அரசு நிறுவன நிர்வாகிகள் எதிர்கொள்ளும் மிகப்பெரிய சவால்களில் ஒன்று ஊழியர்களின் நெறிமுறை நடத்தைக்கான தரநிலைகளை நிறுவுவதும் பராமரிப்பதும் ஆகும். அரசு மற்றும் பொது அதிகாரிகளை பற்றி பொதுமக்கள் அவநம்பிக்கை மற்றும் வெறுப்புணர்வைக் கொண்டிருக்கும் ஒரு சகாப்தத்தில் பொது நிர்வாக ஒழுக்கமுறைகள், நிர்வாகத்தின் முடிவுகளையும் நடவடிக்கைகளையும் தங்களைக் காட்டிலும் பொது மக்களுக்கு சேவை செய்வதற்கான கொள்கையை அடிப்படையாகக் கொண்டிருப்பது நினைவுக்குறிகளாக அமைகிறது.
நிபுணர் இன்சைட்
ஜார்ஜ் ஜே. கோர்டன் மற்றும் "அமெரிக்காவின் பொது நிர்வாகத்தின்" ஆசிரியர்கள் ஆகியோர், நிறுவனங்களோ அல்லது தனியார் நிறுவனங்களோ அல்ல, மாறாக அரசாங்கத்தால் வரையறுக்கப்படுவது, ஏனெனில், வரையறைக்குட்பட்ட அனைத்து நலன்களையும், சமூகத்தின். பொது நிர்வாகிகள் மற்றும் அவர்களது ஊழியர்களின் ஏஜெண்டு நடத்தை நிறுவனம் செயல்திறனை வளர்த்து, அரசாங்க நிறுவனங்களுக்கும் பொதுமக்களுக்கும் இடையில் நல்ல உறவை வளர்த்து, ஊழியர்களின் மனோநிலையை மேம்படுத்துகிறது. இருப்பினும், அரசாங்கத்தை பற்றி பொது சிடுமூஞ்சித்தனம் கிட்டத்தட்ட பொதுத்துறை ஊழியர்களை தங்கள் நடவடிக்கைகளில் குறைவாகவே அறநெறியாகக் கருதுவதாக ஆசிரியர்கள் ஒப்புக்கொள்கின்றனர்.
அடையாள
அரசாங்க நிர்வாகமும் ஊழியர்களும் பொதுமக்கள் ஆளுநர்களாக உள்ளனர் என்ற மத்திய யோசனையின் அடிப்படையில் பொது நிர்வாகம் நெறிமுறைகள் உள்ளன. பொது நிர்வாகத்தின் அமெரிக்க நிர்வாக அமைப்பினரும் பொது நிர்வாகத்தின் அறிஞருமான ஒரு தேசிய சங்கமான பொது நிர்வாகத்திற்கான அமெரிக்க சங்கம் அதன் நெறிமுறைகளின் நெறிமுறைகளின் நெறிமுறை வழிகாட்டு நெறிகளை கோடிட்டுக்காட்டுகிறது. ASPA உறுப்பினர்கள், பொது நலன்களைச் சார்ந்து, சட்டம் மற்றும் அரசியலமைப்பை மதித்து, தனிப்பட்ட ஒருமைப்பாட்டை நிரூபித்து, நெறிமுறை நிறுவனங்களை ஊக்குவிப்பதோடு, நிபுணத்துவ சிறப்பான முயற்சிகளுக்காக போராடுவதற்கும் இந்த குறியீட்டைக் கூறுகிறது.
பொது ஆர்வத்தை சேமிக்கும்
அரசாங்க ஊழியர்கள் மற்றும் நிர்வாகிகள் பொது ஆதாரங்களை ஒப்படைக்கின்றனர். முறையான நெறிமுறை நடத்தை பொதுமக்கள் தொழிலாளர்கள் பொதுமக்களின் நலன்களுக்கு சிறந்த முறையில் செயல்படுவது போல் செயல்படுவதாக ஆணையிடுகின்றனர். இதில் அனைத்து விதமான பாகுபாடுகளையும் எதிர்ப்பது, அதன் சார்பில் என்ன செய்யப் போகிறது என்பதை அறிய பொதுமக்களின் உரிமையை ஆதரிக்கிறது, கொள்கை முடிவெடுக்கும் குடிமக்களில் குடிமக்கள் ஈடுபடுவது, பொது மக்களுக்கு தெளிவான முறையில் தொடர்புகொள்வது மற்றும் குடிமக்களுக்கு அரசாங்க முகவர் நிறுவனங்களுடனான தொடர்புகளை வழங்க உதவுதல்.
