துணை நிறுவனங்களின் நன்மைகள் மற்றும் தீமைகள் என்ன?

நிறுவனங்கள் ஒரு இடம் மற்றும் ஒரு சில ஊழியர்கள் சிறிய நிறுவனங்கள் மற்றும் உலகெங்கிலும் ஆயிரக்கணக்கான ஊழியர்கள் மற்றும் இடங்களுடனான பெருநிறுவனங்கள் மற்றும் பெருநிறுவனங்கள் ஆகியவற்றுடன் சிறியதாக இருக்கும். துணை நிறுவனங்கள் என்று அழைக்கப்படும் பல நிறுவனங்கள் பல பெரிய நிறுவனங்கள் உள்ளன. வால்ட் டிஸ்னி ரிசார்ட்ஸ் மற்றும் அமெரிக்கன் பிராட்காஸ்டிங் கம்பெனி வால்ட் டிஸ்னி கம்பெனி துணை நிறுவனங்கள். கப்ரி சன் இன்க். மற்றும் வெரிஃபின் தயாரிப்புகள் க்ராப்ட் ஃபூட்ஸ் துணை நிறுவனங்கள். ஜெனரல் எலக்ட்ரிக், 95 க்கும் மேற்பட்ட துணை நிறுவனங்கள், என்.பி.சி மற்றும் யுனிவர்சல் ஸ்டுடியோஸ் உள்ளிட்டவை.

துணை வரையறை

ஒரு துணை நிறுவனம், ஒரு பங்குதாரர் நிறுவனம், ஒரு ஹோல்டிங் கம்பெனி அல்லது மற்றொரு நிறுவனத்தால் கட்டுப்படுத்தப்படும் நிறுவனம் ஆகியவற்றின் பெரும்பகுதி கொண்ட ஒரு நிறுவனமாகும். நிறுவனத்தின் பங்குகளில் குறைந்தபட்சம் 50 சதவிகிதம் நிறுவனத்தின் துணை நிறுவனமாகக் கருதப்படும் மற்றொரு நிறுவனத்திற்கு சொந்தமானதாக இருக்க வேண்டும். ஒரு முழுமையான துணை நிறுவனமாக மற்றொரு வணிக கட்டுப்பாட்டில் 100 சதவிகிதம். பெற்றோருக்கு பெருநிறுவன நிர்வாகத்தின் மீது அதிக அளவு கட்டுப்பாடுகள் உள்ளன மற்றும் வணிக நடைமுறைகள், வர்த்தக இரகசியங்கள், நிபுணத்துவம் மற்றும் தொழில்நுட்ப அறிவு ஆகியவை வீட்டில் இருப்பதை உறுதிப்படுத்துகின்றன.

ஒரு துணை நன்மைகள்

நிறுவனங்கள் பல நிறுவனங்களை வாங்கிக் கொள்வதோடு, ஒரு துணை நிறுவனமாக தங்கள் சட்டப்பூர்வ தகுதியைத் தக்கவைத்துக்கொள்வதோடு, ஒரு சிறிய நிறுவனத்திற்கு ஒரு பெரிய நிறுவனத்தின் ஒரு பகுதியாக பல நன்மைகளைப் பெறுகின்றன. ஒரு பெற்றோர் நிறுவனத்தின் பணச் செல்வாக்கு மிகைப்படுத்தப்படக்கூடாது. பெற்றோருக்கு சக்தி, ஆராய்ச்சி மற்றும் மேம்பாட்டு நிதிகள், மார்க்கெட்டிங் பணம் மற்றும் தெரிந்து கொள்வது, ஊழியர்கள், தொழில்நுட்ப நிபுணத்துவம் மற்றும் சிறிய அம்சங்கள் ஆகியவை சிறிய நிறுவனத்தை மட்டும் தனியாக வாங்கவோ அல்லது நிறைவேற்றவோ முடியாது. பெற்றோர் புதிய நிறுவனங்கள் மற்றும் தயாரிப்புகளைத் துவக்க செல்வழங்கல் மற்றும் திறன் ஆகியவற்றை வழங்க முடியும். அங்காடிகளில் பொருட்களை வைக்கக்கூடிய திறன் போன்ற பெற்றோரின் மார்க்கெட்டிங் அதிகாரம், விரிவுபடுத்த விரும்பும் சிறிய நிறுவனத்திற்கு ஒரு வரம். சில நேரங்களில் ஒரு நிறுவனம் எதிர்காலத்தில் விற்க திட்டமிட்டுள்ள ஒரு நிறுவனத்தின் ஒரு பகுதியை துணை நிறுவனமாக அமைக்கும். ஒரு பெரிய துணை நிறுவனமாக இது ஒரு பெரிய பெருநிறுவன அதிகாரத்துவத்தால் தடையாக இல்லாவிட்டால், மற்ற நிறுவனங்களுடன் கூட்டு முயற்சிகளையும் பங்குதாரர்களையும் எளிதாக்குகிறது. துணை நிறுவனங்கள் பணத்தை கடன் வாங்கலாம் மற்றும் தங்கள் சொந்த கடன்களை வெளியிடலாம்.

ஒரு துணை நிறுவனத்தின் வரி நன்மைகள்

பல துணை நிறுவனங்களை பராமரிப்பதற்கான ஒரு பெற்றோர் நிறுவனத்தின் மிகப்பெரிய ஆதாயம் வரி மற்றும் கடன் பாதுகாப்பு நலன்கள் ஆகும். பெற்றோர் ஒரு துணை நிறுவனத்திலிருந்து மற்றவர்களிடமிருந்து இழப்புக்களை இலாபங்களை ஈடுகட்ட முடியும். ஒரு நிறுவனத்திற்கு எதிராக ஒரு துணை மற்றும் சட்ட நடவடிக்கைகளுக்கு உட்பட்ட கடப்பாடுகள் மற்ற துணை நிறுவனங்களின் அல்லது பெற்றோர் அமைப்புகளின் நிதி நலனை அச்சுறுத்துவதில்லை. துணை நிறுவனங்களுக்கான சில மாநில வரி நன்மைகள் உள்ளன; மாநில சட்டங்கள் மாறுபடும் மற்றும் குறிப்பிட்ட மாநில விதிகள் பரிசீலிக்கப்பட வேண்டும். வெளிநாட்டு துணை நிறுவனங்களை பராமரிப்பதற்கான நன்மைகள் உள்ளன. துணை நிறுவனங்கள் மற்றும் வெளிநாட்டு வருமானங்களின் வருமான வரி அமெரிக்க வரி வருமான வரிகளுக்கு உட்பட்டதாக இருக்காது.

துணை நிறுவனங்களின் குறைபாடுகள்

ஒரு பெரிய நிறுவனத்தின் ஒரு துணை நிறுவனமாக இருப்பது ஒரு பெரிய குறைபாடு, வரையறுக்கப்பட்ட சுதந்திரமான நிர்வாகம் முக்கிய முடிவுகளை எடுக்க வேண்டியது, தயாரிப்புகள், நிதி அல்லது பிற முக்கிய தலைப்புகளை உள்ளடக்கியது. எந்த நடவடிக்கையும் எடுக்கப்படுவதற்கு முன்னர், பெற்றோர் அதிகாரத்துவத்திற்குள்ளேயே பல்வேறு சங்கிலி கட்டளைகளை அடிக்கடி கொண்டு செல்ல வேண்டும். சம்பந்தப்பட்ட கூடுதல் சட்ட மற்றும் வரி பணிகள் துணை நிறுவனங்களுக்கு ஒரு குறைபாடு ஆகும்.