பொதுவாக 10 நபர்களை உள்ளடக்கிய ஒரு இயக்குநர்கள் குழு, ஒரு நிறுவனத்தின் பொது திசையை மேற்பார்வையிடுவதற்கு பொறுப்பாகும். குழு நன்றாக வேலை செய்தால், அமைப்பு நிர்வாகத்தின் மீது கண்காணிப்பு ஒரு வகையான உதவுகிறது. இது நிறுவனத்தின் பங்குதாரர்களின் நலன்களை பிரதிநிதித்துவம் செய்கிறது மற்றும் நிறுவனத்தின் நற்பெயரைப் பாதுகாக்கிறது.
நிர்வாகத்தைத் தேர்ந்தெடுக்கவும்
ஒரு நிறுவனத்தின் தலைமை நிர்வாகி நிகழ்ச்சியை நடத்தி வருகிறார், ஆனால் அந்த நிர்வாகி ஒருவருக்கு பொறுப்பு இருக்க வேண்டும். இயக்குநர் குழுவினர் அங்கு வருகிறார்கள். நிர்வாக குழு தலைமை நிர்வாகிக்கு நியமிக்கப்படுவது மட்டுமல்லாமல், அது தனது சம்பளத்தை அமைத்து தனது செயல்திறனை மதிப்பீடு செய்கிறது. வெற்றிகரமான நிர்வாகிகளை ஊக்குவிப்பதற்கும் தோல்வியுற்றவர்களை அகற்றும் போது அறிவதற்கும் பலகைகள் பொறுப்பு. தேவைப்படும் புதிய குழு உறுப்பினர்களை அவர்கள் தேர்வு செய்ய வேண்டும்.
இலக்குகளை நிறுவுதல்
குழு அவர்களின் எதிர்கால திசையை நிர்வகிக்கும் நிறுவனங்கள் நீண்ட கால இலக்குகளை அமைக்கிறது. இந்த கொள்கைகள் வாரியத்தின் காலாண்டு அல்லது வருடாந்திர கூட்டங்களில் குறிப்பிட்ட வாக்குகள் மூலம் நிறுவப்படுகின்றன. குறிக்கோள்கள் நிறைவேற்றப்படுகிறதா என்பதைப் பொறுப்பேற்க வேண்டும்.
பங்குதாரர்களுக்கு பிரதிநிதித்துவம்
இயக்குனர்களின் குழு உறுப்பினர்கள் பொதுவாக நிறுவனத்தில் பெரிய பங்குதாரர்களாக உள்ளனர், மேலும் அவர்களது சொந்த நலன்களையும் சக பங்குதாரர்களின் பிரதிநிதிகளையும் பிரதிநிதித்துவப்படுத்துவது அவற்றின் வேலை. மேலாண்மை பெரும்பாலும் பங்குதாரர்களாக இருந்தாலும், உரிமையாளர்களுக்கான முதலீட்டில் நியாயமான வருவாயை உறுதி செய்வதற்காக இது முதன்மையாக பணியாளர்களுக்கு வழங்கப்படுகிறது. ஆகவே, நிர்வாகத்தின் குறிக்கோள்களை கடைபிடிப்பதில் தோல்வி அடைந்து, மிகுந்த ஊதியத்தை எடுத்துக்கொள்வதன் மூலம் நிர்வாகத்தை தடுக்க வேண்டும்.
நிதி நிர்வகி
குறிப்பாக இலாப நோக்கமற்ற நிறுவனங்களில், ஒரு குழு இயக்குநர்கள் நிறுவனத்தின் நிதிகளில் ஈடுபட வேண்டும். அதாவது வரவு செலவுத் திட்டங்களை அங்கீகரித்து, பணத்தை உயர்த்துவது மற்றும் தேவையான நிதி தேவைகளைப் பூர்த்தி செய்வதற்கு நிறுவனத்தின் நிதிகளை பத்திரமாக முதலீடு செய்வதாகும். வாரன் பபெட் அடிக்கடி கூறும்போது, இது ஆபத்து நிர்வாகத்தின் மீது கவனம் செலுத்துகிறது.
படத்தைப் பாதுகாக்கவும்
இயக்குநர்களின் குழுமத்தின் சந்தைப்படுத்தல் மற்றும் பொது உறவு செயல்பாடுகளும் உள்ளன. இது பொதுமக்கள் பொதுமக்களிடையே உயர் மதிப்பீட்டில் நடத்தப்படுவதை உறுதி செய்ய வேண்டும். அதாவது, வாடிக்கையாளர்கள் மகிழ்ச்சியாக இருப்பதோடு பொதுமக்களுக்கு தெளிவான தகவல்தொடர்புகளுடன் நெருக்கடிகளுக்கு பதிலளிப்பதற்கும், தொண்டு வேலைகளில் ஈடுபட்ட நிறுவனத்தை பெறுவதாகும்.
