Bussinesslink.gov ஒவ்வொரு வெற்றிகரமான வணிக திறமையான தலைமை பயிற்சி தொடங்குகிறது கூறுகிறது. தலைமைத்துவ பயிற்சி என்பது ஒரு திறமையான தலைவராக இருக்க தேவையான கருவிகள் மற்றும் அறிவுடன் அதிகாரத்தை நிலைநாட்டுவதில், கல்வி மற்றும் ஊக்குவிப்பதற்கான செயல்முறை ஆகும். பல்வேறு தலைவர்களின் பயிற்சி முறைகளைப் பயன்படுத்தி பல வழிகளில் அதே பாடம் அல்லது தகவல்களை உறுதிப்படுத்த உதவுகிறது, இதனால் தலைவர்கள் தகவலை உள்வாங்கிக்கொள்ளவும் நடவடிக்கை எடுக்கவும் முடியும். தலைசிறந்த பயிற்சி முறைகள் விரிவுரை, பங்களிப்பு, தலைமைத்துவ நடவடிக்கைகள் மற்றும் விவாத குழுக்கள் ஆகியவை அடங்கும்.
விரிவுரையாற்றுதல்
சொற்பொழிவு பொதுவாக ஒரு வாய்மொழி பயிற்சி முறையாகப் பயன்படுத்தப்படுகிறது. அனுபவம் வாய்ந்த தலைவர்கள், பல்வேறு தலைவர்களின் அனுபவங்களை அடிப்படையாகக் கொண்டிருப்பர். உதாரணமாக, ஒரு பெரிய சில்லறை சங்கிலியிலிருந்து ஒரு மேலாளர் வாடிக்கையாளர் சேவை மற்றும் மோதல்-தீர்மானத்தின் பகுதியில் கற்றுக்கொண்ட அனுபவங்களையும் பாடங்கள் பற்றியும் பகிர்ந்து கொள்ளலாம். குறிப்பிட்ட புள்ளிகள் மற்றும் நிறுவன ஓட்டம் ஆகியவற்றுடன் ஒரு வெளிப்புறத்தைப் பயன்படுத்தி விரிவுரையாளர் தொடர்புகொள்வார். கேட்போர் மற்றும் கருத்துக்களைப் புரிந்துகொள்ள உதவுவதற்காக சிலர் காட்சி அல்லது குறிப்பு குறிப்புகளை பயன்படுத்தலாம்.
பங்கு வகிக்கிறது
பங்கு வகிக்கும் வழிமுறை என்பது ஒரு தலைமுறையான பயிற்சிக்காக பயன்படுத்தப்படுகிறது, இது தலைவர்களுக்கிடையேயான பயிற்சியளிப்பதில் பங்குபற்றுவதற்கு அனுமதிக்கிறது, இதில் ஒருவருக்கொருவர் தொடர்பு கொள்ளுதல் போன்ற தலைமைத்துவ திறமைகளை கற்றுக்கொள்வதோடு தொடர்பு கொள்ளவும் உதவுகிறது. உதாரணமாக, இரு தலைவர்களும் அறைக்கு முன்னால் வந்து பணிபுரியும் ஒரு பணியாளரை பணியமர்த்துவதற்கு அவசியமான தன்மையின் மீது சண்டையிடுவது அவசியமாக உள்ளது. ஒரு நபர் தலைவர் வகிக்கிறார் மற்றும் மற்றவர் பணியாளரின் பங்கு வகிக்கிறது. மற்ற தலைவர்களுடனான பயிற்சியைக் கடைப்பிடிக்கும்போது அவர்கள் சூழ்நிலையைச் செயல்படுத்துகிறார்கள். சூழ்நிலையின் முடிவில், கவனிக்கும் தலைவர்கள் நிலைமையைப் பற்றி கருத்து தெரிவிக்கிறார்கள், மேலும் சிறப்பாக செயல்பட வழிகளில் ஒருவருக்கொருவர் கல்வி கற்பிப்பதற்கு உதவுகிறார்கள்.
தலைமை செயல்பாடுகள்
தலைமையின் செயல்பாடுகள், குழு வேலை, அடிப்படை தகவல்தொடர்பு மற்றும் கேட்பதற்கான திறன் போன்ற அடிப்படைத் தலைமை திறன்களைக் கற்பிக்கும் சிறிய குழு-கட்டுமான நோக்கங்கள் ஆகும். ஒரு தலைமையின் செயல்பாட்டின் ஒரு எடுத்துக்காட்டு, தலைவர்களுக்கென்றோருக்கு கைகளில் சேருவதோடு, ஒரு வட்டத்தில் ஒருவரையொருவர் தங்கள் முதுகில் நிற்கும். அணி ஒரு வட்டம் தரையில் அமர்ந்து, பின்னர் ஒவ்வொரு உறுப்பினரும் ஒருவருக்கொருவர் கைகளில் செல்ல அனுமதிக்கப்படுகிறது. அதே நேரத்தில், முழு அணிக்கு ஒரே நேரத்தில் நிற்கும் நோக்கத்துடனேயே அவர்கள் குறிக்கப்படுகிறார்கள். பணி நிறைவேற்றுவதற்கும் அதைச் செய்வதற்குமான ஒன்றாக வேலை செய்வதற்கும் குழு தொடர்பு கொள்ள வேண்டும்.
கலந்துரையாடல் குழுக்கள்
கலந்துரையாடல் குழுக்கள் ஒரு பயிற்சி முறையாகும், இது ஒரு தலைவர்களின் குழுவினர் ஒருவருக்கொருவர் அறிவு மற்றும் அனுபவத்தை தங்கள் தனிப்பட்ட செல்வத்தை பகிர்ந்து கொள்ள அனுமதிக்கும். இந்த குழுக்கள் கருத்து, ஆலோசனை, கேள்விகள் மற்றும் கருத்துக்களை ஊக்குவிக்கின்றன.
