பணியிட நிபுணத்துவ பண்பாட்டு

பொருளடக்கம்:

Anonim

சில நேரங்களில் பொதுவான உணர்வு விதிகள் மற்றும் நெறிமுறைகளை சேகரிப்பது, பணியிட தொழில்முறை ஆசாரம் உங்கள் சக பணியாளர்களுக்கும் மேலாளர்களுக்கும், அதே போல் வாடிக்கையாளர்கள், வாடிக்கையாளர்கள் மற்றும் விற்பனையாளர்களுக்கும் மரியாதை மற்றும் மரியாதை காண்பிக்கும். பல விதங்களில், தொழில்முறை ஆசாரம் என்பது பணியிடத்திற்கு ஏற்றவாறு நல்ல நடத்தை விட ஒன்றும் இல்லை. நீங்கள் தொழில்முறை ஆசாரம் ஒரு நல்ல கட்டளை போது, ​​நீங்கள் பொதுவாக நிறுவனம் எந்த ஊழியர் நன்றாக வேலை செய்ய முடியும்

தொலைபேசி

ஒரு திறந்த கூட்டிணைப்பு சூழலில் தொலைபேசியைப் பயன்படுத்துவது கடினமாக இருக்கலாம், ஆனால் உங்களுக்கும் உங்கள் சக ஊழியர்களுக்கும் எளிதாகப் பயன்படுத்த உதவும் சில பழக்கவழக்கங்கள் உள்ளன. உங்கள் அழைப்பு நீண்ட காலமாகவும், ஒரு மோதலுக்கான ஒன்றாகவும் உங்களுக்குத் தெரிந்தால், அதை நீங்கள் ஒரு மாநாட்டின் அறையில் எடுத்துக்கொள்ளுங்கள். தனிப்பட்ட உரையாடல் தொகுதிகளில் உங்கள் குரலை வைத்து, அழைப்பின் போது எழுந்திருக்கும் உணர்ச்சிகளை நீங்கள் உணர்ந்தால் உங்கள் குரலை கவனத்தில் கொள்ளுங்கள். உங்கள் செல்லுலார் ஃபோனில் வெளியே அல்லது ஒரு மாநாட்டில் உள்ள தனிப்பட்ட அழைப்புகள் செய்யுங்கள்.

சுகாதாரம், அலங்காரம், மற்றும் தோற்றம்

உங்கள் பற்களை துலக்குதல் மற்றும் உங்கள் முடி மற்றும் விரல்களில் கலந்துகொள்வது, உங்கள் உடல்நலத்தை பாதுகாக்க மட்டும் அல்லாமல் ஒரு தொழில்முறை தோற்றத்தை வழங்குவது போலவே நீங்கள் வேலை செய்தவர்களிடம் மரியாதை காட்டுகின்றன. உங்கள் நிறுவனத்தில் ஒரு ஆடை குறியீடு இருந்தால், புரிந்துகொண்டு அதைப் பின்பற்றவும்; அது இல்லை என்றால், உங்கள் துறை மற்றவர்கள் முன்னணி பின்பற்ற. மிகவும் சாதாரண சூழலில் கூட, சுத்தமான ஆடைகளை அணிந்து, பொருத்தமானால் அழுத்துவதன் மூலம் ஒரு தொழில்முறை தோற்றத்தை வழங்கலாம். Colognes மற்றும் வாசனை திரவியங்கள் முடக்கியது மற்றும் குறைத்து, மற்றும் நீங்கள் சில புண்படுத்தும் என்று தெரிந்து கொள்ள வேண்டும்.

