ஒவ்வொரு தொழிலாளிக்குமான மாதாந்த ஊதியங்களைக் கணக்கிடுவதற்கு பணியாளர்களுடன் ஒரு வியாபாரத்தை இயக்கும் மிக முக்கியமான அம்சங்களில் ஒன்றாகும். உங்கள் வேலை சக்தியை அதிகரிக்க அல்லது குறைக்க போதுமான பொருட்கள் மற்றும் சேவைகளுக்கு எவ்வளவு கட்டணம் வசூலிக்க வேண்டும் என்பது போன்ற முக்கியமான தீர்மானங்களை இது தீர்மானிக்க உதவுகிறது. உழைப்பு விகிதம் சரியாக கணக்கிட மூன்று அடிப்படை காரணிகளை நீங்கள் கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ள வேண்டும்: மணிநேர ஊதியம், சம்பள வரிகள் மற்றும் ஊதிய நன்மை செலவுகள். இந்த புள்ளிவிவரங்களின் தொகை உங்களுக்கு ஒரு மணிநேர உழைப்பு வீதத்தை வழங்குகிறது.
உங்களுக்கு தேவையான பொருட்கள்
-
சம்பள வரி தகவல்
-
மணிநேர ஊதிய விகிதம்
-
விளிம்பு பயன் தகவல்
தொழிலாளர் விகிதம் சூத்திரத்தை அமைத்தல். உழைப்பு வீதம் சூத்திரம் மணிநேர ஊதியம் மற்றும் அந்த ஊழியர்களுக்கான வரிக்குரிய மணிநேர செலவினம் மற்றும் எந்தவொரு விளிம்பு நன்மைகள் அல்லது செலவினங்களின் மணிநேர செலவும் ஆகும். இது தொழிலாளர் விகிதம் (LR) = ஊதியம் (W) + வரிகள் (T) + நன்மைகள் (B) என வெளிப்படுத்தப்படலாம்.
மணிநேர ஊதியத்தை தேடுங்கள். இந்த தகவல் ஊழியர் W2 படிவத்தில் உடனடியாக கிடைக்கும், இது உங்கள் மாநிலத்தின் குறைந்தபட்ச ஊதியத்தைவிட அதிகமாகவோ அல்லது சமமாகவோ இருக்கும். உதாரணமாக, இது ஒரு மணி நேரத்திற்கு $ 14 ஆக இருக்கலாம்.
அந்த ஊழியர்களுக்கான ஊதிய வரிகளின் மணிநேர செலவைக் கண்டறியவும். மணிநேர செலவைக் கண்டறியும் மொத்த மணிநேர ஊதியத்தின் மொத்த மாத சம்பளத்தை பிரித்து வைக்கவும். மொத்த வேலைக்கு 160 மணிநேரத்திற்கு ஒரு உதாரணமாக வகுக்கப்படும் ஊதிய வரிகளில் $ 600 ஐ பயன்படுத்தவும். இது ஊதிய வரிகளில் $ 3.75 என்ற ஒரு மணிநேர செலவு.
ஊழியருக்கு செலுத்தப்படும் எந்த அளவு சலுகைகளின் மணிநேர செலவைக் கண்டறியவும். மாதம் பணியாளர் பணியாற்றும் மணிநேரத்தின் மூலம் மாத வரம்பின் நன்மைகளின் மொத்த செலவை வகுத்தல். ஒரு பணியாளரை கருத்தில் கொண்டு தினசரி உதவித் தொகையை 20 டாலர் பெறுகிறது. இதன் விளைவாக மாதத்திற்கு $ 400 மற்றும் ஒரு சாதாரண வேலை மாதத்திற்கு 160 மணி நேரம் ஆகும். மாதாந்த விளிம்பு நன்மைகளின் மணிநேர செலவு $ 2.50 ஆகும்.
உழைப்பு வீதத்தைக் கண்டறிய சூத்திரத்தில் எண்களை உள்ளிடவும். இந்த எடுத்துக்காட்டில் LR = W + T + B, LR = 14 + 3.75 + 2.50. இந்த நபரின் தொழிலாளர் விகிதம் ஒரு மணி நேரத்திற்கு $ 20.25 ஆகும்.
