பென்சில்வேனியாவின் வேலையின்மை இழப்பீட்டுத் திட்டம் 2009 ஆம் ஆண்டில் மோசடி காரணமாக 2009 இல் $ 227 மில்லியனுடன் அதிகமான நன்மைகளை வழங்கியது. இது 50 ஆண்டுகளில் வேலையின்மை நலன்களின் overpayments கண்காணிக்கும் அமெரிக்க தொழிலாளர் துறை பெனிபிட் நேர்மை அளவீட்டு திட்டம், படி, அந்த ஆண்டு பணம் அனைத்து பணம் 4.68 சதவீதம் ஆகும். எந்தவொரு காரணத்திற்காகவும் எந்தவொரு காரணத்திற்காகவும் நன்நடத்தை நிறுவனம் நிராகரிக்கிறதென்றால், மோசடி என்ற சந்தேகம் உட்பட, அவர்கள் முன்கூட்டியே அறிவிப்பை வழங்க வேண்டும், மேலும் மேல்முறையீடு செய்ய நேரம் கொடுக்க வேண்டும்.
மோசடி அபராதங்கள்
பென்சில்வேனியா பார் அசோசியேஷன் படி, வேலைவாய்ப்பின்மை நலன்களுக்கான பயன்பாட்டின் மீது ஒரு தவறான தவறான எண்ணத்தை உருவாக்க இது ஒரு குற்றமாகும். துஷ்பிரயோகங்கள் அனைத்து நன்மைகளையும் திருப்பி செலுத்த வேண்டிய கட்டாயத்தில் உள்ளனர், மேலும் அவர்கள் தங்கள் நபர்களுக்கு எதிராக ஒரு உரிமையை எதிர்கொள்ளக்கூடும். ஒவ்வொரு சட்டவிரோதமாக பெறப்பட்ட காசோலை $ 200 அபராதம் மற்றும் 30 நாட்களுக்கு சிறைத் தண்டனையை விளைவிக்கலாம். வேலையின்மை மோசடியில் ஈடுபட்டவர்கள் ஒரு வருடம் நன்மைகளை பெற தகுதியற்றவர்கள்.
மோசடி முறைகள் கண்டுபிடிக்கப்பட்டது
மோசடிக்கான கணக்கு மோசமாக உள்ளது, ஏனென்றால் அதன் இயல்பைக் கருத்தில் இருந்து மறைத்து வைத்திருப்பதை கிட்டத்தட்ட சாத்தியமற்றது. நன்மைகள் துல்லியம் மேலாண்மை திட்டம் சீரற்ற முறையில் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட வேலையின்மை மோசடி கூற்றுக்கள் ஒரு மாதிரி ஆய்வு மூலம் மோசடி நடவடிக்கைகள். அவர்கள் ஒவ்வொரு கோரிக்கையும் மறுபரிசீலனை செய்யவில்லை. அரசாங்க தணிக்கையாளர்களிடமிருந்து மோசடிக்கு அவர்கள் வேட்டையாடுகின்றனர். பெடரல் நன்மைகள் ஆய்வாளர்கள் கூற்றுக்களின் துல்லியத்தை ஆராய்வதற்கான அனைத்து சாத்தியமான வழிகாட்டல்களையும் தீர்த்துக் கொள்கிறார்கள். உரிமைகோரியவர்களின் அறிக்கைகளின் துல்லியத்தை உறுதிப்படுத்த அரசு அதிகாரிகள் நியாயமான நடவடிக்கைகளை எடுக்க வேண்டும். சில மோசடி கூற்றுக்கள் அரசாங்க அதிகாரிகளால் கண்டறியப்படவில்லை என்பதாகும்.
மோசடி வகைகள்
திணைக்களத்தின் பெனிபிட் துல்லியம் அளவீட்டு திட்டத் திட்டம் பென்சில்வேனியாவில் மூன்று வகையான மோசடிகளைக் கண்டது. 1.43 சதவிகித வழக்குகள், உரிமையாளர்கள் ஒரு வருடத்திற்கு முன்னர் சம்பாதித்த பணத்தின் அளவுக்கு அதிகமாக அறிக்கை அளித்தனர், இது வேலைத்திட்டத்திற்கு அதிகமாக வழிவகுத்தது. மற்றொரு 2.6 சதவிகித வழக்குகள், உரிமையாளர்கள் அவர்கள் வேலைவாய்ப்பில்லாத காரணத்தினால் தவறாகப் பதிவு செய்தனர், அவர்களுக்கு சட்டப்பூர்வமாக உரிமை இல்லை என்றாலும், அவர்களுக்கு நன்மைகளைத் தந்தனர். 1 சதவீதத்திற்கும் குறைவானவர்கள், வெளி வருமானத்தை தெரிவிக்க தவறிவிட்டனர்.
அனைத்து மோசடி அல்ல
நன்மைகள் அனைத்து overpayments மோசடி இல்லை. சில சந்தர்ப்பங்களில், அரசு நிறுவனம் நன்மைகள் கணக்கிடுவதில் ஒரு பிழை ஏற்பட்டது. முதலாளிகளும் ஊழியர்களும் வேலைவாய்ப்பிலிருந்து பிரிப்பு தன்மையைப் பொருட்படுத்தாமல் இருக்கலாம். சில சந்தர்ப்பங்களில், உரிமைகோருபவர் தவறு செய்கிறார். தொழிற்துறைத் திணைக்களத்தின் கூற்றுப்படி, 54 சதவீத சம்பளங்களில் மேலதிக கொடுப்பனவுகளுக்கு மட்டுமே குற்றச்சாட்டுகள் உள்ளன.
