மூத்த சுயாதீனமான வாழ்க்கைக்கு ஒரு ஹோட்டலை மாற்றுவது எப்படி

பொருளடக்கம்:

Anonim

மூத்த சுயாதீனமான வாழ்க்கையைப் பயன்படுத்துவதற்கு ஏற்கனவே இருக்கும் ஹோட்டலைத் திரும்பப் பெறுதல் எதிர்கால வாசிகள் திறமையாகவும், வசதியாகவும் வாழ வேண்டுமென்றே தெரிந்து கொள்ள வேண்டும். தற்போதுள்ள கட்டிடத்தை புனரமைத்தல் மற்றும் மூத்த குடிமக்களுக்கு புதிய குடியிருப்புகளை உருவாக்குதல், புதிய வேலைகளை உருவாக்குகிறது, உள்ளூர் வரி வருவாயை மேம்படுத்துகிறது மற்றும் சமூக ஆவி மற்றும் உள்ளூர் பொருளாதாரத்தை பிரகாசிக்கிறது. முடிந்தபிறகு, ஒவ்வொரு ஆக்கிரமிப்பு பிரிவும் புதிய குடியிருப்பாளர்களால் "என் இடம்" என்று அன்பாக அழைக்கப்படும், நண்பர்களுக்கும் உறவினர்களுக்கும் வருகை தரும் இடமாக இருக்கும்.

உங்களுக்கு தேவையான பொருட்கள்

  • அரசாங்க ஒப்புதல்

  • அனுமதி அனுமதி

  • இருக்கும் கட்டிடம் திட்டங்கள்

  • புதிய கட்டடக்கலை திட்டங்கள்

  • பொது ஒப்பந்தக்காரர்

  • திட்ட மேலாளர்

  • தொடக்க மற்றும் நிறைவு தேதிகள்

  • நிதியளிப்பு

  • ஆக்கிரமிப்புக்கான சான்றளிப்பு

ஒரு தெளிவான மற்றும் சுருக்கமான திட்டத்தை உருவாக்கவும்

அரசாங்க ஒப்புதல் மற்றும் கட்டட அனுமதிகளைப் பெற்றபின், அசல் மற்றும் புதிய திட்டங்களிடமிருந்து கோட்பாடுகளை ஒருங்கிணைத்து, ஒரு செயல் திட்டத்தை உருவாக்க பொது ஒப்பந்ததாரர் மற்றும் உங்கள் திட்ட மேலாளருடன் ஒத்துழைக்க வேண்டும். 2006 சர்வதேச கட்டிடக் கோட் மற்றும் சுயாதீனமான வாழ்க்கைத் தேவைகள் குறித்த அதன் குறிப்பில் காணப்படும் மாற்று திட்டப் பங்கு கருத்துக்களில் ஈடுபட்டுள்ள அனைத்துக் கட்சிகளும். திட்டம் எளிய வைத்து. தொடக்க தேதி, நிறைவு (அல்லது நிறைவு) தேதி மற்றும் பட்ஜெட் கட்டுப்பாடுகளை வலியுறுத்துக. உண்மையான வேலை தளத்தில், ஒரு தெளிவான இடத்தில், திட்ட மேலாளர் பெயர் மற்றும் தொடர்பு எண் பதிவு.

பல்வேறு வர்த்தகங்களில் இருந்து தேவையான உழைப்புக்கு முன்னுரிமை அளிப்பதன் மூலம் ஒவ்வொரு வேலைநாட்களையும் தொடங்கவும். திட்ட மேலாளர் நாளைய தினத்தன்று தயாரிக்கப்படும் வேலைகளை ஊக்குவிக்கும் மற்றும் அதிகரிக்கும். கால அட்டவணையில் வேலை மற்றும் வரவு செலவுத் திட்டத்தில் பணியாற்றுவதற்கு விரைவாக விரைவாக பணியாளர்களை மாற்றவும்.

குறியீடு ஆய்வாளர்களிடமிருந்து வருகைகளை எதிர்பார்க்கலாம். திட்ட மேலாளர் இருக்கும் நேரங்களில் திட்டமிடல் குறியீடு ஆய்வுகள்; உங்கள் குறியீடு ஆய்வுகள் முடிவு உங்கள் தொழிலாளர்கள் எந்த அளவை குறிக்கும் என்பதை குறிக்கும்.

அடிக்கடி வேலை செய்யும் இடத்தைப் பார்க்கவும். வேலை அளவையும் தரத்தையும் மதிப்பாய்வு செய்யுங்கள், திட்டத்தை திட்டமிடலாமா இல்லையா என்பதை தீர்மானிக்கவும். உங்கள் கண்டுபிடிப்புகள் திட்ட மேலாளரிடம் தொடர்பு கொள்ளுங்கள்.

பொது ஒப்பந்தக்காரர் மற்றும் திட்ட மேலாளருடன் "பஞ்ச் பட்டியலில்" நடைபயிற்சி நடத்துங்கள். வேலை முடிந்ததை மதிப்பீடு செய்து, முடிக்கப்படாத வேலையை முன்னிலைப்படுத்தவும். இலக்கு தேதியில் அல்லது அதற்கு முன் திட்டத்தை நிறைவு செய்யும் முக்கியத்துவத்தை வலுப்படுத்துக.

உங்கள் குழு வேலை முடிந்ததும், வேலைப்பாட்டின் சான்றிதழைப் பயன்படுத்துங்கள்.

குறிப்புகள்

  • மாற்று செயலாளருக்கு முன்னர் மற்றும் போது கவனத்தில் ஒரு மூத்த பாதுகாப்பு நிபுணரின் பரிந்துரைகளை எடுத்துக் கொள்ளுங்கள்.

எச்சரிக்கை

துவக்க வரவு செலவுத் திட்டத்தில் குறைந்தபட்சம் 25 சதவிகிதத்திற்கும் மேலான செலவுகளை எதிர்பார்க்கலாம்.

60 நாட்களுக்குள் நீடிப்பு முடிவடையும் காலக்கெடுவை திட்டமிடுங்கள்.