ஒரு மானியத் திட்டத்தின் சுயசரிதையின் பிரிவு, விண்ணப்பதாரர் நிதி பெற வேண்டுமா இல்லையா என்பதை முடிவு செய்வதற்கு உதவக்கூடிய தகவல்களை வழங்குவதன் மூலம் ஒரு மானியம் வழங்கும் நிறுவனம் வழங்கும். மானியம் என்பது ஒரு நிறுவனத்தில் இருந்து வேறு நிறுவனத்திற்கு அல்லது தனிநபருக்கு நன்கொடையாக வழங்கப்பட்ட நிதி உதவி. கடனைப் போலல்லாமல், மானியம் பெறுபவர் பணத்தை திரும்ப செலுத்த வேண்டியதில்லை. அறிவியல், மருத்துவம், தொழில்நுட்பம், சிறு தொழில்கள், கலைகள், சமூக சேவைகள் மற்றும் இலாப நோக்கற்ற நிறுவனங்கள் ஆகியவற்றிற்கான மத்திய, மாநில மற்றும் உள்ளூர் மட்டத்தில் உள்ள அடித்தளங்கள், பெருநிறுவனங்கள் மற்றும் பல அரசாங்க முகவர் நிறுவனங்கள். ஒரு சுயசரிதை பிரிவு தனிப்பட்ட மற்றும் நிறுவன விண்ணப்பதாரர்களுக்கு அதன் தேவைகளில் வேறுபடுகிறது.
தனிப்பட்ட பயன்பாடுகள்
முதல் வாக்கியத்தில் உங்கள் பெயர், தற்போதைய நிலை அல்லது ஆக்கிரமிப்பு ஆகியவற்றைக் குறிப்பிடுங்கள்.
உங்கள் கல்வி வரலாறு சேர்க்கவும். உங்கள் மானிய விண்ணப்பத்தில் குறிப்பிடப்பட்டுள்ள திட்டத்தைச் செயல்படுத்த உங்களுக்கு தகுதி பெற்றிருந்தால், மானியம் வழங்கும் நிறுவனம் உங்களுக்குத் தெரிந்திருக்க வேண்டும். உதாரணமாக, நேஷனல் இன்ஸ்டிடியூட் ஆப் ஹெல்த் குறிப்பாக ஆராய்ச்சியாளர்கள் "தகுந்த பயிற்சி பெற்றவர்கள்" என்பதைக் காட்டுவதற்கு மானியங்களுக்கான விண்ணப்பத்தை குறிப்பாகக் கூறுகின்றன.
உங்கள் வயதில் உங்கள் வாழ்க்கை வரலாறு மற்றும் சாதனைகள் விவரம். உதாரணமாக, நீங்கள் ஒரு சிறிய வியாபார தொடக்க மானியத்திற்கு விண்ணப்பம் செய்திருந்தால், கடந்த காலத்தில் நீங்கள் தொடங்கிய வெற்றிகரமான சிறிய வியாபாரங்களைக் குறிப்பிடுங்கள்.
கிராண்ட் அப்ளிகேஷனுக்கு பொருத்தமானது என்று நீங்கள் பெற்ற விருதுகள் அல்லது கடந்த கௌரவங்களை முன்னிலைப்படுத்த வேண்டும். கிராண்ட் வழங்கல் நிறுவனங்கள் வெற்றிகரமாக ஒரு பாதையில் பார்க்க விரும்புகிறேன். உங்கள் துறையில் கடந்த வெற்றிகளுக்கு வழிவகுத்த முந்தைய மானியங்களை நீங்கள் பெற்றிருந்தால், மானியம் வழங்கிய நிறுவனம் மற்றும் வருடாந்திர மானியம் வழங்கப்பட்ட நிறுவனத்தின் பெயரையும் உள்ளடக்கியது.
கதை சொல்லுங்கள். உலர் உண்மைகளின் பட்டியலைக் காட்டிலும், ஒரு தலைப்பிலிருந்து அடுத்த தலைப்பகுதி வரை பாயும் கதை என உங்கள் சுயசரிதை பற்றி சிந்தியுங்கள்.
அமைப்பு பயன்பாடுகள்
உங்கள் நிறுவனத்தின் குழுவின் ஒவ்வொரு உறுப்பினரின் சுயசரிதை ஓவியத்தை வழங்கவும். ஒவ்வொரு உறுப்பினரும் "ஜனாதிபதி" போன்ற போர்டில் வைத்திருக்கும் நிலைபாட்டை உள்ளடக்குக. இந்த வாழ்க்கைத் தாளில் டிகிரி சம்பாதிப்பது, பொருத்தமான தலைப்புகள் மற்றும் சமீபத்திய வாழ்க்கை வரலாறு ஆகியவை அடங்கும்.
முன்மொழியப்பட்ட திட்டத்தில் நேரடியாக வேலை செய்யும் ஆராய்ச்சிக் குழுவின் அல்லது ஒவ்வொரு உறுப்பினரின் பெயரையும் பட்டியலிடுங்கள். நிறுவனம் அல்லது நிறுவனத்தின் ஒவ்வொரு நபரின் நிலைப்பாடு மற்றும் சுருக்கமாக ஒவ்வொரு நபரின் கல்வி மற்றும் சாதனைகள் வழங்குகின்றன.
நன்கொடை வழங்கல் அமைப்பின் பணி அறிக்கை, நடவடிக்கைகள் மற்றும் இலக்குகள் ஆகியவற்றிற்கு நிறுவனத்தின் பணி அறிக்கையைப் பற்றிக் கூறுங்கள். உங்கள் நிறுவனம் அல்லது நிறுவனத்தின் தத்துவமானது மானிய-வழங்கல் அமைப்பின் கொள்கைகளை அல்லது நம்பிக்கையை பிரதிபலிக்கும் விதத்தை விளக்குங்கள். உதாரணமாக, நீங்கள் யுனைடெட் வே இருந்து வழங்குவதற்காக ஒரு சமூக சேவையாளர் வழங்குனராக இருந்தால், உங்கள் நிறுவனத்தின் பணி, "சமூகங்களின் அக்கறை செலுத்துவதன் மூலம் உயிர்களை மேம்படுத்துவதன் மூலம்" ஐக்கிய வேயின் அர்ப்பணிப்பை பிரதிபலிக்கிறது என்பதை விவரிப்போம்.
கடந்த காலத்தில் உங்கள் நிறுவனம் பெற்றுள்ள மானியங்களை உயர்த்திக் கொள்ளுங்கள். மானியம் பெறும் திட்டம், மானியம் வழங்கப்பட்ட ஆண்டு மற்றும் மானிய பணத்துடன் கூடிய வெற்றியைப் பெற்றது. விரிவான விருதுகள் அல்லது கடந்த கௌரவங்கள் உங்கள் நிறுவனம் மானிய விண்ணப்பத்துடன் தொடர்புடையதாக வென்றுள்ளது.
மானியத்தை நிறைவேற்ற உதவும் உங்கள் நிறுவனத்திற்கு தேவையான அளவு தேவை என்பதைக் குறிக்கவும். உதாரணமாக, உங்கள் இலாப நோக்கற்ற நிறுவனம் பட்ஜெட் பற்றாக்குறையை எதிர்கொண்டால், குறைந்து வரும் நன்கொடைகளால், உங்கள் நிதி குறைந்துவிட்டது என்பதைக் குறிப்பிடவும், உங்கள் நிறுவனங்களின் செயல்பாடுகளை தொடர அல்லது விரிவாக்குவதற்கு மானியம் எவ்வாறு உதவும் என்பதைக் குறிப்பிடவும்.
