மனித வளங்களுக்கு பாரம்பரிய பயிற்சி முறைகள் பல ஆண்டுகளாக வெற்றிகரமாக நிரூபிக்கப்பட்டுள்ளன. இந்த நுட்பங்கள் பயனுள்ளதாக இருக்கும் மற்றும் பல நிறுவனங்கள் பயன்படுத்தப்படுகின்றன. இந்த உத்திகள் அனுபவம் மற்றும் அர்ப்பணிப்புள்ள மனித வள வல்லுநர்கள் அவற்றை நடத்துவதோடு, உங்களுடைய பயிற்சியின் பயன் கருவிகளைப் பயன்படுத்துவதற்கும் தேவைப்படும். முழுமையான வெற்றியை உறுதி செய்வதற்காக, ஒரு முழுமையான மற்றும் முழுமையான கண்காணிப்பு அமைப்பு மிகவும் பயனுள்ளதாக உள்ளது.
விளக்கக்காட்சி முறைகள்
பழமையான மற்றும் மிகவும் பாரம்பரிய பயிற்சி முறைகள் ஒரு விரிவுரை ஆகும். இன்றைய பள்ளி முறைகளில் கற்பிப்பது மிகவும் பொதுவான வழி என்பதால் நம்மில் பலர் இந்த படிப்பை நன்கு அறிந்திருக்கிறார்கள். வரைபடங்கள் மற்றும் பிளாக்போர்டுகளில் PowerPoint ஸ்லைடுகளுக்கும் மெய்நிகர் கூட்டங்களுக்கும் பல்வேறு ஆதார கருவிகள் பயன்படுத்தப்படுகின்றன. பயிற்றுவிப்பாளர்கள் தகவல்களை வழங்குவதோடு, தேர்வுகளை நடத்துவதன் பேரில் மனித வள ஊழியர்கள் குறிப்புகள் கற்றுக் கொள்வார்கள். பொருட்கள் குறிப்புக்கு வழங்கப்படுகின்றன, மேலும் மாணவர்கள் பெரும்பாலும் பாரம்பரிய வகுப்பறை அமைப்புகளில் கற்றுக்கொள்கிறார்கள்.
ஹேண்ட்-ஆன் முறைகள்
ஹேண்ட்-ஆன் முறைகள் பயிற்சி பெற்றவர்கள் தங்கள் கற்றலில் தீவிரமாக ஈடுபட்டிருக்க வேண்டும். கையில்-நுட்பங்களைப் பற்றிய எடுத்துக்காட்டுகள், வேலைவாய்ப்பு பயிற்சி, வழக்கு ஆய்வுகள், உருவகப்படுத்துதல்கள், விளையாட்டுக்கள் மற்றும் நடத்தை மாதிரியாக்கம் போன்றவை. இந்த முறைகள் மூலம், மாணவர் பயிற்றுவிப்பாளரைப் பின்பற்றி அல்லது பார்த்துக் கொண்டிருப்பதைக் கற்றுக்கொள்கிறார், பயிற்றுவிப்பாளராக இருக்கும் போது பாத்திரத்தை அல்லது சிமுலேஷன் செய்கிறார். உடனடி கருத்துகள் மற்றும் ஆலோசனைகள் பயிற்சி பெற்றவர்களுக்கு வழங்கப்படும் மற்றும் எந்த நேரத்தில் சரியான நடவடிக்கை எடுக்கப்படும். பங்கேற்பாளர்கள் உருவகத்தின் முடிவில் கேள்விகளைக் கேட்டு உடனடியாக தங்கள் புதிய திறன்களைப் பயன்படுத்தலாம்.
அணி கட்டிடம் முறைகள்
குழு-கட்டுமான முறைகள் மனித வள ஆதாரங்களுக்கான பாரம்பரிய பயிற்சி நுட்பங்கள் ஆகும். இந்த வழிமுறைகளின் குறிக்கோள், குழு உறவுகளை உருவாக்குவதும், துறையின் அதிகமான வெற்றியை உறுதிப்படுத்துவதும் பயிற்சி பெற்றவர்களுமாகும். செயல்பாடுகள் விளையாட்டு, உருவகப்படுத்துதல்கள் மற்றும் குழு தொடர்புக்கு சவால்கள் ஆகியவை அடங்கும். திறமையான ஊக்கமளிப்பாளரைப் பயன்படுத்தி, பங்கேற்பாளர்கள் முக்கியமான மற்றும் நீடித்த உறவுகளை உருவாக்குவதன் மூலம், ஒன்றிணைந்து ஒன்றுடன் ஒன்று தொடர்புகொள்கிறார்கள். அசோசியேட்ஸ் அணிகள் எவ்வாறு வேலை செய்ய வேண்டும் மற்றும் பணியிடத்திற்கு மீண்டும் இந்த அறிவை மாற்றுவதை கற்றுக்கொள்கிறது. குழு கட்டிட வழிமுறைகளின் மாறுபாடுகள் வெளிப்புற வனப்பகுதி சாகசங்களையும் நம்பிக்கையூட்டும் விளையாட்டுக்களையும் நீட்டிக்கின்றன.
ஒரு முறை தேர்ந்தெடுக்கும்
ஒரு பாரம்பரிய பயிற்சி முறையைத் தேர்ந்தெடுப்பது பல விருப்பங்களை எடையுள்ளதாகக் கொள்ள வேண்டும். செலவு, நிச்சயமாக, பல முடிவுகளை தீர்மானிக்கிறது. பயிற்சி செலவுகள் மற்றும் நேரத்தை விட்டு வெளியேறுதல் பயிற்சி முறையை தேர்ந்தெடுக்கும் போது கருத்தில் கொள்ள வேண்டிய மிகப்பெரிய செலவினங்களில் ஒன்றாக இருக்கின்றன. பயிற்சிக்கான எதிர்பார்ப்புகளும் பரிசீலிக்க முக்கியம். அதிக அணி திறன் ஒரு கோல் என்றால், அணி கட்டிடம் பயிற்சி சிறந்த தேர்வு ஆகும். கற்றல் வேகமானது மிக முக்கியமானது என்றால், கற்றல் கற்றல் கையாளும் முறையாகும். உங்கள் விருப்பங்களை எடையுங்கள் மற்றும் உங்கள் தேவைகளை பூர்த்தி செய்யும் கற்றல் முறையைத் தேர்வு செய்யவும்.
