பாதுகாப்பான, உற்பத்தி மற்றும் இனிமையான ஒரு பணியிடத்தை உருவாக்குதல் நல்ல நடைமுறைகளை அதிகப்படுத்துதல் மற்றும் மோசமான நடைமுறைகளை குறைக்க வேண்டும். இந்த அடிப்படையில்தான் பணிபுரியும் ஊழியர்களுக்கு பயிற்சியளிக்கும் வியாபாரமும், பணியிடமும் மற்றும் தயாரிப்புகளின் தரத்தையும் தொடர்ந்து மேம்படுத்த முடியும். இந்த செயல்முறை வெற்றி பெறுவதற்கு நல்ல மனப்போக்கு மற்றும் மேம்படுத்த ஒரு பொது விருப்பம் தேவை.
சிறந்த பயிற்சி: தொடர்பாடல்
செயல்பாட்டு பணியிடத்தில் பணியாளர்களுக்கும், பணியாளர்களிடமிருந்தும், ஊழியர்களிடமிருந்தும், வணிகத்திற்கும் அதன் வாடிக்கையாளர்களுக்கும் இடையில் தொடர்ந்து பயன்படுத்தக்கூடிய தகவல்தொடர்பு சேனல்களுக்கு தேவை. தகவல்தொடர்பு இல்லாதது வேலை, தேவையற்ற தவறுகள் மற்றும் திறமையற்ற செயல்பாட்டை தேவையற்ற முறையில் வழிநடத்துகிறது. தொடர்பு உள்ள திறமையான தொழிலாளர்கள் பகிர்ந்து என்ன தேவை என்ன இல்லை என்று. மக்கள் காதுகளை பொருத்தமற்ற விவரங்களுடன் நிரப்புவதைத் தவிர்த்து தேவையான அனைத்து தகவல்களையும் அவை வெளிப்படுத்துகின்றன. ஒரு வியாபாரத்தில் ஒவ்வொரு பணியாளரும் தகவல் வைத்திருந்தால், அவர் தனது வேலையை சரியாக செய்ய வேண்டும், முழு வணிக நன்மைகள்.
சிறந்த பயிற்சி: பாதுகாப்பு
நல்ல வேலை பழக்கங்கள் மிகவும் பணியிடங்களிலும், நல்ல காரணங்களுக்காகவும் வலியுறுத்தப்படுகின்றன. பாதுகாப்பு வழிகாட்டுதலின் பற்றாக்குறை சேதமடைந்த வேலை, நோய், காயம் மற்றும் மரணம் கூட ஏற்படலாம். அபாயகரமான இயந்திரங்களைக் கொண்ட பணியிடங்கள் காது பாதுகாப்பு, பாதுகாப்பு கண்ணாடிகள் மற்றும் சுவாசக் கருவி போன்ற பாதுகாப்பு சாதனங்களைப் பயன்படுத்துவதற்கான கடுமையான விதிகளுக்குத் தேவைப்படுகின்றன. வாகனங்கள் இன்னும் கூடுதலான அபாயங்களை வழங்குகின்றன, மேலும் முன்னெச்சரிக்கையாக பாதுகாப்புடன் பயன்படுத்தப்பட வேண்டும். பாதுகாப்பு அபாயங்கள் வெளிப்படாது, அலுவலகங்கள், மோசமான பாதுகாப்பு நடைமுறைகள் ஆகியவை மீண்டும் மீண்டும் இயங்கும் காயங்கள் அல்லது கண் திரிபு போன்ற சிக்கல்களுக்கு வழிவகுக்கும். பாதுகாப்பு விதிமுறைகளுக்கு சரியான கவனம் செலுத்துவதன் மூலம் காயங்கள் மற்றும் பிரச்சினைகள் பெரும்பாலும் தவிர்க்கப்படக்கூடும்.
மோசமான பயிற்சி: பின்வாங்கல்
பணியாளர்களிடமிருந்து பணியாளர்களைப் பற்றி மோசமான விஷயங்களைக் கூறுவது, ஊழியர்களின் மனோநிலத்தை குறைமதிப்பிற்கு உட்படுத்துகிறது, சக பணியாளர்கள் இடையே போட்டியாளர்களை உருவாக்குகிறது, பொதுவாக பணியிடத்தின் பாத்திரம் பாதிக்கப்படுகிறது. தொழில்முறை மற்றும் முதிர்ந்த பணியாளர்களும்கூட மற்றவர்களுடனான பிரச்சினைகள் பெரும்பாலும் உள்ளன, ஆனால் அவர்கள் அழிவுகரமான கருத்துக்களை தங்களைக் காப்பாற்றிக் கொள்ளும் போது அல்லது குறைந்தபட்சம் வீட்டினருடன் தங்கள் சக தோழர்களுடன் பகிர்ந்து கொள்வதும், சக பணியாளர்களுடன் அல்ல. ஆக்கபூர்வமான விமர்சனங்கள் சிலநேரங்களில் தேவைப்படும், ஆனால் சம்பந்தப்பட்ட நபருக்கு ஒரு ஆக்கபூர்வமான முறையில் வழங்கப்பட வேண்டும், வேறு ஒருவருக்கு ஒரு வதந்தியாகும்.
மோசமான பயிற்சி: கட்டிங் காரர்கள்
ஒரு வணிக உலகில் எப்பொழுதும் இலாபத்தை அதிகரிக்க முயல்கிறது, மூலையில் வெட்டுவது ஒரு நிலையான சோதனையாகும். இங்கே மற்றும் அங்கு தரத்தை ஒரு பிட் சவர மூலம், சில தயாரிப்பாளர்கள் முன்னோக்கி பெறும் திறனை பார்க்க. உண்மையில், வெட்டு மூலைகள் தயாரிப்பு தரம் குறைந்தது, வாடிக்கையாளர் விசுவாசத்தை நீண்டகால இழப்பு மற்றும் பணியிடத்தில் பாதுகாப்பு குறைக்கப்படலாம். ஒரு நிறுவனம் அதன் தரம் அல்லது தரத்தை குறைக்க ஆரம்பித்தவுடன், இந்த வழுக்கும் சாய்வு மீது தொடர ஆசைப்படுவதுடன், காலப்போக்கில் ஒரு தாழ்வான தயாரிப்பு மற்றும் மனச்சோர்வடைந்த தொழிலாளர் சக்தியைக் கண்டுபிடிக்கும். உயர் தரத்தை பராமரிப்பது மற்றும் வாடிக்கையாளர்களைத் தக்க வைத்துக் கொள்வது பெரும்பாலும் வெற்றிக்கு மிகச் சிறந்த வழி.
