அனுபவம் மிக முக்கியமானது, ஒரு வேலைக்கு முந்தைய வேலை பற்றி ஒரு முதலாளியை என்ன கேட்கலாம் என்பதில் சில கட்டுப்பாடுகள் உள்ளன என்ற நிலைக்கு சிறந்த வேட்பாளரை தீர்மானிக்க மிகவும் முக்கியம். மிக முக்கியமான பாதிப்புக்குள்ளான கேள்விகளில் ஒன்று, நீங்கள் ஒரு வேலையை விட்டுவிட்ட காரணத்தால் தான், ஆனால் உங்களைத் தவறாகப் பார்க்காமல் தவிர்க்கலாம்.
அடையாள
மிச்சிகன் டெக்னாலஜிகல் பல்கலைக்கழகத்தின் கூற்றுப்படி, முந்தைய பணியை விட்டு வெளியேறுவதற்கான காரணத்தை பற்றி ஒரு விண்ணப்பதாரர் சட்டப்பூர்வமாக ஒரு விண்ணப்பதாரரைக் கேட்கலாம். உங்களுடைய இனம், பாலினம், வயது, மதம், மதம், தேசிய வம்சம் அல்லது பாலியல் சார்பு போன்ற கூட்டாட்சி சட்டத்தின் கீழ் பாதுகாக்கப்பட்ட ஒரு குழுவோடு நேரடியாக தொடர்புடைய சட்டவிரோத கேள்விகள் மட்டுமே உள்ளன. உங்கள் சர்ச்சில் உறுப்பினராக இருந்து ஒரு குறிப்பைக் கேட்டுக்கொள்வதைப் போன்ற ஒரு பாதுகாக்கப்பட்ட குழுவினரைக் குறித்த ஒரு குறிப்பிட்ட குறிப்பையும் முதலாளி எவரும் கேட்க முடியாது.
கேள்விக்கு பதில்
நீங்கள் கேள்விக்கு பதில் சொல்ல வேண்டும் என்றால், நீங்கள் நீக்கப்பட்டதாக, ஒருபோதும் நிறுத்தப்பட்டதாக அல்லது "தனிப்பட்ட காரணங்கள்" போன்ற பொதுவான ஒன்றை கூறாதீர்கள். நீங்கள் உண்மையில் துப்பாக்கிப் பிரயோகித்திருந்தால், "தற்செயலான பிரித்தல்" போன்ற ஒரு நடுநிலைக் காலத்தை பயன்படுத்துங்கள். இல்லையெனில், நேர்மறை அறிக்கைகள் பயன்படுத்த முயற்சி. உதாரணமாக, உங்கள் கல்வியை நிறைவு செய்ய நீங்கள் விலகலாம் என்று கூறலாம் அல்லது சிறந்த வேலை சூழலுக்கு அல்லது அதிக வாய்ப்பைக் கொண்ட இடத்திற்கு நீங்கள் வெளியேறலாம்.
பரிசீலனைகள்
ஒரு சட்டவிரோத கேள்வி கேட்கும் ஒரு முதலாளி, சட்டப்பூர்வ உரிமைகளை மீறுவதை நீங்கள் சுட்டிக்காமலிருக்கக்கூடாது, ஏனெனில் அவ்வாறு செய்வது ஒரு சாத்தியமான சிக்கல் உருவாக்குபவராக இருப்பதாக தோன்றுகிறது, ராண்டல் மற்றும் காத்ரீன் ஹேன்ஸன் Quintessential Careers உடையது என்று அறிவுரை கூறுகிறார். மாறாக, வரிகளுக்கு இடையில் வாசிக்கவும், இதயத்தின் இதயத்திற்கு பதிலளிக்கவும். உதாரணமாக, உங்கள் குடும்பத்தை பற்றி முதலாளிகள் கேட்டால், உங்கள் தனிப்பட்ட வாழ்க்கை உங்களுக்கு புதிய முதலாளியிடம் வெற்றிகரமாக இருப்பதை உறுதிப்படுத்தாது.
குறிப்பு
நிறுவனத்தில் உங்கள் பதவி பற்றி அவர் என்ன கூறுவார் என்பதைப் பற்றி உங்கள் முந்தைய மேலாளரிடம் பேசுங்கள். பல நிறுவனங்கள் ஒரு சாத்தியமான வழக்கு ஒன்றைத் தடுக்க, நீங்கள் திறமையற்றதாக நீக்கிவிட்டீர்கள், இதுபோன்ற அபத்தமான ஏதாவது ஒன்றைத் தவிர்ப்பதற்கு ஒப்புக்கொள்வீர்கள். நீங்கள் முந்தைய வேலையை ஏன் விட்டுவிட்டீர்கள் என்ற கேள்விக்கு பதில் சொல்ல வேண்டியிருந்தால், அதை சுருக்கமாக வைத்துக் கொள்ளவும், முடிந்தால் அதை கட்டமைப்பு ரீதியாக மாற்றவும். உதாரணமாக, நீங்கள் நிறுவனத்தை குறைத்து, உங்கள் நிலைப்பாட்டை மற்றவர்களுடன் சேர்த்து நீக்கிவிட்டீர்கள் என்று கூறலாம்.
