ஒரு சாத்தியமான முதலாளிகளுடன் ஒரு சந்திப்பைத் தொடரவும், உங்களுடைய விடாமுயற்சியுடன், கருத்துக்களைக் கொண்டு ஈர்க்கவும் உற்சாகமாக இருக்கலாம். நிறுவனத்தின் நோக்கம் உங்கள் பணிக்கான முயற்சிகளில் முக்கியம் என்பதை நீங்கள் சந்திக்க உதவுவது எப்படி என்பதை உங்கள் பார்வைக்கு வழங்குதல். உங்கள் பார்வை ஒரு விரிவான பதிப்பு பொருத்தமற்ற போது சில சூழ்நிலைகள் உள்ளன, மற்றவர்கள் அதை கட்டாயமாகும் போது. அதற்காக நீங்கள் பணியாற்ற விரும்பும் அளவுக்கு, நீங்கள் இன்னும் வேலைக்கு வராத ஒரு நிறுவனத்துடன் எவ்வளவு பகிர்ந்து கொள்ள வேண்டும் என்பது பற்றி எச்சரிக்கையாக இருக்க வேண்டும்.
இது ஒரு நல்ல யோசனை அல்ல
நிறுவனத்தில் உங்கள் செயல்பாடு பொருத்தமற்ற ஒரு வணிகத் திட்டத்தை வழங்குதல் மோசமான யோசனை. முதலாளிகளிடம் நீங்கள் எப்படி பொருந்துகிறீர்கள் என்பதைப் பற்றி தெரிந்து கொள்ள விரும்புகிறீர்கள், இது உங்களுக்கு வழங்குவதைப் பற்றிய குழப்பத்தை உருவாக்கும், அதேபோல் அவர்களுக்காக உழைக்கும் உங்கள் அர்ப்பணிப்புக்கும். மேலும், நன்கு ஆராயப்படாத ஒரு நம்பத்தகுந்த திட்டத்தை வழங்குவதன் மூலம் ஒரு நேர்காணலில் உங்களை விற்கும் வாய்ப்பு உங்களுக்கு முன்பே எவ்வளவு உறுதியாக இருக்கும் என்பது பற்றிய நிச்சயமற்ற தன்மையை உருவாக்கலாம்.
இது ஒரு நல்ல யோசனை
ஒரு நிறுவனத்தில் நீங்கள் ஒரு பங்கு பங்கு அல்லது லாபம் மற்றும் இழப்பு பொறுப்புகளை வழங்கும் ஒரு நிலையை நீங்கள் தொடர்ந்தால், உங்கள் பிரிவின் கீழ் உங்கள் பிரிவு எவ்வாறு லாபம் தரும் என்பதை விளக்கும் ஒரு வணிகத் திட்டத்தை உங்களுக்குத் தேவைப்படும். நீங்கள் வேலை செய்ய விரும்பும் நிறுவனம் பற்றி நீங்கள் எவ்வாறு நம்புகிறீர்கள், நம்பகமான மற்றும் அறிவார்ந்த ஒரு வணிகத் திட்டம் காண்பிக்கும்.
எப்படி செய்வது
சாத்தியமான முதலாளிகளிலும், அதன் இலக்குகளிலும், அவற்றை நீங்கள் எப்படி பொருத்துவது என்பதையும் கவனத்தில் கொள்ளுங்கள். நிறுவனத்தின் பின்னணி, தொழில் போக்குகள், சந்தை நிலைமைகள், வாடிக்கையாளர் சுயவிவரங்கள் மற்றும் தற்போதைய சவால்கள் ஆகியவற்றை உங்கள் திட்டத்தில் புரிந்து கொள்ளவும் மற்றும் ஒருங்கிணைக்கவும். இது ஒரு முற்போக்கான 90 நாள் அல்லது விரிவான ஒரு ஆண்டு திட்டமாக முன்வைக்க வேண்டும். அதன் தனிப்பட்ட தேவைகளை உங்கள் கவனம் காட்ட சாத்தியமான முதலாளி வேலை. வடிவம் ஒரு விளக்கக்காட்சி அல்லது ஆவணமாக இருக்கக்கூடும், எந்தவொரு அலுவலக ஊழியர்களுக்கும் எளிதில் அணுக முடியும் என்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளலாம்.
ரீசனிங்
ஒரு வியாபாரத் திட்டத்தை வழங்குவது, உங்களிடம் உள்ள நம்பிக்கை, உங்கள் புரிதல் மற்றும் வணிகத்திற்கான அர்ப்பணிப்பு போன்ற உங்கள் பல குணாதிசயங்களை உங்கள் ஆற்றலுடன் தொடர்புபடுத்தாமல், உங்களுடனும், உங்களுடனும் எந்த தொடர்பும் இல்லை நிறுவனத்தின் எதிர்காலம் மற்றும் உங்கள் வாழ்க்கை. பணியமர்த்தல் மேலாளர் உங்கள் விண்ணப்பத்தை மற்றும் கவர் கடிதத்தில் இருந்து பெற முடியும் விட நீங்கள் நிறுவனம் என்ன செய்ய முடியும் சாத்தியம் பற்றி ஒரு பெரிய கற்று கொள்ள முடியும்.
