வேலை ஒப்பந்தம் ஒரு ஊதிய காலத்திற்கு ஒரு ஊழியர் பணியாற்ற வேண்டிய மணிநேர எண்ணிக்கையை குறிப்பிடுகிறது. ஒவ்வொரு நிறுவனமும் ஒரு முழுநேர ஊழியரின் சொந்த வரையறையை அமைக்கிறது. கலிஃபோர்னியாவில், பணியாளர் முழுநேரமாக வரையறுக்கப்பட வேண்டும் என்ற சட்டபூர்வ அதிகபட்ச அல்லது குறைந்தபட்ச மணிநேரம் இல்லை. இருப்பினும், முழு நேர பணியாளர்களுக்கான சராசரியாக திட்டமிடப்பட்ட வேலை வாரம் 35 மற்றும் 40 மணிநேரங்களுக்கு இடையில் இருக்கும் அளவுருக்கள் உள்ளன.
கலிபோர்னியா தொழிலாளர் சந்தை
கலிஃபோர்னியா லேபர் சந்தை சந்தை விமர்சனம் மாதாந்தம் கலிபோர்னியா வேலைவாய்ப்பு அபிவிருத்தி திணைக்களத்தின் தொழிலாளர் சந்தை தகவல் பிரிவு வெளியிட்டது. முழுநேர வேலையை வாரத்திற்கு 35 மணி நேரமோ அல்லது அதற்கு அதிகமாகவோ வரையறுக்கிறது. 2011 ஆம் ஆண்டு மே மாதத்தில், கலிஃபோர்னிய உற்பத்தியில் சராசரியாக வாராந்திர மணிநேரங்கள் 41.3 ஆக இருந்தது, சராசரியாக வாராந்திர 4.3 மணிநேர வீதத்தில் வாரம் வீதமாக இருந்தது. மே 2011 ல், 12.5 மில்லியன் கலிஃப்பியர்ஸ், மாநிலத்தின் 78.8 சதவீத மக்கள் தொகையை, பொதுவாக முழுநேர வேலை.
மேலதிக நேரம்
ஒரு மாற்று வேலை வாரம் அட்டவணை முறையாக ஒப்புக் கொள்ளப்படாவிட்டால், வேலை நேரத்திற்கு ஒரு எட்டு மணிநேரம் பணியமர்த்தியுள்ள நிலையில், பணியமர்த்துபவர் கலிபோர்னியாவின் தொழில் துறை உறவுகளின் மேலதிக நேரத்தை செலுத்த வேண்டியுள்ளது. ஒரு அல்லாத விலக்கு ஊழியர் வேலை வாரம் 40 மணி நேரத்திற்கு மேல் வேலை செய்தால் மேலதிக நேரத்தை செலுத்த வேண்டும். ஒரு நாள் வேலை துவங்கும் நாள் மற்றும் ஒரு வாரம் வாரம் தொடங்கும் வாரத்தின் நாட்களில் முதலாளிகள் முடிவு செய்யலாம். பணியாளர்களின் மாற்றத்தின் துவக்கத்திற்கு இது பொருந்தாது, பணியாற்றும் மாற்றங்களைப் பொறுத்து, பணியாளர்களிடையே மாறுபடலாம்.
சராசரி வாராந்திர மணி
தொழிலாளர் புள்ளியியல் அலுவலகம் (BLS) ஒரு மாத மாத அடிப்படையில் அடிப்படையில் அமெரிக்காவில் வேலை வாராந்திர மணி நேரம் கண்காணிக்கிறது. 2011 ஆம் ஆண்டு மே மாதத்தில் கலிபோர்னியாவில் தனியார் அல்லாத பண்ணை ஊதியங்களில் பணியாற்றும் சராசரி வாராந்திர மணிநேர ஊழியர்கள், மே மாதத்தில் 34.6 மணிநேரத்திற்கு மேலாக 34.9 மணிநேரத்தை அளவிட்டதாக BLS அறிக்கைகள் தெரிவிக்கின்றன. டெக்சாஸில் வாரத்திற்கு 37 மணிநேரத்தை இது ஒப்பிடுகிறது. நியூ ஹாம்ப்ஷயரில் குறைந்தபட்ச சராசரி, மற்றும் 33.1 மணிநேரம் குறைந்தது. BLS மொத்த மணிநேரங்களை திட்டமிட்டு செயல்படுவதற்கு பதிலாக வேலைசெய்கிறது. இந்த எண்ணிக்கை தொழிலாளர்களின் வருமானம், செலுத்தப்படாத வராது, பகுதிநேர வேலை, வேலைநிறுத்தங்கள் மற்றும் பணி அட்டவணைகளில் பிற ஏற்ற இறக்கங்கள் போன்ற காரணிகளால் பாதிக்கப்பட்டுள்ளது.
பிரேக்ஸ் மற்றும் மதிய உணவு
கலிஃபோர்னியாவில், தொழிற்சாலை நலன்புரி ஆணைக்குழு ஊதியக் கட்டளைகள் அல்லாத விலக்கு ஊழியர்களுக்கான ஊதிய ஓய்வு காலங்களுக்கு வழங்கப்படுகின்றன. நாளின் நடுப்பகுதியில் ஓய்வு காலங்கள் எடுத்துக் கொள்ளப்பட வேண்டும் மற்றும் திட்டமிடப்பட்ட பணிக்கான ஒவ்வொரு நான்கு மணி நேர காலத்திற்கும் 10 நிமிடங்களுக்கும் நேரம் வேண்டும். ஊழியர்கள் பணியாளர்கள் வளாகத்தில் தங்கள் இடைவெளிகளை எடுத்துக்கொள்ள வேண்டும் மற்றும் 24 மணி நேர பாதுகாப்பு, விளையாட்டு வீரர்கள், வீரர்கள் மற்றும் பாதுகாப்பு-விமர்சன நடவடிக்கைகளை வழங்குதல் உட்பட மட்டுப்படுத்தப்பட்ட எண்ணிக்கையிலான ஆக்கிரமிப்புகளில் இடைவெளிகளை திட்டமிட முடியும்.
