PMO - திட்ட மேலாண்மையை அமைப்பது எப்படி

பொருளடக்கம்:

நீங்கள் ஒரு PMO தேவைப்பட்டால், உங்கள் திட்ட மேலாண்மையும் அல்லது PMO அமைப்பும் தொடங்குவதற்கு சில வழிமுறைகள் உள்ளன.

உங்களுக்கு தேவையான பொருட்கள்

பொறுமை
செயல்முறை
மூத்த நிர்வாகி வாங்க
பட்ஜெட்
அணி வீரர்கள்

நிறுவனங்கள் மூலோபாயத்திற்கு ஒரு பிஎம்ஓ குறிக்கோள் உள்ளது: நிறுவனத்தின் உத்தியை உங்கள் பிரதம நிறைவேற்று குறிக்கோள்கள் மற்றும் குறிக்கோள்களை வரைபடம். நீங்கள் சரியான திட்டப்பணியை வழங்குவதற்கும், செலவுகளைக் காப்பாற்றுவதற்கும் நிறுவனம் தேவைப்பட்டால், உங்கள் பிரதமர் அலுவலகத்திற்கு நேரத்தையும், வரவுசெலவு திட்டத்தின் கீழ் திட்டங்களை வழங்க உதவுங்கள்.

எழுதப்பட்ட மற்றும் நிதி வழிமுறைகளில் சிரேஷ்ட முகாமைத்துவ உதவியைப் பெறுங்கள்: உங்களுடைய பி.எம்.ஓ உங்களுக்கு மூத்த நிர்வாகத்திலிருந்து ஒரு ஆதரவும் நிதி வழிமுறையும் இல்லாத வரை எங்கும் போகவில்லை. மூத்த நிர்வாகத்தில் இருந்து ஆதரவை சேகரித்து உங்கள் பிஎம்ஓ செட் அப் மற்றும் பராமரிப்புக்கான ஒரு அங்கீகரிக்கப்பட்ட வரவுசெலவுத் திட்டம் உள்ளது.

வணிக ரீதியான பல்வேறு வரிகளை உள்ளடக்கிய ஒரு அறிக்கை அமைப்பை அமைக்கவும்: PMO இல் "Scape Goat" ஆக இருக்காதீர்கள்; பி.எம்.ஓ.யின் வலி மற்றும் நன்மைகளைப் பற்றி மற்ற வணிகக் கோடுகள் உணர்கின்றன என்பதை உறுதி செய்து கொள்ளுங்கள்.

பிரதம நிறைவேற்று செயல்முறை அல்லது செயல்முறைக்கு பொறுப்பாக இருக்க வேண்டும்: இது அனைத்து நிறுவனமும் முழு நிறுவனத்தின் நலனுக்காக சுமுகமாகவும் திறம்படமாக இயங்குவதை உறுதிப்படுத்தும் ஒரு நிறுவனத்தில் இது ஒரு மூலோபாய பாத்திரமாக உள்ளது, PMO என்பது ஒரு நிர்வாக அலுவலகம் அல்ல ஆவணங்கள்.

செட் அப் தரநிலைகள் மற்றும் உயர் நிலை செயல்முறை: நீங்கள் உயர் மட்ட செயல்முறைக்குள்ளான தரநிலைகளைக் கொண்டிருந்தால், நீங்கள் மிகவும் வெற்றிகரமானவராக இருப்பீர்கள்.

தொடர்பு மற்றும் துவக்கவும்: இங்கே நீங்கள் காத்திருக்கும் நாள். உங்கள் தேவைகளை, நோக்கங்கள் மற்றும் நலன்களை தொடர்பு கொள்ள உங்கள் பிரதமர் பற்றி ஒரு பெரிய விளக்கக்காட்சியைக் கொண்டிருங்கள். நல்ல அதிர்ஷ்டம்!

குறிப்புகள்

KISS முறைகள் பயன்படுத்தவும்: இது எளிய முட்டாள்தனமாக வைக்கவும். நன்மைகளை நன்மைகள் காணட்டும், முக்கியத்துவத்தை புரிந்துகொள்வார்கள்

எச்சரிக்கை

இது ஒரு எளிதான செயல் அல்ல. தனிநபர்கள் ஆரம்ப மாற்றத்தை விரும்புவதில்லை எதிர்ப்பை எதிர்பார்க்கின்றனர்

கால் பகிர்தல் அமைப்பது எப்படி

தொலைபேசி ஃபோர்டிங்க் என்பது ஒரு தொலைபேசி இணைப்பு மூலம் மற்றொரு தொலைபேசி இணைப்புக்கு வரும் எந்தவொரு அழைப்புக்கும் எந்தவொரு அழைப்பும் அனுப்ப அனுமதிக்கிறது. நீங்கள் பயணிக்கும் திட்டத்தின்போது இது குறிப்பாக பயனுள்ளதாக இருக்கும் மற்றும் உங்கள் வணிக அழைப்புகள் உங்கள் காலெண்டிற்கு அனுப்பப்பட வேண்டும்.

மனிதவள மேலாண்மையை மேம்படுத்துவதன் நன்மைகள் மற்றும் தீமைகள்

மனித வள மேலாண்மையை விரிவுபடுத்துதல் மனித வளங்களை பணிகளை தனி அலுவலகங்கள், வணிக அலகுகள் அல்லது கிளை அலுவலகங்களை ஒரு மைய அலுவலகத்திற்கு பதிலாக பிரதிநிதித்துவப்படுத்துகிறது. பல அலுவலகங்களைக் கொண்ட வணிகங்கள் நாடு முழுவதும் அல்லது தனித்தனி துறைகளோடு மிகவும் குறிப்பிட்ட தேவைகளுடன், பரவலாக்கம் செய்ய முடியும் ...

ஒரு நிறுவனத்தில் மனிதவள மேலாண்மையை என்ன நோக்கம்?

மனித வள முகாமைத்துவம் ஒரு நிறுவனத்திற்குள்ளேயே பல முக்கிய செயற்பாடுகளை உள்ளடக்கியுள்ளது. பணியாளர், நன்மைகள், இழப்பீடு, ஊழியர் உறவுகள் மற்றும் பயிற்சி ஆகியவற்றின் நிர்வாகத்தின் இறுதி பொறுப்புடன். சிறந்த மனித மேலாளர்கள் பணியமர்த்தல் மற்றும் சிறந்த ஊழியர்களைக் காப்பாற்றுவதற்கு தந்திரோபாயத்தில் நிர்வாக தலைவருக்கு ஒரு ஆலோசகராக செயல்படுகின்றனர் ...