தொழிலாளர்களின் கம்பெனி எம்எம்ஐ என்றால் என்ன?

பொருளடக்கம்:

Anonim

அமெரிக்க தொழிலாளர்களின் இழப்பீட்டு முறைமையில், MMI அதிகபட்ச மருத்துவ முன்னேற்றத்திற்காக நிற்கிறது. ஒரு காயமடைந்த தொழிலாளி MMI ஐ அடைந்தார். தொழிலாளர்கள் நிலைமை எவ்வளவு முடியுமோ அவ்வளவு முன்னேற்றமடைந்துள்ளதாக டாக்டர்கள் முடிவெடுத்தனர். எனினும், MMI தொழிலாளி மீட்டெடுத்தது அல்லது வேலைக்குச் செல்லத் தயாராக இருப்பதாக அர்த்தமில்லை.

தொழிலாளர்கள் தோற்றநிலை அடிப்படைகள்

தொழிலாளர்கள் இழப்பீடு ஊழியர்களுக்கு காயமடைந்து அல்லது நோயுற்றவர்களிடம் வருமானத்தை அளிக்கிறது மற்றும் வேலை செய்ய முடியாது. ஆனால், பொதுவாக, முதலாளிகள், காப்பீட்டு நிறுவனத்திடமிருந்து தொழிலாளர்கள் காப்பீட்டுத் திட்டத்தை வாங்குகிறார்கள், காப்பீட்டாளர் காயமடைந்த தொழிலாளர்களுக்கு மருத்துவ உதவி அளிக்கப்படுகையில் அவர்களுக்கு நன்மைகள் அளிக்கின்றனர். குறிப்பிட்ட காயம் அல்லது நோய்க்கான அதிகபட்ச மருத்துவ முன்னேற்றம் என்பது என்ன சட்டபூர்வ வரையறை இல்லை. ஒவ்வொரு தனிப்பட்ட வழக்கின் உண்மைகளை அடிப்படையாகக் கொண்ட மருத்துவ கருத்து இது.

MMI வேலை செய்ய இயலாதது அல்ல

அதிகபட்ச மருத்துவ முன்னேற்றத்தை மீண்டும் பெறுவது ஒரு ஊழியர் மறுபடியும் வேலை செய்ய முடியும் என்பதாகும். இது தான் தொழிலாளர்களின் நிலைமை மேலும் முன்னேற்றமடையும் என்று மருத்துவர்கள் நம்புகிறார்கள். சில ஊழியர்கள் முழுமையாக மீட்கப்படுகிறார்கள். அவர்கள் காலத்தின் சிறந்த அர்த்தத்தில் MMI ஐ அடைந்தார்கள். ஆனால் மற்றவர்கள் நிரந்தரமாக முடக்கப்படுவார்கள். உதாரணமாக, ஒரு நபர் கழுத்தில் இருந்து முடங்கிவிடலாம், அவளது நிலைகள் மேம்படுத்தப்படாது என்று மருத்துவர்கள் முடிவு செய்தால், அவரும் கூட MMI ஐ அடைந்துவிட்டார்.

MMI க்குப் பிறகு

ஒரு ஊழியர் எம்.எம்.ஐ.யை அடைந்தபின், பல காரணிகளைப் பொறுத்து, ஊழியர் உயிருடன் பணியாற்றும் பணியாளருக்கும் பணியாளருக்கும் திரும்ப முடியுமா, எந்த மீதமுள்ள ஊனமுற்றோரின் அளவு உட்பட, என்னென்ன வருகிறது. சிறந்த சூழ்நிலையில், ஊழியர் வேலைக்கு செல்கிறார், அந்த விஷயம் மூடப்பட்டுள்ளது. பகுதி அல்லது மொத்த இயலாமை இருந்தால், தொழிலாளி காப்பீடு நிறுவனத்துடன் ஒரு தீர்வுக்கு வரலாம் அல்லது மாநிலச் சட்டத்தை பொறுத்து, நன்மைகள் பெறலாம். மாநிலச் சட்டம் கூட செலுத்தக்கூடிய நன்மைகளின் அளவை நிர்வகிக்கிறது.

கூடுதல் சிகிச்சை

எம்.எம்.ஐயை அடைந்தால், ஒருவர் 100 சதவிகிதத்தை மீட்டெடுப்பது அவசியமல்ல, அது ஒரு தொழிலாளி இனி மருத்துவ சிகிச்சைக்கு தேவைப்படாது என்று அர்த்தமல்ல. தொழிலாளர்கள் தங்களது நிலைமை மோசமடைவதை தடுக்க தொடர்ந்து சிகிச்சை தேவைப்படலாம். அந்தக் கவனிப்புக்காக கட்டணம் செலுத்த வேண்டிய பொறுப்பு மாநில சட்டம் மற்றும் முதலாளியும் காப்பீட்டாளருமான ஒப்பந்தம் ஆகியவற்றைப் பொறுத்தது. MMI க்குப் பின் ஒரு தொழிலாளி நிலை மோசமாகிவிட்டால், தொழிலாளர்களின் இயலாமை மதிப்பீட்டை மதிப்பீடு செய்யலாம், இது வருங்கால நலன்கள் பாதிக்கப்படும்.