பணியாளரின் இழப்பீட்டுக் காப்பீடு, தொழிலில் காயமடைந்தவர்கள் அல்லது வேறு வேலை சம்பந்தப்பட்ட நோய்களால் பாதிக்கப்பட்டவர்களுக்கு உதவுகிறது. தொழிலாளி இழப்பீடு பற்றிய சட்டங்கள் ஒரு மாநிலத்திலிருந்து இன்னொன்றுக்கு மாறுபடும். எவ்வாறாயினும், தொழிலாரின் காம்ப்ஸ் சிலவற்றில் சில பொதுநிலைகள் உள்ளன. நீங்கள் எந்த நிலையில் இருக்கிறீர்கள் என்பதையும், நடைமுறை என்னவென்பதையும், நீங்கள் பணியாளரின் காம்ப்ஸைக் கருத்தில் கொள்ளலாம் சில விஷயங்கள் உள்ளன.
இழந்த ஊதியங்கள்
பல மாநிலங்களில் பணியாளர்களின் இழப்பீட்டு காப்பீடு குறைந்தபட்சம் ஒரு இழப்பு ஊதியத்தை மறைக்க வேண்டும். காயம் அல்லது வியாதிக்கு பிறகு குறைந்த ஊதிய வேலைகளில் உங்கள் பழைய முதலாளியிடம் நீங்கள் திரும்பினால் நீங்கள் இழந்த ஊதிய நலன்களுக்காக தகுதியுடையவராக இருக்கலாம். காயம் அல்லது நோய்க்குரிய வகையைப் பொறுத்து, இழந்த ஊதியத்திற்கான பணியாளர்களின் இழப்பீட்டு நன்மைகளை நீங்கள் சேகரிக்கக்கூடிய வாரங்களின் எண்ணிக்கையில் வரம்பிடலாம்.
மருத்துவ செலவுகள்
பணியாளர் இழப்பீடு நன்மைகள் வேலை இழப்பு அல்லது காயம் காரணமாக மருத்துவ செலவுகளை மறைக்கின்றன. காயமடைந்தாலும் கூட இந்த நன்மைகளைப் பெறுவீர்கள், ஏனெனில் தொழிலாளி இழப்பீடு "தவறு இல்லை" காப்பீடாகும். இதில் அடிப்படை மருத்துவ செலவுகள் மற்றும் மறுவாழ்வு ஆகிய இரண்டின் செலவும் அடங்கும். உங்கள் மாநிலத்தை பொறுத்து, உங்களுடைய முதலாளியை உங்கள் மருத்துவர் தேர்ந்தெடுக்க உரிமை உண்டு.
மறுபயிற்சியில்
உங்கள் காயங்கள் குணமடைந்த பின்னரும் நீங்கள் மீண்டும் வேலை செய்ய முடியாது, நீங்கள் மறுவாழ்வு மூலம் அல்லது உங்கள் நோயை குணப்படுத்தியிருக்கலாம். இந்த வழக்கில், பணியாளரின் இழப்பீடு, வேறொரு பணிக்காக நீங்கள் மறுபடியும் செலவழிக்கும் செலவை உள்ளடக்கும். இது அவர்களின் முந்தைய நிலைக்கு திரும்பி வரமுடியாத தொழிலாளர்களுக்கு பொருந்தும் ஆனால் அவர்களுக்கு வேலை செய்ய இயலாது என்று காயம் அல்லது காயம் இல்லை.
ஊனம்
உங்கள் வேலையை நீங்கள் திரும்பப் பெற முடியாது. இந்த வழக்கில், நீங்கள் நிரந்தர இயலாமை நலன்கள் தகுதி இருக்கலாம். இதன் பொருள் எந்த சூழ்நிலையிலும் வேலைக்குத் திரும்ப முடியாது என்று ஒரு டாக்டர் தீர்ப்பளித்திருக்கிறார். உங்கள் முன்னாள் ஊதியத்தில் ஒரு சதவீதத்தில் நீங்கள் இழந்த ஊதியத்தை பெறலாம்.
