளர்களை திட்டமிடலாம். வெளியிடப்பட்ட நேரத்தில், 16 மாநிலங்களில் கட்டாய விதிமுறைகளை கட்டுப்படுத்தும் சட்டங்கள் அல்லது கட்டுப்பாடுகள் இருந்தன, ஆனால் அந்த மாநிலங்களில் உள்ள சி.என்.ஏக்கள் அவர்களது அரசின் விதிகள் பதிவு செய்யப்பட்ட செவிலியர்கள் மற்றும் உரிமம் பெற்ற நடைமுறை செவிலியர்கள் அல்லது உரிமம் பெற்ற சி.என்.ஏக்களை மட்டுமே பயன்படுத்துகின்றனவா என்பதை சரிபார்க்க வேண்டும். சட்டபூர்வமான அவசரத் தேவைகளுக்கேற்ப கட்டாயமாக மேலதிக நேரத்தை திட்டமிடுவதற்கான முதலாளிகள் திறனை சட்டங்கள் வரையறுக்கின்றன. ஆர்கன்சாஸ், கனெக்டிகட், இல்லினாய்ஸ், மேரிலாண்ட், மினசோட்டா, நியூ ஜெர்சி, நியூ ஹாம்ப்ஷயர், நியூயார்க், ஓரிகான், பென்சில்வேனியா, ரோட் தீவு, டெக்சாஸ், வாஷிங்டன், வெஸ்ட் வர்ஜீனியா, கலிபோர்னியா மற்றும் மிசோரி ஆகியவை சட்டங்கள் மற்றும் கட்டுப்பாடுகள் கொண்ட நாடுகள். புளோரிடா, மாசசூசெட்ஸ் மற்றும் வெர்மாண்டில் பில்கள் நிலுவையில் உள்ளன.