சட்டம் மரியாதை
ஜனநாயக நிர்வாகமானது அரசாங்க நடவடிக்கைகளின் எல்லைகளை அமைக்கும் சட்டங்களின் கட்டமைப்பிற்குள் செயல்படுகிறது. எஸ்பிஏவின் நெறிமுறை கோட் பொது நிர்வாகிகளைப் புரிந்து கொள்ளவும், தங்கள் தொழிலை பாதிக்கும் சட்டங்கள் மற்றும் விதிகளை புரிந்து கொள்ளவும், எதிர்மறையான சட்டங்கள் மற்றும் கொள்கைகளை மேம்படுத்தவும், பொது நிதி முறையை சரியான முறையில் கையாளவும், ஏஜென்சிகளின் நிதியியல் தணிக்கைகளுக்கு ஆதரவளித்து, சலுகை பெற்ற தகவலைப் பாதுகாக்கவும், அரசியலமைப்பு கொள்கைகள் சரியான செயல்முறை, சமத்துவம் மற்றும் நேர்மை.
தனிப்பட்ட நேர்மை
அரசு ஊழியர்கள் தங்கள் நடத்தை மூலம் பொது நிறுவனங்களில் குடிமக்கள் நம்பிக்கையை ஊக்குவிக்க முடியும். இது அரசாங்க நடவடிக்கைகளுக்கு அதிக அங்கீகாரம் அளிக்கிறது. எஸ்பிஏவின் நெறிமுறைக் கோட்பாடு, நேர்மையின் பேரில் நேர்மையையும் நேர்மையையும் தக்க வைத்துக்கொள்வதன் மூலமும், அத்தகைய மோதல்களின் தோற்றத்திற்கும், மற்றவர்களுக்கு மரியாதை காட்டுவதற்கும், பாரபட்சமின்றி பொது வணிகத்தை நடாத்துவதற்கும் உறுப்பினர்கள் தங்கள் நேர்மையை நிரூபிக்க வேண்டும்.
நெறிமுறை நிறுவனங்கள்
தனிப்பட்ட ஒருமைப்பாட்டின் தரங்களை பராமரிப்பதற்கு கூடுதலாக, பொது நிர்வாகிகள் திறந்த தகவலை மேம்படுத்துவதன் மூலம், ஒரு நிறுவன அளவில் ஒழுக்க நெறியை ஊக்குவிக்க வேண்டும், பொது நலனுக்கான நிறுவன விசுவாசத்தை கீழ்ப்படுத்துதல், நிறுவன ஊழியர்களின் நெறிமுறை நடத்தைக்கான தரநிலைகளை உருவாக்குதல் மற்றும் நிறுவன பொறுப்புணர்வுகளை மேம்படுத்தும் கொள்கைகளை பின்பற்றுவது.
தொழில் நுட்ப சிறப்பு
பல அரசாங்க ஊழியர்கள் மற்றும் மேலாளர்களின் பொது ஸ்டீரியோடபாடுகள், அவற்றை சோம்பேறியாக, சம்பளமாக, திறமையற்ற அதிகாரத்துவங்களாக சித்தரிக்கின்றன. பொது நிர்வாகத்தில் நெறிமுறை நடத்தை என்பது தனிப்பட்ட திறன்களை மேம்படுத்துவது மற்றும் மற்றவர்களுக்கு தொழில்முறை மேம்பாட்டை ஊக்குவிப்பது என்பதாகும். ஏஎஸ்பிஏ நெறிமுறைகள் குறியீடு வளர்ந்து வரும் சவால்களுக்கு முற்றுப்புள்ளி வைக்கவும், தொழில்முறை சங்கங்கள் மற்றும் செயல்பாடுகளில் பங்கேற்க மற்றவர்களை ஊக்குவிக்கவும் அழைப்பு விடுகிறது.
