ஒரு தொழில் பாதுகாப்பு மற்றும் சுகாதார நிர்வாகம் 300 பதிவில் பதிவுசெய்யக்கூடிய பணியிட நோய் மற்றும் காயங்கள் பற்றிய தகவல்கள் உள்ளன. 29 சி.எஃப்.ஆர் பாகம் 1904 இல் கோடிட்டுக் காட்டப்பட்ட மற்றும் OSHA பதிவு-பராமரித்தல் தேவைகளை கடைப்பிடிப்பதற்காக முதலாளிகள் மற்றும் தற்போதைய சுகாதார மற்றும் பாதுகாப்புத் திட்டங்கள் எவ்வாறு செயல்படுகின்றன என்பதை மதிப்பீடு செய்வதற்கான ஒரு கருவியாக பயன்படுத்துகின்றனர்.
ஓஎஸ்ஹெச்ஏ கட்டுப்பாடுகள், 10 க்கும் மேற்பட்ட ஊழியர்களுடனான பெரும்பாலான முதலாளிகள், தற்போதைய மற்றும் முன்னாள் ஊழியர்கள், ஊழியர் பிரதிநிதிகள் மற்றும் பொதுமக்கள் படிவம் 300- ஒரு சுருக்க அறிக்கையை வெளியிடுவதன் மூலம் எவ்வாறு செய்கிறார்கள் என்பது பற்றிய தகவலை தெரிவிக்க வேண்டும்.
படிவம் 300 எதிராக படிவம் 300-A
OSHA படிவம் 300 பதிவு உள்ளீடுகளை பொதுவாக பெயர் மற்றும் வேலை தலைப்பு மூலம் ஒரு மோசமான அல்லது காயமடைந்த ஊழியர் அடையாளம். இந்த தகவல் ஒரு முதலாளிக்கு முக்கியமானது என்றாலும், ஊழியர்கள், பணியாளர் பிரதிநிதிகள் மற்றும் பொதுமக்கள் தேவை இல்லை மற்றும் இந்த தனிப்பட்ட தகவல்களை அணுக முடியாது.
படிவம் வடிவமைப்பில் அத்தியாவசிய தரவை உருவாக்குகிறது. முந்தைய ஆண்டு முழுவதும் நடந்தது எதைக் குறிக்கிறது என்பதையும் இது குறிப்பிடுகிறது.
தேவைகள் தேவைகள்
- ஓஎஸ்ஹெச்ஏ கட்டுப்பாடுகள், பிப்ரவரி 1 முதல் ஏப்ரல் 30 ஆம் தேதி வரை, வேலைவாய்ப்பு அலுவலகத்தில் ஒரு பொதுப் பகுதியில் நடப்பு ஆண்டின் 30 ஆம் தேதி முதல் காலவரையறையின் படி, எடுத்துக்காட்டாக, 2014 க்கான சுருக்கம் படிவம் ஏப்ரல் 30 முதல் 2105 வரை மதிய உணவு அறை, இடைவெளி பகுதி அல்லது ஒரு பொதுவான கூட்ட அறை போன்ற பகுதிகளிலிருந்து பிப்ரவரி 1 முதல் பதிப்பிக்க வேண்டும்.
- ஆஃப்-சைட் ஊழியர்கள் சுருக்கத்தின் கடின நகலைப் பெற வேண்டும்.
- சுருக்கத்தின் ஒரு நகலை ஆர்வமுள்ள கட்சிகளுக்கும் பொதுமக்களுக்கும் வேண்டுகோள் விடுக்க வேண்டும்.
- 300 பதிவு மற்றும் படிவம் 300-A ஆகியவற்றை உள்ளடக்கியதாக இருக்கும் தகவலைப் புகாரளித்தல், இடுகைக் காலம் முடிவடைந்த ஐந்து ஆண்டுகளுக்குப் பின் நடைபெற வேண்டும். இந்த சமயத்தில், OSHA இன் ஆய்வாளர்கள், பணியாளர்கள் மற்றும் பொதுமக்கள் கோரிக்கையுடன் 300-A படிவத்தை வழங்க வேண்டும்.
