விற்பனையாளர்களுக்கான ஒரு நேரடி சம்பளத் திட்டத்தின் நன்மைகள்

பொருளடக்கம்:

Anonim

விற்பனையாளர்கள் பல்வேறு வழிகளில் ஈடு செய்யலாம். சில இழப்பீட்டுத் திட்டங்களுடனான, அவர்களுக்கு நிறுவனம் ஊக்குவிக்க முயற்சிக்கும் கமிஷன்கள் அல்லது போனஸ் வடிவத்தில் கூடுதலான ஊக்க ஊதியத்தை சம்பாதிக்கலாம். விற்பனையாளர்கள் கூட நேரடியாக சம்பளம் அடிப்படையில் ஊதியம் பெறலாம், இதில் சலுகைகளை சம்பாதிக்க வாய்ப்பு இல்லை. சில நேரங்களில் நேராக சம்பளத் திட்டம் சாதகமானதாக இருக்கும்.

சேவை கவனம்

ஒரு நேராக சம்பளம் ஆணைகள் மற்றும் பங்கு விற்பனை எடுத்து ஒரு வழக்கமான அடிப்படையில் சில்லறை கடைகளில் அழைப்பு விடுப்பவர் ஒரு விற்பனையாளர் போன்ற சேவை தேவை ஒரு உயர் கவனம் எந்த விற்பனை நிலைகள் நன்றாக வேலை செய்யலாம். பொருட்களை விற்பனை செய்ய ஊக்கமளிக்காததால், விற்பனையாளரின் வாடிக்கையாளர்களின் தேவைகளை பூர்த்திசெய்வதோடு, நீண்ட கால உறவுகளை உருவாக்குவதற்கும் அதிக கவனம் செலுத்துகிறது, இது மீண்டும் வரும் வருகைகள் வேலையின் பகுதியாக இருக்கும் நிலைமையில் முக்கியம்.

பாதுகாப்பு

விற்பனையாளர் ஒரு சம்பளம் விற்பனை நிலையில் உயர் பாதுகாப்பு பாதுகாப்பு அனுபவிக்கிறது. வருமானம் நம்பகத்தன்மையுள்ள கமிஷன்-அடிப்படையிலான நிலையைப் போலன்றி, விற்பனையாளரின் விற்பனையாளர், எவ்வளவு விற்கும் என்பதைப் பொருட்படுத்தாமல் இழப்பீட்டுத் தொகையைப் பெறுவார். இதன் விளைவாக, உயர் அழுத்த அளவு மற்றும் நிச்சயமற்ற தன்மையை தவிர்க்கிறது, அது ஊதிய-செயல்திறன் இழப்பீட்டுடன் வருகிறது. அவரது வருமானம் நிலையானது என்பதால், அவரது தனிப்பட்ட நிதிகளை திட்டமிட்டு நிர்வகிப்பது எளிதாகும்.

அணி விற்பனை

சில நிறுவனங்களில், விற்பனையானது கூட்டு முயற்சியாகும். ஒரு விற்பனையாளர் ஆரம்ப தொடர்பு கொள்கிறார் மற்றும் விற்பனைக்கான நிலை அமைக்கிறது, அதே நேரத்தில் தயாரிப்பு வல்லுநர்கள் அல்லது மேலாண்மை அதிகாரிகள் போன்றவர்கள் அவரை ஒப்பந்தத்தை மூடுவதற்கு உதவுகின்றனர். இந்த சூழ்நிலைகளில், விற்பனையைப் பெறுவதற்கு மிக அதிகமான பங்களிப்பை வழங்கியவர், கமிஷன் திட்டம் நிர்வகிக்க கடினமாக இருப்பதை தீர்மானிக்க கடினமாக இருக்க முடியும். இந்த சம்பள இழப்பீட்டுத் திட்டம் இந்த சிக்கலான பரிவர்த்தனைகளை மூடுவதற்குத் தேவைப்படும் குழு வேலைகளை ஊக்குவிக்க உதவுகிறது.

தொடங்கும்

ஒரு புதிய விற்பனையாளருக்கு, அவர் நிறுவனத்தின் விற்பனை முறைகள் மற்றும் தயாரிப்புகளை கற்கும் போது, ​​பயிற்சி காலத்தில் ஒரு சம்பளம் ஒரு நிலையான வருமானத்தை வழங்குகிறது. நேராக சம்பளம் நிறுவனம் மற்றும் அதன் தயாரிப்புகள் முற்றிலும் அறியப்படாத ஒரு புதிய பிரதேசத்திற்கு மாற்றும் ஒரு அனுபவமிக்க விற்பனையாளரை பயன் படுத்துகிறது. விற்பனையாளர் தன்னை பகுதியில் நிறுவியவுடன், விரும்பியிருந்தால் நிறுவனம் ஒரு செயல்திறன் சார்ந்த இழப்பீட்டுத் திட்டத்திற்கு மாறலாம்.