ஊழியர்கள் மாநாடுகள் உங்கள் ஊழியர்கள் இல்லையெனில் ஒதுக்கி வைக்கலாம் பணியிட பிரச்சினைகள் உரையாற்ற சிறந்த வாய்ப்பை வழங்குகிறது. ஒரு சிக்கல் குறித்து குறிப்பாக ஒரு பிரச்சனையை மாற்றியமைக்கும் ஒரு மாநாட்டில் மாநாடு அணி கட்டிடம் அல்லது பன்முகத்தன்மை பாராட்டு போன்ற விஷயங்களை வளர்ப்பதற்கான வாய்ப்பை வழங்குகிறது, அல்லது ஊழியர்களை "பரிணாமம் மூலம் கண்டுபிடிப்பு மூலம்" வருவாய் உருவாக்கும் கருத்தை பற்றி சிந்திக்க வேண்டும்.
குழு கட்டிடம்
குழு ஆவி மற்றும் தோழமையுடன் உருவாக்க ஒரு வாய்ப்பாக ஆண்டு ஊழியர்கள் மாநாட்டை பயன்படுத்தவும். ஊழியர்கள் உறுப்பினர்கள் ஒரு கட்டிடம் வேட்டை அல்லது ஒரு டிரஸ்ட் விளையாட்டு போன்ற குழு-கட்டுமான விளையாட்டுகளை கேளுங்கள், இதில் பணியாளர்கள் ஜோடிகளாக பிரிந்து ஒரு தடையாகக் கையாளுவதன் மூலம் ஒரு கண்மூடித்தனமான கூட்டாளரை நேரடியாக வழி நடத்துகிறார்கள். ஊழியர்களின் உறுப்பினர்களை அவர்களின் குழுவைப் பற்றி அவர்கள் விரும்பும் 10 பண்புகளை எழுதுவதன் மூலமும், அவர்களின் சக பணியாளர்களின் கருத்துக்களை மாநாட்டின் போதும் மாற்றியமைத்ததாலும் நடவடிக்கைகளை முடிக்க வேண்டும்.
பன்முகத்தன்மையை பாராட்டுகிறேன்
அனைத்து கலாச்சாரங்களையும் பின்னணியையும் வளர்க்கக்கூடிய பணியிட சூழலை ஊக்குவிப்பதன் நோக்கத்துடன் வேறுபாடு பாராட்டுவதன் பொருள் பற்றிய மாநாட்டில் கலந்துரையாடல்களை மையமாகக் கொள்ளுங்கள். பல்வேறு கலாச்சார பின்னணியில் இருந்து பேச்சாளர்கள் மற்றும் விளக்கக்காட்சிகள் மற்றும் பங்கேற்பாளரின் ஈடுபாடு ஆகியவற்றின் கலவையைக் கொண்டிருப்பது.
ஊழியர்கள் விருது விழா
மேலதிக பணியாளர்களிடமிருந்து மேலதிக பணியாளர்களிடமிருந்தும், ஊழியர்களிடமிருந்தும் பாராட்டத்தக்க வகையில் மாநாட்டை பயன்படுத்தவும். "சிறந்த பணியாளர்," "சிறந்த பேச்சுவார்த்தையாளர்" அல்லது "சிறந்த கணினி எஃப். மாற்றாக, ஒவ்வொரு ஊழியருக்கும் ஒரு விருதைப் பெறுகிறது - இது "சிறந்த ஆடை அணிந்தவர்" அல்லது வெறுமனே "அலுவலகத்தில் வேடிக்கையான பையன்" என்று ஒரு மகிழ்ச்சியான மனோபாவம்-ஊக்கமளிக்கும் விருதினை வழங்குதல்.
புதுமை மூலம் பரிணாமம்
உங்கள் வரவுசெலவுத் திட்டத்தை அனுமதித்தால், பணியாளர்கள் தங்கள் தினசரி வேலை நடைமுறையில் தனிப்பட்ட கண்டுபிடிப்புகளை செயல்படுத்த ஊக்குவிக்க ஒரு தூண்டுதலாக பேச்சாளர் வேலைக்கு. புதுமையான ஊழியர்கள் கிரியேட்டிவ் முறையில் சிந்தித்து, சிறந்த வணிக முடிவுகளை அடைய மற்றும் நிறுவனத்தின் வருவாயை உயர்த்த எதிர்பார்க்கப்படுகின்றனர்.
வாடிக்கையாளரை மகிழ்ச்சிப்படுத்துங்கள்
கருத்தரங்கில் கவனம் செலுத்துங்கள், உங்கள் ஊழியர்களை வாடிக்கையாளரை கவர்ந்திழுக்க புதுமையான யோசனைகளை சிந்திக்க ஊக்குவிக்கும். முக்கிய வாடிக்கையாளர்களுக்கு நன்றி செலுத்துவதற்கு ஒரு வாடிக்கையாளர் கட்சியிடம் விசுவாசத்தை வெகுமதியளிப்பதற்கான இலவச பரிசு போன்ற பாராட்டுக்களைக் காண்பிக்கும் வழக்கமான நடைமுறைகளிலிருந்து தீம்கள் வரலாம். வாடிக்கையாளரின் முக்கியத்துவத்தை நினைவுபடுத்தும் ஊழியர்கள், எல்லா முக்கிய வாடிக்கையாளர் திருப்திகளையும் உறுதி செய்ய கூடுதல் மைலைப் பெறுவார்கள்.
