எல்.எல்.சீ ஒரு தலைமை நிர்வாக அதிகாரி இருக்க முடியுமா?

பொருளடக்கம்:

Anonim

தலைமை நிர்வாக அதிகாரி பொதுவாக இணைக்கப்பட்ட வணிகங்களுடன் தொடர்புடைய ஒரு தலைப்பு. வரையறுக்கப்பட்ட பொறுப்புக் கம்பனிகளால் பாதிக்கப்பட்டிருந்தாலும், பலர் பெருநிறுவன-பாணி விதிமுறைகளில் சிந்திக்கிறார்கள். எல்.எல்.சீயின் வியாபார வர்த்தகத்தின் நெகிழ்வுத்தன்மை காரணமாக, அந்த நிறுவனங்கள் ஒரு தலைமை நிர்வாக அதிகாரி பதவியை உருவாக்க முடியும் (மற்றும் வேறு விரும்பிய அதிகாரி பதவிகள்).

தலைமை நிர்வாக அதிகாரி

தலைமை நிர்வாக அதிகாரி நிறுவனத்தில் மிக அதிகமான நபராக உள்ளார் மற்றும் மூலோபாய இலக்குகளை செயல்படுத்துவதற்கும் நடவடிக்கைகளை மேற்பார்வையிடுவதற்கும் பொறுப்பானவர். ஒரு நிறுவனத்தில் (அல்லது எல்.எல்.சி. நிறுவனம் ஒரு நிறுவனத்துடன் ஒரு நிறுவன கட்டமைப்பை ஒத்துப்போகிறது), இயக்குநர்கள் ஒரு குழு மூலோபாய இலக்குகளை நிறுவுகிறது, மற்றும் CEO ஆனது மூலோபாயம் மற்றும் அறிக்கைகள் குழுவை செயல்படுத்துகிறது. ஒரு குழுவில் இல்லாத ஒரு நிறுவனத்தில், அமைப்பிற்கும், நடைமுறைப்படுத்துதலுக்கும் பங்கு வகிக்கும் தலைமை நிர்வாக அதிகாரிக்கு இருவரும் ஓய்வெடுக்கலாம்.

நன்மைகள்

ஒரு தலைமை நிர்வாக அதிகாரி நியமனம் செய்வதற்கான காரணங்கள் சந்தைப்படுத்தல் மற்றும் வணிக நிர்வாகத்துடன் தொடர்புடையவை. தலைமை நிர்வாக அதிகாரி இல்லாமல் ஒரு எல்.எல்.சீ யில், மேலாளர் அல்லது நிர்வாக உறுப்பினர் அதே செயல்களைச் செய்வார். மூத்த நிர்வாக அதிகாரியுடன் நபர் பங்கு பற்றிய மூன்றாம் நபர்களிடையே குழப்பத்தைத் தவிர்க்க ஒரு நிறுவனம் பெருநிறுவன தலைப்பைப் பயன்படுத்தலாம்.

LLC மேலாண்மை அமைப்புகள்

வரையறுக்கப்பட்ட பொறுப்பு நிறுவனங்கள் இரண்டு அடிப்படை மேலாண்மை பிரிவுகளாகப் பிரிக்கப்படுகின்றன: உறுப்பினர்-நிர்வகிக்கப்படும் மற்றும் மேலாளர் நிர்வகிக்கப்படுகிறது. உறுப்பினர்-உரிமையாளர் எல்.எல்.சீகள் உறுப்பினர்கள் (உரிமையாளர்கள்) க்கு ஒதுக்கப்பட்ட நிர்வாக அதிகாரங்களை வழங்குகின்றனர். மேலாளரால் நிர்வகிக்கப்படும் எல்.எல்.சீ. நிறுவனத்தில், நிர்வாகத்தை கட்டுப்படுத்த அதிகாரம் ஒரு மேலாளருக்கு வழங்கப்பட்டுள்ளது; மேலாளரும் ஒரு உறுப்பினராக இருக்க வேண்டியதில்லை. இரண்டு பொதுக் கட்டமைப்புக்களுக்கிடையில், உறுப்பினர்கள் தங்கள் வணிகத்திற்காக பொருந்தும் வகையில் கடமைகளையும் அதிகாரங்களையும் ஒதுக்க முடியும். உறுப்பினர்கள் நிர்வாக அதிகாரங்களைப் பகிர்ந்து கொள்ளலாம், ஒரு மேலாளரை பரந்த அதிகாரத்துடன் நியமிக்கலாம் அல்லது பெருநிறுவன மாதிரியை ஒரு குழுவிடம் அறிக்கையிடும் அலுவலர்களைக் கொண்ட ஒரு மாதிரியை பிரதிபலிக்க முடியும்.

ஒரு தலைமை நிர்வாக அதிகாரி நிறுவப்பட்டது

நிறுவனங்கள் ஒரு தலைமை நிர்வாக அதிகாரி பதவியை நிறுவ சுதந்திரம் அனுமதிக்கின்றன. ஒரு தலைமை நிர்வாக அதிகாரி அல்லது மற்ற பெருநிறுவன தலைப்புகள் வைத்திருக்க விரும்பும் நிறுவனம் செயல்பாட்டு உடன்படிக்கையில் அவற்றை வரையறுப்பதன் மூலம் அலுவலகங்களை உருவாக்க முடியும். எல்.எல்.சீயின் உரிமையாளர்களின் உரிமைகள் மற்றும் கடமைகளைப் பொறுத்தவரையில் ஒரு ஒப்பந்த உடன்படிக்கை ஆகும்.