நோய் அறிகுறிகளைக் கணக்கிடுவது எப்படி?

ஊழியர்கள் வியாதி இல்லாததால் தொழிலாளர்கள் பணத்தை இழக்கின்றனர். ஒரு வருட காலப்பகுதியில் இழப்புகளின் மொத்த செலவினத்தை கணக்கிடுவதற்கு நிறுவனங்கள் பயனளிக்கும். செலவினம் முந்தைய ஆண்டில் இருந்து உயர்ந்து விட்டால், நிறுவனம் ஆரோக்கியமான வாழ்க்கை முறைமையை முன்னேற்றும் சில ஆரோக்கிய திட்டங்களை செயல்படுத்துவது மதிப்புள்ளதாக இருக்கலாம், இது எதிர்காலத்தில் நோய்வாய்ப்பட்ட நாட்களால் குறைவான பிழையான வழிவகுக்கிறது.

ஃபார்முலா 1

ஒரு வருட காலப்பகுதியில் அனைத்து ஊழியர்களாலும் எடுக்கப்பட்ட நோயாளிகளின் எண்ணிக்கையை அதிகரி.

எல்லா பணியாளர்களிடமும் சராசரியான தினசரி சம்பளத்தைக் கண்டறியவும். ஊழியர் தினசரி சம்பளங்களை ஒன்றாக சேர்த்து, பணியாளர்களின் மொத்த எண்ணிக்கையையும் பிரிப்பதன் மூலம் இது செய்யப்படுகிறது. எடுத்துக்காட்டுக்கு, ஒரு நிறுவனத்திற்கு மூன்று டாலர்கள், 75 டாலர்கள், $ 100 மற்றும் $ 50 என்று இருந்தால், சராசரியான தினசரி சம்பளம் $ 75 ($ 75 பிளஸ் $ 100 பிளஸ் $ 50 மூன்று வகுக்கப்படும்) சமமாக இருக்கும்.

நோயாளிகளுக்கு அழைப்பு விடுக்கும் ஊழியர்களின் விளைவாக நிறுவனத்தின் மொத்த செலவைக் கண்டறிய சராசரியான தினசரி சம்பளத்தினால் எடுக்கப்பட்ட நோயாளிகளின் மொத்த எண்ணிக்கையை பெருக்கவும்.

ஃபார்முலா # 2

ஆண்டு முழுவதும் எடுக்கப்பட்ட மொத்த தவறான எண்ணிக்கையைச் சேர்த்தல்.

உங்கள் ஊதியத்தில் உள்ள மொத்த ஊழியர்களின் மொத்த எண்ணிக்கையின் எண்ணிக்கையை பிரித்து வைக்கவும். இது ஒவ்வொரு ஊழியருக்கும் எடுத்துக் கொள்ளப்பட்ட சராசரியான நோயாளிகளின் சராசரி எண்ணிக்கையை உங்களுக்கு வழங்கும். உதாரணமாக, உங்களிடம் 100 ஊழியர்கள் மற்றும் 300 நோயாளிகள் இருந்தால், ஒவ்வொரு பணியாளரும் மொத்தம் மூன்று நோய்வாய்ப்பட்ட நாட்கள் சராசரியாக இருக்கும்.

நோயாளியின் தினசரி சம்பளத்தால் நோய்வாய்ப்பட்ட நாட்களின் எண்ணிக்கையை பெருக்கலாம். ஒவ்வொரு பணியாளருக்கும் தனித்தனியாக (ஒவ்வொரு பணியாளரும் அதே சம்பளத்தை சம்பாதிப்பதில்லை என்பதால்) ஒவ்வொரு நபருக்கும் நோயுற்றிருப்பதன் காரணமாக மொத்த செலவைப் பார்க்கவும்.

நிறுவனத்தின் மொத்த வருவாய்க்காக செலவழிக்கப்படும் செலவுகளைக் கண்டறிவதன் காரணமாக ஒவ்வொரு ஊழியரினதும் மொத்த வியாபார செலவினத்தைச் சேர்த்தல்.

குறிப்புகள்

• இந்த ஆண்டு சில மாதங்கள் மற்றவர்களை விட நோயற்ற தன்மை காரணமாக இன்னும் அதிகமான அபாயங்களை உற்பத்தி செய்வதை நீங்கள் காண விரும்பலாம். உதாரணமாக, ஜனவரி மாதத்தில் அதிக ஊழியர்கள் காய்ச்சலால் பாதிக்கப்பட்டுள்ளனர் என்று நீங்கள் பார்த்தால், உங்கள் பணியாளர்களுக்கு ஃப்ளூ காட்சிகளைப் பெறுவதற்கு டிசம்பர் மாத இறுதியில் நீங்கள் ஒரு ஃப்ரீ கிளினிக் அமைக்கலாம்.