நீங்கள் நிதி திரட்ட முயற்சிக்கிறீர்கள், விற்பனையை அதிகரிக்கிறீர்கள், புதிய கருத்துக்களை வளர்த்துக் கொள்ளலாம் அல்லது பணியிட விபத்துகளை அகற்றுவது, போட்டிகள் உங்கள் நிறுவனத்தை ஊழியர்களுடன் மட்டுமே இணைக்க அனுமதிக்கின்றன, ஆனால் நட்புரீதியான போட்டியையும் கூட்டுறவையும் வளர்ப்பதற்கு அனுமதிக்கின்றன. போட்டியாளர் வெற்றியாளர்களுக்கு பரிசுகளை வழங்குதல் பணியாளர் பங்களிப்பை ஊக்குவிக்கிறது, ஆனால் நிறுவனத்தின் லோகோவுடன் காபி குவளைகளை வெறுமனே கொடுக்காமல் விட, ஒரு சுவாரஸ்யமான மற்றும் சுவாரஸ்யமான ஊக்க ஊக்க கருத்தை கருத்தில் கொள்ளுங்கள்.
நாணய பரிசுகள்
அது பணம் அல்லது பரிசு சான்றிதழ்கள் வடிவில் வந்தாலும், பணம் பரிசு எப்போதும் நல்ல ஊக்கமாக இருக்கும். ஒரு பணப் பரிசைக் கொடுக்கும்போது, எளிதான வழிமுறை பணத்தை கொடுக்க வேண்டும். உங்கள் நிறுவனத்தின் அடிப்படையில் சரியான அளவுகளை நிர்ணயிக்கவும், கொடுக்கப்பட்ட பரிசுகளின் எண்ணிக்கை மற்றும் பரிசுக்கு காரணம். உள்ளூர் படைப்புக்கள், ஷாப்பிங் மால்கள், திரைப்பட திரையரங்கு அல்லது எரிவாயு நிலையங்கள் போன்ற கூடுதல் ஆக்கப்பூர்வமான பண ஊக்கத்திற்காக, பரிசு சான்றிதழ்கள் அல்லது பரிசு அட்டைகள் பயன்படுத்தவும். ஒரு அசல் யோசனைக்கு, ஒரு உள்ளூர் ஸ்பா, ஆர்கேட், கேளிக்கை பூங்கா, அருங்காட்சியகம் அல்லது விளையாட்டு அரங்கத்திற்கு பரிசு சான்றிதழை வழங்கவும்.
வேலை அதிகரிப்பு
பணியிடத்தில் சிறிய சலுகைகளைக் கொண்ட ஊழியர்களைத் திரட்டுங்கள். பரிசு ஒரு சில ஊழியர்களுக்கு மட்டுமே நடப்பதாக இருந்தால், ஒவ்வொரு வெற்றியாளருக்கும் இலவச ஊதியம் வழங்கப்படும். இந்தத் தெரிவு உங்கள் நிறுவனத்திற்கு மிகவும் களியாட்டமாக இருந்தால், அரைநாளில் செய்யுங்கள். உங்கள் பணியாளர்களை தாமதமாக வர அனுமதிக்கிறீர்களா அல்லது சீக்கிரம் விட்டுவிடுகிறீர்களோ இல்லையோ, அவர்கள் நிச்சயமாக நேரத்தை பாராட்டுவார்கள். ஒரு நீட்டிக்கப்பட்ட மதிய உணவு இடைவேளை கூட ஒரு ஊக்க பரிசு ஆகும்: மதிய உணவுக்கு உங்கள் நிறுவனம் தற்போது 30 நிமிடங்கள் அனுமதித்தால், உங்கள் ஊழியருக்கு கூடுதல் 30 முதல் 60 நிமிடங்கள் கொடுங்கள். மற்ற வேலை சலுகைகளில், கட்டிடத்தின் நுழைவாயிலுக்கு ஒரு வாரம் / மாதத்திற்கு ஒரு ஒதுக்கப்பட்ட வாகன நிறுத்து இடம் அல்லது ஒரு சிறப்புப் பாஸ் ஆகியவை அடங்கும்.
குழு ஊக்கத்தொகை
ஊக்கத்தொகை ஒரு நபருக்கு வழங்கப்பட்டால், முழு குழுமத்திற்கும் ஒரு பிரதான பரிசைக் குறிக்கவும். உதாரணமாக, ஒரு பீஸ்ஸா விருந்தை மதிய நேரத்தின் போது வென்ற குழுவிற்கு வழங்கவும், அல்லது ஒரு குழுவாக முழு குடும்பத்தையும் ஒரு நாள் கழித்து இரவு உணவிற்கு அனுப்பி வைக்கவும். இலவச உணவு தீம் மூலம் ஒட்டிக்கொண்டு, இலவச சிற்றுண்டிகளையும், பானங்கள் வழங்குவதையும், வரம்பிற்குள், முழு வாரம் வாரத்திற்கான குழுவிற்கும் கருதுகின்றனர். பரிசு இன்னும் சுவாரஸ்யமாவதற்கு, வெற்றியாளர்களுக்கு விருந்தளிப்பதற்கென மேலாண்மை உறுப்பினர்களைக் கேட்டுக் கொள்ளுங்கள்.
