எல்.எல்.சீ எனப்படும் ஒரு வரையறுக்கப்பட்ட கடப்பாட்டு நிறுவனத்தின் உரிமையாளர்கள், ஒரு நிறுவனத்துடன் ஒப்பிடும்போது வேறுபட்ட வரி பொறுப்புகளைக் கொண்டுள்ளனர். எல்.எல்.சீ நிறுவனம் ஒரு நிறுவனத்தை விட குறைவாக ஒழுங்குபடுத்தப்பட்ட மற்றும் நெகிழ்வான நிலையில், அதன் வரி நிலை குழப்பத்திற்கு காரணமாக இருக்கலாம். உள் வருவாய் சேவை என்பது எல்.எல்.சீயின் தனிப்பட்ட வரி என அதிகாரப்பூர்வமாக அங்கீகரிக்கவில்லை. மாறாக, எல்.எல்.சீ நிறுவனம் எல்.எல்.சீயை பல வகைகளில் ஒன்று என்று வகைப்படுத்துகிறது, அடிக்கடி வரி செலுத்துபவர்களின் உரிமையாளர்களால் குழப்பம் விளைவிக்கும்.
வரித் தேர்தல்
ஒரு எல்.எல்.சீ என்பது ஒரு சிறப்பு வகையாகும், இது IRS வரி நோக்கங்களுக்காக அதை எவ்வாறு கையாள விரும்புகிறது என்பதைத் தேர்வு செய்யலாம். எல்.எல்.சீ நிறுவனம் ஒரு நிறுவனமாகக் கருதப்பட வேண்டிய ஒரு சிறப்பு கோரிக்கையை எடுத்தாலொழிய, ஐஆர்எஸ் நிறுவனம் நிறுவனம் சம்பந்தப்பட்ட உரிமையாளர்களின் எண்ணிக்கையை அடிப்படையாகக் கொண்ட ஒரு தனி உரிமையாளர் அல்லது ஒரு கூட்டாளி என கருதுகிறது. ஒரே உரிமையும் பங்குதாரர்களும் கடந்து செல்லும் நிறுவனங்களாகும், இதன் பொருள் நிறுவனத்தின் உரிமையாளர்களால் பதிவு செய்யப்பட்ட வரி வருவாயைக் காட்டிலும், அவர்களின் தனிப்பட்ட வரி வருமானத்தில் வணிக லாபம். நிறுவனத்தின் சார்பாக வேலை செய்ய உரிமையாளர்களுக்கு வழங்கப்பட்ட விநியோகங்களை கையாளும் போது, ஒரு பணியமர்த்தியுள்ள நிறுவனம் ஐ.ஆர்.எஸ்.
உரிமையாளர் நிலை
எல்.எல்.சினின் உரிமையாளர்கள் கம்பனியின் ஊழியர்களாக கருதப்படுவதில்லை, கம்பனி நிறுவனம் ஒரு நிறுவனமாக வரிவிதிக்கப்பட வேண்டும் எனத் தெரிவு செய்யாவிட்டால், அவர்கள் வழக்கமான நிறுவனத்திற்கு வேலை செய்தாலும் கூட. பங்களிப்பாளர்களுக்கு பங்கீடு செய்வதற்கு முன்னர் ஒரு நிறுவனம் அதன் சொந்த வரிகளை இலாபங்களில் செலுத்துகிறது. ஒரு சுயாதீனமான வரி நிறுவனமாக, ஒரு பங்குதாரர் உண்மையில் நிறுவனத்திற்கு வேலை செய்தால், அதன் பங்குதாரர்களுக்கு ஊதியங்கள் கொடுக்கப்படலாம் மற்றும் வேலை வரிகளை தடுக்கலாம். ஒரு பாஸ்-எல்.எல்.எல். வரி செலுத்துவதில்லை மற்றும் உரிமையாளர்-ஊழியர்களிடமிருந்து வேலைவாய்ப்பு வரிகளைத் தடுக்க ஒரு சுயாதீனமான வரி நிலை இல்லை.
வழங்கல்கள்
ஒரு கடந்து செல்லும் எல்எல்சி அதன் உரிமையாளர்களுக்கு இரண்டு விதமான விநியோகங்களை வழங்குகின்றது: ஒரு உரிமையாளரின் வருடாந்த பகுதியை இலாபங்கள் மற்றும் இலாப விநியோகங்களுக்கு எதிராக வரையறுக்கிறது. அது வரிக்கு வரி விதிக்கப்படுவதால் ஒரு நிறுவனம் போன்ற உரிமையாளர்களுக்கான சம்பளங்கள் அல்லது ஊதியங்களை அது செலுத்தாது. ஈர்ப்புகள் பொதுவாக விருப்பமாகவும், தோராயமாகவும் விநியோகிக்கப்படுகின்றன, ஆனால் நிறுவனத்திற்கு வேலை செய்யும் உரிமையாளர்களுக்கு, ஒரு வரையறையின்படி சமநிலை உத்தரவாதம் அளிக்கப்படும். இந்த வழியில், உத்தரவாதம் ஈட்டு சம்பளம் போன்ற செயல்பட முடியும். இருப்பினும், எல்.எல்.சி. இந்த தொகையை வேலைவாய்ப்பு வரிகளை கழிக்காது.
வேலை வரி
உரிமையாளர்-ஊழியர்களுக்கான வேலை வரிகளை எல்.எல்.சி. எடுத்துக்கொள்வதில்லை என்பதால், உரிமையாளர் காலாண்டு அடிப்படையில் சமூக பாதுகாப்பு வரி உட்பட, எதிர்பார்த்த விநியோகங்களில் மதிப்பீடு மற்றும் சுய தொழில் வரிகளை செலுத்த வேண்டும். நிறுவனத்தின் ஒரு பணியாளராக பணியாற்றும் ஒரு உரிமையாளர் வேலை வரி முழுவதுமான தொகையை செலுத்துவதற்கான பொறுப்பாளியாக இருக்கிறார்: பணியாளர் செலுத்தும் பாதிக்கும், முதலாளியை செலுத்தும் பாதிக்கும் பாதிக்கும். தினசரி நடவடிக்கைகளில் பணியாற்றாத ஒரு உரிமையாளர் வேலை வரி செலுத்துவதில் இருந்து விடுவிக்கப்பட்டிருக்கலாம், ஆனால் ஐஆர்எஸ் மூலம் உறுதி செய்ய வேண்டும்.
