முதலீட்டாளர்கள் மற்றும் பொதுமக்களின் மற்ற உறுப்பினர்கள் ஒரு குறிப்பிட்ட நிறுவனத்தின் இயக்குநர்கள் குழுவில் பணியாற்றுபவர்களுக்கு அடிக்கடி ஆர்வம் காட்டுகின்றனர். உங்கள் நிறுவனத்தின் நிர்வாக இயக்குனர்களின் பட்டியலை நீங்கள் செய்ய வேண்டியிருந்தால், குழு உறுப்பினர் உறுப்பினர்களின் பின்னணி மற்றும் ஈடுபாடு ஆகியவற்றைப் பொறுத்து உங்களுக்கு விருப்பம் உள்ளது. நீங்கள் ஒரு நிர்வாக இயக்குனரை பட்டியலிடும்போது வழங்கும் தகவலை, மேலும் நம்பகத்தன்மையும் அதிகாரம் பட்டியலும் தெரிவிக்கும்.
கடைசிப் பெயரால் பட்டியல் குழு உறுப்பினர்கள் அகரவரிசைப்படி. குழு உறுப்பினர்களை பட்டியலிடுவதற்கான எளிய மற்றும் மிகவும் பொதுவான வழி இது. விதிவிலக்கு என்பது குழுவின் தலைவர் அல்லது தலைவரின் பெயர் - முதல் பெயரை வைத்து, பின்னர் அகரவரிசையில் மீதமுள்ளவை. இங்கே ஒரு உதாரணம்:
ஏபிசி நிறுவனத்தின் இயக்குநர்கள் குழு
ஜேன் ஸ்மித், போர்டின் ஜான் டோ மேரி பிராங்கிளின் ராபர்ட் ஜான்சன் மார்க் பீட்டர்சன் டாம் தாமஸ் தலைவராக உள்ளார்
ஒவ்வொரு வாரிய உறுப்பினரின் தற்போதைய தலைப்பு மற்றும் அமைப்பை பட்டியலிடவும். அவ்வாறு செய்வது உங்கள் நிறுவனத்திற்கும் குழு நிபுணத்துவத்திற்கும் நம்பகத்தன்மை சேர்க்கப்படும். உதாரணம் எப்படி இருக்கும் என்பதை இங்கே காணலாம்:
ஏபிசி நிறுவனத்தின் இயக்குநர்கள் குழு
ஜேன் ஸ்மித், வாரிய தலைவர் மற்றும் தலைமை நிர்வாக அதிகாரி, ஏபிசி கம்பெனி
ஜான் டோ தலைமை நிர்வாக அதிகாரி, ஏபிசி உற்பத்தியாளர்கள் இன்க்.
மேரி பிராங்க்ளின் கார்ப்பரேட் கவுன்சில், பிக் ஹோட்டல் இன்டர்நேஷனல்
ராபர்ட்ரா ஜான்சன் ஓய்வுபெற்ற தலைமை நிர்வாக அதிகாரி, தேசிய கப்பல் கார்ப்பரேஷன்
மார்க் பீட்டர்சன் தலைமை நிதி அதிகாரி, பைனான்ஸ் பார்ட்னர்ஸ் இன்க்.
டாம் தாமஸ் வைஸ் தலைவர், ஆன்லைன் ஷாப்பர்ஸ் இன்க்.
ஒவ்வொரு நபரும் சேவை செய்யும் எந்தவொரு குழுக் குழுக்களும் பட்டியலிட வேண்டும். இயக்குனர்கள் வாரியங்கள் பொதுவாக தணிக்கை மற்றும் இணக்கக் குழு, நிதிக் குழு மற்றும் இழப்பீட்டுக் குழு போன்ற குழுக்களைக் கொண்டிருக்கின்றன. உங்கள் பிரதான பட்டியலில் ஒரு பகுதியாக ஒவ்வொரு நபரின் குழுவின் ஈடுபாட்டையும் பட்டியலிடலாம் அல்லது குழு உறுப்பினர்களின் உறுப்பினர்களைக் காண்பிக்கும் தனி பட்டியல்கள் செய்யலாம்.
பொருந்தினால், ஒவ்வொரு வாரிய உறுப்பினர் சேவையின் கால அளவையும் (எ.கா., 2008-2011) அல்லது போர்டில் உள்ள அவரது நீளம் சேவை (எ.கா., 2008 முதல் இயக்குநர்) குறிக்கவும்.
மற்ற குழு உறுப்பினர்களை பட்டியலிடுங்கள். பல இயக்குநர்கள் ஒன்றுக்கும் மேற்பட்ட குழுக்களுக்கு சேவை செய்கிறார்கள். இந்த பிற ஈடுபாடுகளை பட்டியலிடுவது பொருத்தமானது; இது ஒவ்வொரு உறுப்பினரின் நலன்களையும் முன்னுரிமைகள் பற்றிய வெளிப்படைத்தன்மையையும் பன்மடங்கு செய்கிறது, மேலும் இது போர்டின் நிலைமையை மேம்படுத்துகிறது.
