அணி நிர்மாண நடவடிக்கைகள் அலுவலகத் தத்துவத்தை கட்டியெழுப்ப ஒரு நல்ல வழி, மற்றும் பணியாளர்களுக்கு அன்றாட வேலைத்திட்டத்திலிருந்து ஒரு இடைவெளி கொடுக்கப்படும். அடிப்படை யோசனை ஊழியர்கள் ஒன்றாக ஒரு வேடிக்கை நடவடிக்கை பங்கேற்க வேண்டும். ஒரு வேடிக்கை குழு பில்டர் ஒரு குற்றம் காட்சி ஆய்வு தீம் ஒன்றாகும். வெற்றிகரமாக அதை இழுக்க சில நேரமும் முயற்சியும் எடுக்கலாம், ஆனால், ஒரு சிறிய படைப்பாற்றல் கொண்ட இந்த அலுவலக நிகழ்வுக்கு பல யோசனைகள் உள்ளன.
எழுத்துக்கள்
இந்தக் குழு-கட்டுமான நடவடிக்கைக்கு ஒரு யோசனை ஒவ்வொரு ஊழியருக்கும் எழுத்துப் பெயர்களை வழங்குவதாகும். எடுத்துக்காட்டாக, ஊழியர்கள் தொலைக்காட்சி தொடரிலிருந்து "சி.எஸ்.ஐ." இருந்து பாத்திரங்களைக் கொண்டிருக்கலாம். மற்றொரு விருப்பம் ஊழியர்களை பலகை விளையாட்டுகளான "க்ளூ" எனக் கொள்ள வேண்டும், இந்த நிகழ்விற்கு மேலும் வேடிக்கையாகச் செய்ய, ஊழியர்கள் தங்கள் பாத்திரங்களைப் போல ஆடை அணிவார்கள். சிறந்த ஆடை அணிந்த அலுவலக ஊழியருக்கு ஒரு பரிசு வழங்கப்படுகிறது. ஊழியர்கள் குற்றத்தை விசாரிக்க அணிகள் பிரிக்கப்படுகின்றன. ஒரு ஊழியர் ஒரு இரட்டைப் பாத்திரத்தை வகிக்கிறார், மேலும் உண்மையில் குற்றத்தைச் செய்த ஒரு வஞ்சிக்கையாளராகவும் பணியாற்றுகிறார்.
குற்றங்கள்
இந்த குழு பில்டர் தீம் மற்றொரு யோசனை ஒரு வேடிக்கையான குற்றம் கொண்டு வருகிறது. உதாரணமாக, நகல் இயந்திரம் கொலை தீர்க்க ஒரு வேடிக்கை குற்றம் இருக்க முடியும். அநேக ஊழியர்கள் தினசரி அடிப்படையில் வெறுப்பூட்டும் காகித நெரிசல்களைக் கையாளுகின்றனர் என்பதால், அது புரிந்துகொள்ளக்கூடிய ஒரு குற்றமாகும். அலுவலக காலை உணவு டோனட்ஸ் திருட்டு மற்றொரு முக்கியமான குற்றமாகும்.
தடயங்களை
ஒரு குற்றம் காட்சி விசாரணை குழு கட்டடம் மிகவும் சுவாரஸ்யமானதாக இருப்பதற்கு, சில ஆக்கப்பூர்வமான துப்புக்கள் இருக்க வேண்டும். உதாரணமாக, குற்றவாளி என்பது நகலினைக் கொலை செய்தால், கொலையாளிகளுக்கு இட்டுச்செல்லும் ஒரு காகிதத் தடையாக இருக்கலாம். கிரிமினல் கூட அவரது கையில் டோனர் தடயங்கள் இருக்க முடியும். இருப்பினும், குழு-பில்டர் நிமிடங்களில் முடிந்து விடும் என்பதால், துப்பு மிகவும் தெளிவாக இருக்கக் கூடாது. ஒரு "சிஎஸ்ஐ" அத்தியாயத்தின் ஸ்கிரிப்டைப் போலவே, இந்த நிகழ்வில் திருப்பங்களும் திருப்பங்களும் இருக்க வேண்டும்.
சோதனை
ஒரு குற்றம் நடந்த விசாரணை குழு கட்டடம் போட ஒரு நல்ல வழி ஒரு போலி விசாரணை வேண்டும். குற்றத்தை தீர்ப்பதாகக் கருதும் குழு நீதிபதிக்கு அதன் ஆதாரங்களை அளிக்கிறது. குற்றம் பற்றிய உண்மையை அறிந்த அலுவலக அதிகாரி மேலாளரால் நீதிபதி விளையாட முடியும். அலுவலக மேலாளர், அவர்கள் வெற்றிகரமாக குற்றம் அல்லது இல்லை என்றால் ஊழியர்கள் தெரியும்.
விருதுகள்
எந்த அணியுடனான செயல்பாடுகளுக்கு நல்ல யோசனை இறுதியில் விருதுகளை வழங்குவதாகும். பரிசு விருதுகள், பார்க்கிங் சலுகைகள் அல்லது ரொக்கம் ஆகியவை சில விருதுகளை வழங்குகின்றன. அணி பில்டர் பங்கேற்ற அனைத்து ஊழியர்களும் ஒரு சிறிய விருது பெற வேண்டும்.
