நவீன பொருளாதாரங்களில், ஒரு அமைப்பு ஒழுங்கமைக்கப்பட்ட வரிசைமுறையை ஏற்படுத்துவதால், அதன் செயல்பாட்டு வெற்றி அல்லது தோல்வியைத் தீர்மானிக்கிறது. ஊழியர்கள் அமைப்பின் கட்டமைப்பு உள்நாட்டில் மட்டும் முக்கிய பங்கு வகிக்கின்றது, ஆனால் வெளிப்புற உலகம் நிறுவனம் எவ்வாறு கருதுகிறது என்பதை அது பாதிக்கிறது.
அடையாள
ஐக்கிய நாடுகளின் உணவு மற்றும் வேளாண் அமைப்பு (FAO) படி, பணியாளர்கள் திறமையுடன் செயல்படுவதை உறுதி செய்வதற்காக ஒரு நிறுவனம் செயல்படும் படிநிலை அமைப்பைக் குறிக்கிறது. பொதுவாக வணிக அலகு, துறை மற்றும் பிரிவின் தேவைகளை அடிப்படையாகக் கொண்ட பணியாளர்களுக்கு இந்த பணியை அளிக்கிறது.
முக்கியத்துவம்
செயல்பாட்டு நோக்கங்களை வெற்றிகரமாக அடைய ஒரு அமைப்பான ஒலித் திட்ட மூலோபாயத்தை நிறுவ வேண்டும். போதுமான கட்டமைப்பு இல்லாவிட்டால், ஒரு நிறுவனம் சந்தைகளில் திறம்பட போட்டியிட மற்றும் பெருநிறுவன இலாபங்களை அதிகரிக்க வளங்களை கொண்டிருக்க முடியாது.
அம்சங்கள்
FAO ஒரு திறமையான ஊழிய அமைப்பு அமைப்பு வணிக அலகு மற்றும் துறை சார்ந்த மட்டங்களில் வரிசைக்கு ஏற்பாடுகளை திரட்டும் என்பதை குறிக்கிறது. வணிக அலகு தலைவர்கள் பொதுவாக திணைக்களத் தலைவர்களின் பணியை மேற்பார்வையிடுகின்றனர், அவர்கள் ஒருங்கிணைந்த பிரிவு நடவடிக்கைகளை ஒருங்கிணைப்பார்கள்.
பரிசீலனைகள்
ஒரு கம்பனியின் ஊழிய அமைப்பு அமைப்பை நிர்வகிப்பதில் ஈடுபட்டுள்ள பணியாளர்கள் பொதுவாக நேர மேலாண்மை மற்றும் திறனோடு சேர்ந்து திறமையான தலைமை மற்றும் தொடர்பு திறன்களைக் கொண்டிருக்கிறார்கள்.
