ஒரு பயனுள்ள பணியிடத்தில் வேலை செய்ய எப்படி ஒன்றாக வேலை செய்ய தெரியும் என்று ஊழியர்கள் தேவைப்படுகிறது. ஒத்துழைப்பு உடைந்து போகும்போது, இதன் விளைவாக ஒரு அதிருப்தி கொண்ட ஊழியர்கள் மற்றும் குறைந்த உற்பத்தித்திறன். அறிவார்ந்த மேலாளர்கள் ஊழியர்களிடையே ஒத்துழைப்பின் முக்கியத்துவத்தை புரிந்துகொண்டு கூட்டுறவு பணி வளிமண்டலத்தை ஊக்குவிப்பார்கள்.
கண்டுபிடிப்பு
போட்டியிடும் துறைகளில் ஈடுபட்டுள்ள வணிகங்கள் தொடர்ந்து தங்கள் போட்டியை முன்னெடுக்கத் தொடர வேண்டும். ஒரு கூட்டுறவு மற்றும் பரஸ்பர ஆதார வழிகளில் கருத்துக்களை பரிமாறிக் கொள்வதன் மூலம் பயனுள்ள கண்டுபிடிப்புகளின் ஒரு முக்கிய அம்சமாகும். ஒருவர் அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட ஊழியர்கள் மற்றவர்களுடன் ஒத்துழைக்கத் தயாராக உள்ளனர் என்றால், ஒருவருக்கொருவர் மோதல் அல்லது கண்டுபிடிப்பு செயல்முறையை ஆதிக்கம் செலுத்தும் ஆசை காரணமாக, இது வளர்ச்சிக்கு முறிவு தருகிறது. தகவலின் இலவச ஓட்டம் பாதிக்கப்படுகிறது, இந்த தகவலை சார்ந்து இருக்கும் சக ஊழியர்கள் உற்பத்தித்திறன் மிக்கவர்களாக இருக்கிறார்கள். திட்டத்தில் ஈடுபட்டுள்ள அனைவருமே ஒன்றாக வேலை செய்வதற்கான முக்கியத்துவத்தை புரிந்துகொள்கையில், வெற்றி மிக அதிகமாக உள்ளது.
வேலை திருப்தி
தனித்து இயங்காத சூழ்நிலையில் அவர்கள் செயல்படாவிட்டால், அவர்களைச் சுற்றியுள்ள மக்களுக்கு ஒரு தாக்கத்தை ஏற்படுத்தும். ஒத்துழைக்க விரும்பாத ஒருவருடன் வேலை செய்வது ஒரு விரும்பத்தகாத அனுபவம் மற்றும் ஒட்டுமொத்த வேலை திருப்திக்கு ஒரு தாக்கத்தை ஏற்படுத்துகிறது. மக்கள் தங்களைச் சுற்றியுள்ள மக்களைக் காட்டிலும் தங்களின் பணிக்கு கவனம் செலுத்த வேண்டும் என்றாலும், மனிதர்கள் இயல்பிலேயே சமூக விலங்குகளே, அவர்கள் வேலை செய்யும் சூழ்நிலையால் பாதிக்கப்படுகிறார்கள். ஒத்துழைப்பு மற்றும் சவாலான மக்களால் சூழப்பட்டிருப்பது, ஒரு பணியிடத்தை ஒரு இனிமையான இடமாக மாற்ற உதவுகிறது.
திறன்
திறன் கண்டுபிடிப்பு செய்கிறது அதே வழியில் ஒத்துழைப்பு சார்ந்திருக்கிறது. அலுவலகங்கள், உற்பத்தி வசதிகள் மற்றும் சில்லறை விற்பனை நிலையங்கள், ஊழியர்கள் ஆகியோர் பணியிடங்களை நிறைவேற்றுவதற்கு முன்பே ஒரு முன்கூட்டிய முறைக்குள் ஒன்றாக வேலை செய்கிறார்கள். இந்த அமைப்புகள் பொதுவான இலக்குகளை அடைய பணியாளர்களின் பரஸ்பர முயற்சியை சார்ந்துள்ளது. பிறருடன் ஒத்துழைக்க மறுப்பது இந்த சங்கிலியிலிருந்து ஒரு இணைப்பை நீக்குவதோடு, முழு அமைப்பும் குறைந்த திறனுடன் செயல்படுவதற்கும், தீவிரமாக செயல்படுவதற்கும் முற்றிலும் செயல்படுவதை நிறுத்துகிறது. சில பணிகளை தனி நபர்களால் செய்ய முடியும், ஒவ்வொன்றும் தனியாக வேலை செய்கின்றன, ஆனால் ஒரு குறிப்பிட்ட அம்சத்தில் கவனம் செலுத்துகின்ற மக்கள் குழுவாக இது அரிதாக உள்ளது.
பாதுகாப்பு
பணியிடத்தில் பாதுகாப்பு தொழிலாளர்கள் ஒரு முக்கிய கவலை, மற்றும் தகவல் பாதுகாப்பு ஒரு முக்கிய அம்சம். சாத்தியமான அபாயங்கள் குறித்து பணியிடத்தில் உள்ள அனைவருக்கும் தொடர்புகொள்வதன் தொடர்பாடல் என்பது தொடர்பாடல் செயன்முறையாகும். அதில் தகவல்தொடர்பு நிரந்தரமாகவும் முழுமையாகவும் பரிமாறப்படுகிறது. Uncooperative சூழல்களில், தொழிலாளர்கள் அபாயத்தில் சிக்கிக்கொள்ளலாம், ஏனெனில் அவை சாத்தியமான அபாயங்கள் பற்றி தெரியாது. ஒரு தொழிலாளி தனது பணியாளர்களுக்கு தகவல் தெரிவிக்காமல், பராமரிப்புக்காக ஒரு மேஜையில் ஒரு ஆணினை நீக்கிவிட்டார் என இது எளிது. கூட்டுறவு சூழலில், அனைத்து தொழிலாளர்கள் பாதுகாப்பு பற்றி எச்சரிக்கையாக இருக்க வேண்டும் மற்றும் பாதுகாப்பு நிலைமையை வெளிப்படையாக தங்கள் சக பணியாளர்களை வைத்துக்கொள்ள முயற்சிக்கின்றனர்.
