நீங்கள் வேலையின்மை நலன்களைச் சேகரிக்கும்போது, திட்டத்தின் துஷ்பிரயோகத்தைத் தடுக்க ஒவ்வொரு மாநிலத்திலும் நீங்கள் பெறும் தொகையை உங்கள் அரசு கட்டுப்படுத்துகிறது. உங்கள் நன்மைகள் முடிவடைந்த பிறகு, உங்கள் நன்மை ஆண்டு முழுவதும் உருண்டு போகும் போது வேலைவாய்ப்பின்மைக்கு நீங்கள் மறுஉருவாக்கலாம் அல்லது உங்கள் உரிமைகோரலை மீண்டும் திறக்கலாம். உங்கள் தகவல் ஏற்கெனவே மாநில தொழிலாளர் முறைமையில் சேமிக்கப்பட்டுள்ளது, எனவே ஒரு கூற்றை மறுப்பது பொதுவாக சுருக்கமான செயல்முறையாகும். இருப்பினும், நீங்கள் தகுதிக்கான அனைத்து தகுதித் தகுதிகளையும் பூர்த்தி செய்ய வேண்டும், பணத் தகுதி உட்பட, நீங்கள் முந்தைய ஆண்டின் பெரும்பாலான நலன்களைச் சேகரித்திருந்தால் கடினமாக இருக்கலாம்.
அதிகபட்ச நன்மை தொகை
உங்கள் மாநில தொழிலாளர் அலுவலகம் அதன் மாநிலத்திற்கான வேலையின்மை காப்பீட்டு திட்டத்தின் ஒருமைப்பாட்டை பாதுகாக்க வேண்டும். இது ஒரு வழிகாட்டுதலில் ஒரு வருடத்திற்கு அதிகபட்ச நன்மைத் தொகையை அமல்படுத்துவதாகும். உங்கள் அதிகபட்ச பயன் அளவை நிர்ணயிக்க ஒரு அரசு பயன்படுத்தும் முறை மாறுபடும், ஆனால் பெரும்பாலான மாநிலங்கள் உங்கள் மொத்த அடிப்படை கால ஊதியங்களில் ஒரு சதவீதத்தை உங்கள் அதிகபட்சமாக அமைக்கின்றன. மற்ற மாநிலங்கள் கிரெடிட் வாரம் முறையைப் பயன்படுத்துகின்றன, இது உங்கள் அடிப்படை காலத்தில் எத்தனை வாரங்களுக்கு நீங்கள் சம்பாதித்த எத்தனை வாரங்களை நிர்ணயிக்கிறதென்பது மற்றும் உங்கள் அதிகபட்ச நன்மைத் தொகையை கணக்கிடுவதற்கு உங்கள் வாராந்திர நன்மைத் தொகையை எண்ணிக்கையில் அதிகரிக்கிறது.
உங்கள் நன்மை ஆண்டு
"ஆண்டு" என்ற வார்த்தை வேலையின்மை இழப்பீட்டில் வரும்போது, அது உண்மையில் உங்களுடைய நன்மை ஆண்டு கேள்வி. உங்களுடைய ஆரம்பக் கூற்றை தொடர்ந்து உங்கள் வாராந்திர வருடம் 52 வாரங்கள் ஆகும். ஒரு வருடம் முழுவதும் நீங்கள் பலமுறை நன்மைகளை அடையலாம், நன்மை செய்தால் கூட, உங்கள் நன்மை ஆண்டு மாறாது. ஒவ்வொரு நன்மை ஆண்டிற்கும் அதிகபட்ச பயன் அளவுகள் பொருந்தும். உங்கள் வேலையின்மை நலன்களை நீங்கள் அதிகப்படுத்தியிருந்தால், உங்கள் உரிமைகோரல் தேதியின் ஆண்டு வரை உங்கள் உரிமைகோரலை மறுபரிசீலனை செய்ய முடியாது.
உங்கள் கோரிக்கையை மறு
உங்கள் வேலையின்மை நலன்கள் ஓய்ந்திருந்தால், உங்கள் கூற்று உங்கள் கூற்றை மறுபரிசீலனை செய்யும் வரை நீங்கள் காத்திருக்க வேண்டும். மாநில தொழிலாளர் அலுவலகத்தின் இணையதளத்தில் நுழையுங்கள் அல்லது அதன் கூற்று எண்ணை அழைக்கவும். முன்னர் நீங்கள் பயன்படுத்திய உள்நுழைவு சான்றுகளை பயன்படுத்தி உங்கள் கூற்றை மீண்டும் திறக்க விருப்பத்தைத் தேர்ந்தெடுக்கவும்.உங்கள் அடிப்படை தகவல் மாறவில்லை என்பதை சரிபார்க்கவும், எந்த புதிய பணி வரலாறையும் உள்ளிடவும் போது நீங்கள் கேட்கலாம். தகுதிக்கான உங்கள் கூற்று விண்ணப்பத்தை மாநில தொழிலாளர் அலுவலகம் மதிப்பீடு செய்யும்.
தகுதிச் சிக்கல்கள்
நீங்கள் ஒரு கூற்றை மறுபரிசீலனை செய்யும்போது, நீங்கள் இன்னமும் புதிய தகுதியைப் பெற வேண்டிய அதே தகுதித் தேவைகளுக்கு உட்பட்டு இருக்கின்றீர்கள். இந்த தேவைகள் ஒன்றில், பணத் தகுதி, ஆண்டுக்கு முன்னர் உங்கள் வேலையின்மை இழப்பீட்டை நீங்கள் அதிகரித்திருந்தால் சந்திக்க கடினமாக இருக்கலாம். உங்கள் அடிப்படைக் காலத்திற்கான மூடப்பட்ட வேலைவாய்ப்பிலிருந்து அரசு உங்கள் ஊதியங்களை மதிப்பாய்வு செய்கிறது, இது உங்கள் கூற்றை மீண்டும் திறக்கும் முன்பு கடந்த ஐந்து காலண்டர்களில் முதல் நான்கு ஆகும். நீங்கள் அந்த நேரத்தில் வருமானத்திற்கான மாநிலத் தேவைகளை பூர்த்தி செய்ய வேண்டும், மற்றும் நீங்கள் வேலைவாய்ப்பின்மையை அரை ஆண்டிற்கு கூறிவிட்டால், இது கடினமாகிறது. உங்கள் கோரிக்கையை மீண்டும் திறப்பதற்கு சில வாரங்களுக்கு முன்னரே சில மாநிலங்களில் வேலை செய்ய வேண்டும் என்று சில மாநிலங்கள் கோருகின்றன.