கூட்டங்கள்

சில நிமிடங்களுக்கு முன்னால் கூட்டங்களில் வந்து உட்கார்ந்து நேரம் துவங்க தயாராக இருக்க வேண்டும். நீங்கள் கலந்துகொள்ள வேண்டிய அவசரத் தேவை இல்லாவிட்டால் முழு கூட்டத்திற்காகவும் இருக்கவும். சந்திப்பின் செயற்பட்டியலைப் பின்தொடர்வது மற்றும் குழப்பமான கருத்துகளைத் தவிர்ப்பது அல்லது உங்கள் சூழ்நிலைக்கு மிகவும் விரிவான அல்லது தனித்துவமான கேள்விகளைக் கேட்காமல் அவர்கள் சந்திப்பைத் தவிர்ப்பது தவிர்க்கவும். அவ்வாறே, காற்று கருத்து வேறுபாடுகளுக்கு ஒரு சந்திப்பைப் பயன்படுத்தாதீர்கள் - அவர்களை தனித்தனியாக அழைத்துச் செல்லுங்கள். பொதுவாக, கூட்டத்தின் செயல்திட்டத்தை விட அதிக கவனம் செலுத்துகிற கருத்துகள் அல்லது கேள்விகளுக்குப் பிரச்னை இல்லை.

உரையாடல்

அலுவலக அலுவலக சூழலில் சில நேரங்களில் எழுந்திருக்கும் தனிப்பட்ட உரையாடல்கள் ஒன்று சேர்ந்து வேலை செய்வதற்கான ஒரு தவிர்க்க முடியாத பகுதியாகும், மேலும் அவை அஞ்சாதவை அல்ல. இருப்பினும், பணியிடத்தில் நீங்கள் பணியாற்றிக் கொள்வது, அரட்டையடிப்பது அல்ல என்று உங்கள் அணுகுமுறை இருக்க வேண்டும். உரையாடல்கள் நீளமாக இரண்டு நிமிடங்கள் தாண்டுவதற்கு வேலையில் தலையிட ஆரம்பிக்கின்றன, மேலும் இடைவெளிகளிலோ மதிய உணவிலோ தொடர வேண்டும். உரையாடல்களின் குரலை ஞாபகப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள், நீங்கள் கோபமாக அல்லது கத்தி போல் உணர்ந்தால், உங்களுடைய அமைதியை மீண்டும் பெற ஒரு சில நிமிடங்களுக்கு அலுவலகத்தை விட்டு வெளியேறுவது எப்போதுமே நல்லது.

வாடிக்கையாளர்கள், விற்பனையாளர்கள் மற்றும் வணிக பங்குதாரர்கள்

நீங்கள் வாடிக்கையாளர்களுடனோ அல்லது விற்பனையாளர்களிடமோ சந்தித்தால், எப்போதும் உயர்ந்த தொழில்முறை ஆசாரியங்களைப் பயன்படுத்துங்கள். இது வேகமான அல்லது கடினமானதாக இருக்காது; அதற்கு பதிலாக, அவர்கள் தங்கள் ஆறுதலுக்காக கவலை மற்றும் மரியாதை சிகிச்சை செய்ய வேண்டும். ஒரு கிளையண்ட், வியாபார கூட்டாளர் அல்லது விற்பனையாளர் ஒரு சந்திப்புக்கு வந்தால், உதாரணமாக, அவர்களுக்கு எப்போதுமே புத்துணர்ச்சி அளிக்க வேண்டும் - காபி, தண்ணீர், மென்மையான பானம் அல்லது எதுவாக இருந்தாலும். உங்கள் அலுவலகத்தில் பார்வையாளரின் முதல் தடவையாக இருந்தால், யாராவது ஒருவர் வாய்வழி திசைகளை வழங்குவதற்கு பதிலாக சந்திப்பு அறை அல்லது உங்கள் அலுவலகத்திற்கு அழைத்துச் செல்ல வேண்டும். நீங்கள் ஒரு கூட்டத்தை நடத்துகிறீர்கள், மதிய உணவையோ சிற்றுண்டிகளையோ வழங்குகிறீர்கள் என்றால், உங்கள் பார்வையாளர்களுக்கு உணவு சம்பந்தமான கவலைகள் இருந்தால், அவற்றை நினைவில் வைத்துக் கொள்ளுங்கள்.