அமைப்பு மேம்பாட்டில் வேறுபாடு மற்றும் ஒருங்கிணைப்பு என்றால் என்ன?

பொருளடக்கம்:

Anonim

ஒரு வகை அமைப்பு இல்லை. தொழில்துறையைப் பொறுத்து பல்வேறு வழிகளில் வணிகங்கள் வணிக ரீதியாக உருவாக்கப்படலாம். இது அமைப்புகளில் இருமடங்காக இருக்குமாறு வழிவகுத்தது. மற்றவர்கள் இயற்கையாகவே சிலர் இயந்திரத்தனமாக இருக்கிறார்கள். சிலர் பல அடுக்குகளுடன் பெரிய செங்குத்து கட்டமைப்புகளை விரும்புகின்றனர், மற்றவர்கள் பிளாஸ் கட்டமைப்புகளை பயன்படுத்துகின்றனர், இது குறுக்கு-பயிற்சி ஊக்குவிக்கிறது. மற்றொரு பொது இருமை வேறுபாடு மற்றும் ஒருங்கிணைப்பு ஏற்படுகிறது, வணிகங்கள் தங்கள் நடவடிக்கைகள் மற்றும் திட்டங்களை ஏற்பாடு இரண்டு சாத்தியமான முறைகள்.

வகையீடானது

வணிகமானது முக்கிய கூறுகளாக தன்னை எப்படி பிரிக்கிறது என்பதை வேறுபடுத்துகிறது. பெரிய நிறுவனங்களில் இது பொதுவான ஒன்றாகும்; பெரிய நிறுவனம் வளரும், மேலும் வேறுபடுத்தப்படுவதால் அது மாறும். பெரிய வேறுபாடு உடைய வணிகங்கள் இந்த தனித்தனி கூறுகளை தன்னகத்தே கொண்டுள்ளன. உதாரணமாக, டி.டி துறைக்கும் மார்க்கெட்டிங் துறைக்கும் இடையில் வர்த்தக கலாச்சாரம் குறிப்பிடத்தக்க அளவு வேறுபடலாம். பணிகளை அல்லது தயாரிப்பு பிரசாதங்களை அடிப்படையாகக் கொண்டிருப்பது ஒரு வணிக முடிவு செய்ய வேண்டும். சில நிறுவனங்கள் ஒவ்வொன்றிற்கும் ஒரே மாதிரியான தயாரிப்புகளை உற்பத்தி செய்து, ஒவ்வொரு தயாரிப்புகளுக்கும் சந்தைப்படுத்தல் மற்றும் கணக்கியல் மையங்களை செயல்படுத்தும் பிரிவுகளாக பிரிக்க விரும்புகின்றன.

ஒருங்கிணைப்பு

ஒருங்கிணைப்பு என்பது நிறுவனங்கள் தங்கள் கூறுபாடுகளுக்கு இடையே எவ்வாறு இணைந்து செயல்படுகின்றன என்பதைக் குறிக்கிறது. ஒருங்கிணைப்பு அதிக அளவு கொண்ட ஒரு வியாபாரம் வெவ்வேறு பிரிவுகளைக் கொண்டிருக்கலாம், ஆனால் பிரிவுகளும் நெருக்கமாக இணைக்கப்பட்டு சுயாதீனமாக இருப்பதில்லை. மூலோபாயம் முன்னோக்கு இருந்து, ஒரு வணிக அதன் திட்டங்கள் மற்றும் பட்ஜெட் மனதில் அனைத்து துறைகளிலும் உருவாக்குகிறது மற்றும் ஒவ்வொரு கூறுகள் அதே வழிமுறைகளை அனுப்ப இடத்தில் தொடர்பு முறைகளை கொண்டுள்ளது. மிகவும் ஒருங்கிணைந்த தொழில்களில் இடைத் துறை கூட்டணிகள் மற்றும் திட்டங்கள் மிகவும் பொதுவானவை.

நேரம் காரணிகள்

வேறுபாடு மற்றும் ஒருங்கிணைப்பு ஆகியவற்றுக்கு இடையேயான வித்தியாசத்தில் ஒரு முக்கிய பாத்திரத்தை நேரம் வகிக்கலாம். வேறுபாடு நிரந்தரமாக இருக்கும். ஒரு வணிக காலப்போக்கில் எப்படி வேறுபடுகிறதோ, அல்லது திடீரென்று மாற்றங்களை ஏற்படுத்துவதோ மாற்றலாம், ஆனால் வணிக நிறுவனங்கள் இருக்கும்போதே இந்த கூறுகள் தனித்தனியாக வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளன. மறுபுறம் ஒருங்கிணைப்பு என்பது நீண்ட காலமாக நீடிக்கும் திட்டங்கள் இல்லை. ஒரு குறிப்பிட்ட சிக்கலை தீர்க்க ஒருங்கிணைப்பு மூலம் ஒரு வியாபாரத்தை உருவாக்கலாம்; பின்னர், அந்த அணி disbands. இன்னொரு சிக்கலை தீர்க்க இன்னொரு குழு அமைக்கிறது. இது பொதுவான நிலையான வேறுபாட்டை விட ஒரு நெகிழ்வான கருத்துடன் ஒன்றிணைக்கிறது.

நிச்சயமற்ற

விலைகள் மற்றும் நுகர்வோர் நலன்களை எளிதில் மாற்றக்கூடிய மிக உறுதியற்ற துறையில், ஒருங்கிணைப்பு என்பது மிகவும் பொதுவானதாக இருக்கும், ஏனென்றால் வணிகத்தின் பல்வேறு பகுதிகளும் புதிய சவால்களை சந்திக்க ஒன்றாக வேலை செய்ய வேண்டும். இன்னும் நிலையான மற்றும் முன்கூட்டியே மதிப்பிடுவதற்கு மிகவும் கடினமாக இருக்கும் தொழில்கள்.