வார இறுதிகளில் திறந்திருக்கும் அல்லது 24/7 இல் இயங்கும் உற்பத்தி ஆலை நிர்வகிக்கும் ஒரு ஷாப்பிங் ஷாலை நீங்கள் இயக்கி வருகிறீர்களோ, ஷிப்ட் பணி திட்டமிடல் உங்கள் பணியாளர்களின் தேவைகளைப் பூர்த்தி செய்வதை சார்ந்தது. ஒரு ஒலி மாற்ற அட்டவணையை உருவாக்குவது உங்கள் வணிக திறமையாக இயங்குவதை உறுதிப்படுத்துகிறது, உங்கள் ஊழியர்கள் உகந்த நிலை அல்லது சோர்வு இல்லாமல் உகந்த மட்டத்தில் செய்ய முடியும்.
ஒரு ஷிப்ட் சைக்கிள் தேர்ந்தெடுக்கும்
Shift சுழற்சிகள் ஒரு வாரம் முதல் பல மாதங்கள் வரை எங்கும் உள்ளன. மாலை மற்றும் இரவு மாற்றங்கள் வரும்போது, பல வாரங்கள் நீடிக்கும் காலங்களைவிட, ஒரு அல்லது இரண்டு வாரங்களின் ஒரு குறுகிய மாற்றச் சுழற்சியை பணியாளர்களுக்கு மிகச் சிறந்ததா என ஆராய்ச்சி கலக்கப்படுகிறது. இரவு மாற்றங்களை கையாளும் போது, உங்கள் பணியாளர்களின் தூக்க வடிவங்களை விரைவாக மாற்றுவதற்கு கடினமாக உள்ளது.நீண்ட காலமாக நண்பர்கள் மற்றும் குடும்பத்துடன் மாலை மற்றும் வார இறுதிகளைச் செலவழிக்கும் திறனை தொழிலாளர்கள் இழந்தால் நீண்ட கால சுழற்சிகளுக்கு மன அழுத்தம் ஏற்படலாம். பலர் முதலாளிகளால் நடுத்தர தரத்தை தேர்வு செய்கிறார்கள், இது கடந்த இரண்டு அல்லது நான்கு வாரங்களுக்கு மாற்றாக பயன்படுத்தப்படுகிறது.
மாற்றங்கள் மற்றும் தூங்கும் வடிவங்கள்
ஒவ்வொருவருக்கும் உள்ளார்ந்த கடிகாரம் உள்ளது, இது சர்க்காடியன் தாளம் என்று அழைக்கப்படுகிறது, இது ஷிஃப்ட் வேலைக்கு இடையூறாக உள்ளது. பணியாளர்கள் தங்கள் தூக்கம் நேரத்திற்கு பின்னோக்கி நகர்ந்து செல்வதற்கு பதிலாக முன்னோக்கி நகர்ந்து செல்லும் போது, மாற்றங்கள் இரவில் இருந்து மதியம் வரை சுழற்சி செய்ய வேண்டும். நாட்கள் மாறும் முன் இரவு மாற்றங்கள் ஒரு மணி நேரத்திற்கு பிறகு குறைந்தபட்சம் 24 மணிநேர ஓய்வு நேரத்தை கொடுக்க வேண்டும். நீண்ட பணியாளர்கள் இரவுகளில் வேலை செய்கிறார்கள், அடுத்த ஷிஃப்ட் சுழற்சியை அவர்கள் முன் வைக்க வேண்டும், அதனால் அவர்கள் தூங்கும் முறைகளை சரிசெய்ய முடியும்.
சுழற்சி விருப்பங்கள் மாற்றவும்
பல நிறுவனங்கள் நாள் ஒன்றுக்கு இரண்டு அல்லது மூன்று எட்டு மணிநேர மாற்றங்களைப் பயன்படுத்தும் போது, அதிகரித்து வரும் மாற்றங்கள் 10 அல்லது 12 மணி நேரங்களுக்கு அதிகரித்து வருவதால் ஊழியர்கள் ஒவ்வொரு வாரமும் மூன்று அல்லது நான்கு நாட்கள் ஆகலாம். எடுத்துக்காட்டாக, பணியாளர்கள் ஒவ்வொரு வாரமும் 10 மணி நேரம் வேலை செய்தால், அவர்கள் நான்கு நாட்களில் 40 மணிநேரத்தை குவிப்பார்கள். நிச்சயமாக, நீண்ட கால வேலைகள் மத்திய கால மற்றும் மாநிலச் சட்டங்களை மேலதிக ஊதிய தேவைகளில் மீறுவதாக இல்லை என்பதை உறுதிப்படுத்த, முதலாளிகளுக்கு இத்தகைய அட்டவணைகளைக் கவனிக்க வேண்டும். வேலை நாட்களில் மாற்றங்களை ஏற்படுத்துவதற்கு முதலாளிகள் ஒப்பந்த ஒப்பந்தங்களை மறுகட்டமைப்பு செய்ய வேண்டும். வார இறுதி மாற்றங்களுக்கு, சுழற்சிகளுக்கு மிகவும் நெருக்கமாக இருக்க வேண்டும், எனவே தனிப்பட்ட நேரம் அல்லது சமூக நடவடிக்கைகளுக்கு குறைந்தபட்சம் ஒவ்வொரு வாரமும் ஊழியர்கள் வருகிறார்கள்.
ஒரு ஷிஃப்ட் அட்டவணை உருவாக்குதல்
ஒரு ஷிப்ட் ஷெட்யூட்டையும் பல வார்ப்புருக்களையும் உருவாக்க ஒரு விரிதாள் நிரலைப் பயன்படுத்தலாம் - எந்த செலவிலும் ஆன்லைனில் கிடைக்காது - இந்த அட்டவணையில் குறிப்பாக வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளது. ஒவ்வொரு நபரும் ஒரு தனிநபராக திட்டமிடுவதற்குப் பதிலாக, உங்கள் பணியாளர்களை இரண்டு அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட மாற்று குழுக்களாக குழு மற்றும் அணிகள் திட்டமிடலாம். மூன்று ஷிப்ட் அட்டவணையில், உதாரணமாக, அணி A முதல் சுழற்சிக்கான நாட்களாக இருக்கும், அணி B மாலை இருக்கும் மற்றும் அணி சி இரவுகளாக இருக்கும். மூன்றாவது சுழற்சியில் ஒவ்வொரு குழுவும் ஒரு ஷிஃப்ட்டுக்கு இரண்டாம் மற்றும் மூன்றாவது இடத்திற்கு நகர்த்தவும். வார இறுதி நாட்கள் மற்றும் விடுமுறை நாட்களில் வேலை செய்யும் வியாபாரத்தில், இந்த நாட்களில் வேலை செய்யும் குழுக்கள் அனைத்து நாட்களிலும் சில நாட்களுக்கு ஒரு வாய்ப்பை வழங்குவதற்கு ஒரு வாய்ப்பை சுழற்ற முடியும்.
