தொழிலாளர்கள் இழப்பீட்டுக் காப்பீடு என்பது வேலைவாய்ப்புகளில் ஒருவர் காயமடைந்தபோது முதலாளிகளையும் பணியாளர்களையும் பாதுகாக்க வடிவமைக்கப்படும் ஒரு வகையான பாதுகாப்பு. இந்த வகையான காப்புறுதி பெரும்பாலான தொழில்களால் மேற்கொள்ளப்படுகிறது என்றாலும், சில சிறு தொழில்கள் இந்த கவரேஜ் செயல்படுத்தப்பட வேண்டியதில்லை. தொழிலாளர் தொகுப்போடு தொடர்புடைய விதிமுறைகளை புரிந்துகொள்வது உங்களுக்கு அபராதம் அல்லது வழக்குகளைத் தவிர்க்க உதவும்.
மாநில சட்டங்கள்
தொழில்களுக்கு தொழிலாளர்கள் இழப்பீடு காப்பீடு தேவைப்படுகையில், மாநிலங்களுக்கு தங்கள் சொந்த சட்டங்களை உருவாக்குவதற்கான அதிகாரம் உள்ளது. பெரும்பான்மையான மாநிலங்களில் பெரும்பாலான தொழில்கள் தங்கள் பணியாளர்களுக்கான தொழிலாளர் இழப்பீட்டு காப்பீட்டு கொள்கையை கொண்டிருக்க வேண்டும். உண்மையில், இது தேவையில்லை என்று ஒரே மாநிலம் டெக்சாஸ் உள்ளது. நீங்கள் டெக்சாஸில் ஒரு வியாபாரத்தை வைத்திருந்தால், உங்களுடைய தொழிலாளர்கள் இழப்பீட்டுக் காப்பீட்டை வாங்குவதற்கான வாய்ப்பு உங்களுக்கு உள்ளது, ஆனால் நீங்கள் கடமைப்பட்டிருக்கவில்லை.
சிறு வணிகங்கள்
தொழிலாளர்கள் என்ன வகையான தொழில்களை இழப்பீர்களோ, காப்பீட்டு காப்பீட்டை எடுத்துச் செல்ல வேண்டும் என்பதை அரசு நிர்ணயிக்கும். பல சிறிய தொழில்கள் தங்கள் ஊழியர்களுக்கான காப்பீடு இந்த வகை வழங்க வேண்டும் இருந்து விலக்கு.நீங்கள் ஒரு தனி உரிமையாளராக இருந்தால், இந்த வகையான காப்பீட்டை நீங்களே வைத்திருக்க வேண்டியதில்லை. நீங்கள் குறிப்பிட்ட சில ஊழியர்களிடம் இருந்தால், சில மாநிலங்கள் கவரேஜ் வழங்குவதை அனுமதிக்கின்றன. எடுத்துக்காட்டாக, நீங்கள் ஐந்து பணியாளர்களிடம் குறைவாக இருந்தால், நீங்கள் காப்புறுதி வாங்க வேண்டியதில்லை.
ஊழியர்
உங்களுடைய மாநிலச் சட்டங்களின் காரணமாக தொழிலாளர்கள் இழப்பீட்டு காப்பீடு தேவைப்படக் கூடாது என்றாலும், நீங்கள் எந்தவொரு பணியாளரையும் வைத்திருந்தால் பொதுவாக அவ்வாறு செய்வது நல்லது. நீங்கள் ஊழியர்களாக இருந்தால், அவர்களில் ஒருவர் காயமடைந்தால், மருத்துவச் செலவுகள், வலி மற்றும் துன்பம் மற்றும் இழந்த சம்பளங்கள் ஆகியவற்றை அவர் உங்களிடம் விசாரிக்கலாம். இது உங்கள் வியாபாரத்தை பேரழிவிற்கு உட்படுத்தி, நீண்டகாலமாக வெற்றிகரமாக நடந்து கொண்டிருக்கும் வாய்ப்புகளை அழித்துவிடலாம். இது ஒரு வணிக உரிமையாளராக மனதில் அமைதியை உங்களுக்கு வழங்க முடியும்.
பிற விலக்குகள்
சில ஊழியர்களுடனான வணிகங்கள் தவிர, சில தொழில்கள் தொழிலாளர் இழப்பீட்டு காப்பீட்டில் இருந்து விலக்கு அளிக்கப்படலாம். உதாரணமாக, சில ரியல் எஸ்டேட் தரகு நிறுவனங்கள் நிறுவனத்தின் முகவர்கள் மீது தொழிலாளர்களின் இழப்பீடுகளைச் செயல்படுத்த வேண்டியதில்லை. சில சந்தர்ப்பங்களில், பண்ணைகள் கையில் தொழிலாளர்கள் இழப்பீட்டு காப்பீடு எடுத்துச் செல்ல வேண்டியதில்லை. ஊழியர்களுக்குப் பதிலாக சுயாதீன ஒப்பந்தக்காரர்களைப் பயன்படுத்துகின்ற வேறு எந்த வியாபாரமும் தொழிலாளர்களின் இழப்பீட்டுக் காப்பீட்டிற்கான பணியாளர்களிடமிருந்து பணம் பெற முடியாது.
