மருத்துவமனைகள் செயல்படும் சமூகங்களில் முக்கியமான நிறுவனங்களாக இருக்கின்றன. குடியிருப்பாளர்களுக்கு சுகாதார சேவைகளை வழங்குவதோடு மட்டுமல்லாமல், அவை ஆராய்ச்சி மற்றும் வேலைவாய்ப்பை நடத்துகின்றன. மருத்துவமனை இயக்குநர்கள் மேற்பார்வையிடுகின்ற இயக்குநர்களின் மருத்துவமனைக் குழுக்கள் மற்றும் அமைப்பான கொள்கைகள் உள்ளூர் வணிகங்களுக்கான வணிக நோக்கத்தை நிறைவேற்றுவதற்கு நிறுவனத்தை செயல்படுத்தும்.
குழு உறுப்பினர்கள்
இயக்குநர்கள் குழு உட்பட, ஒவ்வொரு ஆஸ்பத்திரிக்கும் அதன் சொந்த நிர்வாக கட்டமைப்பை ஏற்படுத்துவதற்கு பொறுப்புள்ளது. வாரிய உறுப்பினர்கள் மற்ற நிர்வாகிகளால் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்டனர் அல்லது நியமிக்கப்படுவர். ஒரு மருத்துவமனையின் இயக்குநர்கள் பொதுவாக மருத்துவர்கள் மற்றும் பிற மருத்துவ நிபுணர்கள், வணிக நிர்வாகிகள், சட்ட வல்லுநர்கள், சமூக வக்கீல்கள், சுகாதார கல்வி மற்றும் காப்பீட்டு வல்லுநர்கள் ஆகியோரை உள்ளடக்கி உள்ளனர். ஒவ்வொரு உறுப்பினரும் நிபுணத்துவம் மற்றும் விவகாரத்தின் கீழ் மருத்துவமனையில் பிரச்சினைகளைப் பற்றி பல்வேறு முன்னோக்குகளை வழங்குகிறார், நிதி, கொள்கைகள் மற்றும் சமூக ஈடுபாடு போன்றவை.
வாரியம் பணம்
மருத்துவமனை வாரிய உறுப்பினர்கள் மற்றும் நிர்வாகிகள் தங்கள் வழக்கமான வேலைகள் அல்லது ஓய்வூதிய திட்டங்களிலிருந்து சம்பளத்தை பெறுகின்றனர், ஆனால் பொதுவாக குழு உறுப்பினர்களாக தங்கள் நேரத்தை தன்னார்வத் தொண்டு செய்கிறார்கள். போர்டு விஷயங்களைக் கையாளுதல் அல்லது குழு கூட்டங்களில் கலந்துகொள்வது ஒரு குழு உறுப்பினரின் நாளின் பகுதியை ஆக்கிரமித்து இருக்கலாம், ஆனால் வழக்கமாக கூடுதல் இழப்பீடு எதையும் செய்யாது. இயக்குநர்களின் பலகையில் பணிபுரியும் மருத்துவமனை நிர்வாகிகளுக்கு தினசரி நாள் கடமைகளுக்கும் பணி இயக்குநர்கள் குழுவுக்கும் இடையில் வரி தெளிவாக தெரியவில்லை. தொழிலாளர் புள்ளியியல் அதிகாரியின்படி, முழுநேர மருத்துவமனை நிர்வாகிகள் ஒரு சம்பள சம்பளமாக $ 87,000 சம்பளத்தை சம்பாதிக்கின்றனர், கூடுதல் இயக்குநர்கள் தங்களின் இயக்குநர்களிடம் பணியாற்ற வேண்டும்.
ஊதியங்கள்
மற்ற குழு உறுப்பினர்கள் பரந்த அளவிலான ஊதியங்களை சம்பாதிக்கின்றனர். மருத்துவமனை வாரியங்களில் பணியாற்றும் மூத்த மருத்துவர்கள், ஆண்டு ஒன்றிற்கு $ 340,000 ஆக இருக்கலாம் என தொழிலாளர் புள்ளியியல் அலுவலகம் தெரிவித்துள்ளது. (மருத்துவமனை நிர்வாகிகளைப் போலவே, இந்த சம்பளத்தில் இயக்குநர்கள் சந்திப்பு வாரியத்தில் சேவை இல்லை). மற்ற தொழில்கள் தங்கள் துறைகளில், அனுபவம் மற்றும் முதலாளிகள் அடிப்படையில் குறைந்த சம்பளத்தை சம்பாதிக்கின்றன. ஓய்வு பெற்றவர்கள் சில நேரங்களில் இயக்குநர்கள் பணியாற்றுகிறார்கள், அவர்களின் மருத்துவமனை ஓய்வூதியங்கள் மற்றும் சமூக பாதுகாப்பு வருவாயைப் பொறுத்து.
பரிசீலனைகள்
இயக்குனர் இடங்களின் வைத்தியசாலையின் உறுப்பினர்கள் மற்ற ஆஸ்பத்திரி மற்றும் சமுதாயத் தலைவர்களுடன் தொடர்பு கொண்டு உறுப்பினர்களைக் கொண்டுவரும் உயர்நிலைப் பதவிகள். எதிர்காலத்தில் கூடுதல் நியமனங்கள் அல்லது வேலை வாய்ப்புகளைப் பெறுவதற்கான வாய்ப்புகளை மேம்படுத்துகின்ற பலகைகளில் சேவை செய்யும் நிர்வாகிகள், கல்வியாளர்கள் மற்றும் மருத்துவர்கள். வாரிய உறுப்பினர்கள் தங்கள் நேரத்தை ஒரு சேவையாக உணர்கிறார்கள். அவற்றின் முயற்சிகள் ஆஸ்பத்திரிகள் மென்மையாக இயங்குகின்றன மற்றும் நோயாளி பாதுகாப்பு மற்றும் சுகாதாரப் பொருளாதாரத்தில் சிக்கல்களை எதிர்கொள்ள உதவுகின்றன.
