இயந்திரங்களை உற்பத்தி செய்ய வடிவமைக்கப்பட்ட பகுதிகளாக மூல உலோகங்கள் மாறிவிடும். மின்னணுவியல் மற்றும் கனரக தூக்கும் கருவிகளின் அடிப்படையிலான கருவி சாதனங்கள், அடிப்படை பகுப்பாய்வு வடிவமைப்பு மற்றும் உருவாக்கம் ஆகியவற்றிற்கு இயந்திரம் கடைகளையே சார்ந்திருக்கின்றன. இயந்திர தொழிலாளி மேலாளர்கள் அந்த தொழிலை பொதுவான பல்வேறு சிக்கல்களை எதிர்கொள்கின்றனர். அணி கட்டிடம், பணியிட பாதுகாப்பு மற்றும் ஒழுங்குமுறை பின்பற்றுவது பெரும்பாலும் இயந்திர கடை நிர்வாகத்தின் முக்கிய அம்சமாகும். இயந்திரவியலாளர்களால் பயன்படுத்தப்படும் கருவிகள் மற்றும் முறைகள் தொடர்ந்து மற்ற சூழல்களுக்கு அப்பால் ஆபத்துகளை ஏற்படுத்துகின்றன மற்றும் கவனமாக மேலாண்மை நுட்பங்களைக் கோருகின்றன.
குழு பணி நெறிமுறைகளை வலியுறுத்துக. இயந்திர வல்லுனர்கள் தனியாக வேலை செய்கிறார்கள். ஒரு இயந்திர கடை மேலாளர் குழுவிற்கு மரியாதை சாகுபடி மூலம் குழுப்பணி மற்றும் குழு நம்பிக்கையை ஊக்கப்படுத்த வேண்டும். ஒரு திட்டத்தில் பணியாற்றும் ஒவ்வொருவரும் அவரின் சொந்த பங்கைக் கொண்டிருக்கிறார்கள் மற்றும் அவரின் சக நண்பர்களிடமிருந்து மரியாதை பெற வேண்டும். மேலாளர் ஒவ்வொரு உறுப்பினரும் சேர்க்கப்படுவதை கவனம் செலுத்துவதன் மூலம் கவனம் செலுத்த வேண்டும், மேலும் ஒவ்வொரு திட்டத்திற்கும் ஏதேனும் பங்களிப்பு செய்தால், கடை தொடங்குகிறது.
பணியிட பாதுகாப்பில் கவனம் செலுத்துங்கள். காயங்கள் உற்பத்தி இழப்பு விளைவிக்கும், இது ஒரு இயந்திர கடையில், நேரடியாக கீழே வரி தாக்கத்தை ஏற்படுத்துகிறது. தூக்குதல், வெட்டுதல் அல்லது காயப்படுத்துதல் காயங்கள் ஊழியர்களின் மனவுறுதி மற்றும் பாதுகாப்பற்ற வேலை நிலைமைகள் ஆகியவற்றைக் கூட குறைக்கின்றன.
கடற்படை மற்றும் ஒழுங்குமுறை பாதுகாப்பு மற்றும் சுகாதார நிர்வாகம் (ஓஎஸ்ஹெச்ஏ) போன்ற ஒழுங்குமுறைக் கட்டுப்பாடுகள் தேவைப்படும் விதிகளை அமலாக்குகின்றன. ஒவ்வொரு பணியாளருக்கும் இந்த விதிமுறைகளில் அறிவுறுத்தல் தேவைப்படுகிறது. இந்த வழிமுறை ஆட்சியை மட்டுமல்லாமல், ஆட்சியின் பின்னால் இருக்கும் நியாயத்தன்மையையும் சேர்க்க வேண்டும். இந்த விதிகளை புரிந்துகொள்வது இணக்கத்தை ஊக்குவிப்பதில் நீண்ட தூரம் செல்கிறது.
அனைத்து குழு உறுப்பினர்களின் பலம் மற்றும் பலவீனங்களை புரிந்து கொள்ளுங்கள். கடையில் ஒவ்வொரு எந்திரவியலாளரின் திறமைகளை முறையாகப் பயன்படுத்துவதற்கு நிர்வாகியிடம் இது விழும். தங்கள் பாத்திரங்களால் சவால் செய்யாத தொழிலாளர்கள் அந்த நிலைக்கு எதிராக கிளர்ச்சி அல்லது ஊக்கத்தை இழக்கலாம். குழுவின் ஒவ்வொரு உறுப்பினருக்கான சிறந்த நிலையை கண்டுபிடிப்பதற்கான முயற்சியும், அனுபவம் வாய்ந்த பணியாளர்களும் தங்கள் துறையில் உள்ள வீரர்களுடன் இணைந்து பணியாற்ற அனுமதிக்கின்றனர்.
குறிப்புகள்
-
தனிப்பட்ட பலவீனம் தோன்றும் போதெல்லாம் பொறுப்பை ஒப்படைத்தல். உள்ளே மற்றும் வெளியே உள்ள கைவினைத் தெரிந்த மெக்கானிஸ்ட் மேலாளர்கள், ஒரு உறுப்பினருக்கு புகார் அல்லது கடிதத் கடமைகளை அனுப்ப அல்லது உதவியாளரை நியமிக்குமாறு விரும்பலாம்.
எச்சரிக்கை
இயந்திரக் கடைகளில் காயங்கள் சிறிய வெட்டுகளிலிருந்து துண்டு துண்டாக அல்லது இறப்பு வரை இருக்கும். OSHA மற்றும் பிற ஒழுங்குமுறை உடல்கள் உடனடி பதில்கள் மற்றும் அறிக்கைகள் தேவைப்படும் போது இத்தகைய துயரங்கள் ஏற்படும். நடைமுறைகளையும் பிற தேவைகளையும் புகாரளிப்பதற்காக கடையை நிர்வகிக்கும் உள்ளூர் அல்லது மத்திய ஒழுங்குமுறை உடல்களுடன் சரிபார்க்கவும்.
