மைக்ரோசாப்ட் கார்ப்பரேஷனின் நிறுவன கட்டமைப்பு என்ன?

பொருளடக்கம்:

ரெட்மாண்ட், வாஷ்-வாஷிங்டன் மைக்ரோசாப்ட் கார்ப்பரேஷன் ஜூலை 2013 இல் நிறுவனத்தின் விரிவான மறு ஒழுங்கமைப்பை அறிவித்தது. இந்த புதிய அமைப்பு, ஒற்றை மூலோபாயத்தின் கீழ் நிறுவனத்தை ஒழுங்குபடுத்துகிறது, ஒரு மைக்ரோசாப்ட் என்றழைக்கப்படுகிறது, இது நிறுவனம் சார்ந்த அளவிலான முயற்சிகளையும், தயாரிப்புகளையும் சேவைகளையும் வாடிக்கையாளர்களுக்கும் வணிகத்திற்கும் மிக உயர்ந்த மதிப்பை வழங்குகின்றன.

செயல்பாட்டு அமைப்பு

ஜூலை 2013 க்கு முன்னர் மைக்ரோசாப்டின் பணியாளர்கள் மற்றும் நடவடிக்கைகள் தனிப்பட்ட தயாரிப்புகளை சுற்றி கட்டமைக்கப்பட்டன. ஒரு மைக்ரோசாப்ட் மூலோபாயத்தின் கீழ், நிறுவனம் அத்தியாவசிய வணிக செயல்பாடுகளை அடிப்படையாக ஒன்பது முக்கிய குழுக்களாக கட்டமைக்கப்பட்டுள்ளது. ஒவ்வொரு செயல்பாடு அனைத்து தயாரிப்பு வரிகளை உள்ளடக்கியது. டைனமிக்ஸ், மேம்பட்ட வியூகம் மற்றும் ஆராய்ச்சி, மார்க்கெட்டிங், ஆபரேஷன்ஸ், பிசினஸ் டெவலப்மெண்ட் அண்ட் எவாஞ்சலிசம், ஃபினான்ஸ், மனித வள மற்றும் சட்ட நிறுவனம், இயங்குதளங்கள், செயல்பாடுகள், மற்றும் கிளவுட் மற்றும் நிறுவன பிரிவுகள், பெருநிறுவன விவகார.

பெருநிறுவன ஆட்சி

மைக்ரோசாப்ட் நிறுவனத்தின் இயக்குநர்கள் 10 நிறுவன உறுப்பினர்களாக உள்ளனர். இதில் நிறுவன நிறுவனர் மற்றும் தொழில்நுட்ப ஆலோசகர் பில் கேட்ஸ், CEO சத் நதெல்லா, முன்னாள் தலைமை நிர்வாக அதிகாரி ஸ்டீவ் பால்மர் மற்றும் ஏழு சுதந்திர இயக்குநர்கள் உள்ளனர். குழு நான்கு குழுக்களை மேற்பார்வை செய்கிறது: தணிக்கை, இழப்பீடு, ஆளுமை மற்றும் நியமனம் மற்றும் ஒழுங்குமுறை மற்றும் பொது கொள்கை. நாடெல்ல தலைமையிலான குழு 12 நிறைவேற்று துணை ஜனாதிபதிகள் மற்றும் தலைமை நிர்வாக அதிகாரி ஆகியோரால் உருவாக்கப்பட்டுள்ளது.

நிறுவன நிறுவன கட்டமைப்பு ஆலோசனை

ஆலோசனை நிறுவனங்கள் பல்வேறு நிறுவன கட்டமைப்புகளை பயன்படுத்தி செயல்பட முடியும். ஒரு ஆலோசனை நிறுவனத்திற்கான மிகவும் பயனுள்ள நிறுவன அமைப்பு மனித வளங்கள், நிறுவன திறன் மற்றும் இலாபத்தன்மை ஆகியவற்றை சார்ந்துள்ளது. தொழில் நிறுவனத்தில் நிறுவப்பட்டுள்ள பெரிய ஆலோசனை நிறுவனங்கள், நிர்வாக அதிகாரிகள், நடுநிலை மேலாளர்கள் ...

மைக்ரோசாப்ட் நிறுவனத்தின் அமைப்பு மற்றும் கட்டமைப்பு

நியூ யார்க் டைம்ஸ் கருத்துப்படி, பல ஆண்டுகளாக, மைக்ரோசாப்ட் அதன் துறைகளிலிருந்து தனிமைப்படுத்தப்பட்டு, ஒருவருக்கொருவர் போரில் ஈடுபட்டுள்ளது என்ற நகைச்சுவைக்கு உட்பட்டது. மைக்ரோசாப்ட், மாற்றுவதற்கு நடவடிக்கைகளை எடுத்தது, 2013 ஜூலையில் மறுசீரமைத்தல், அதன் புதிய கட்டமைப்பு அனைத்து நிறுவனங்களுடனும் அணிவகுக்கும் என்ற நம்பிக்கையை வெளிப்படுத்தும் ...

மைக்ரோசாப்ட் நிறுவன நெறிமுறைகள் குறியீடு

மைக்ரோசாப்ட் கார்ப்பரேஷன் மே 2003 இல் நீண்டகால "வணிக நடத்தை நெறிமுறைகளை" வெளியிட்டது மற்றும் ஏப்ரல் 2009 இல் ஒரு புதுப்பிப்பை வெளியிட்டது. தலைமை நிர்வாக அதிகாரி ஸ்டீவ் பால்மர் ஊழியர்களுக்கு ஒரு திறந்த கடிதத்தில் எழுதினார்: "நீங்கள் நல்ல, தீர்மானங்கள் மற்றும் நேர்மையுடன் செயல்படுகின்றன. "