கால அவகாசம் தொடர்பான தொழிலாளர் சட்டங்களின் தகவல்

பொருளடக்கம்:

Anonim

சராசரியாக அமெரிக்க தொழிலாளிடம் அவர் என்ன எதிர்பார்க்கிறாரோ அந்த நாளை பார்த்துக் கொள்ளுங்கள், இடைவேளை நேரம் வந்துவிடும். பெரும்பாலான தொழில்கள் ஒரு நாள் மதிய உணவு இடைவேளையுடன் இரண்டு அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட குறுகிய இடைவெளிகளைக் கொடுக்கின்றன, இது தொழிலாளர்கள் நிலத்தின் சட்டத்தை எடுத்துக்கொள்ளலாம். உண்மையில், முதலாளிகள் வழக்கமாக கூட்டாட்சி சட்டத்தின் கீழ் பணி இடைவெளிகளை வழங்க வேண்டியதில்லை, எனினும் சிறப்பு நிகழ்வுகளில் இடைவேளைகள் தேவைப்படலாம்.

இடைவேளை இடைவெளிகள்

மாநில அளவில் வேலை மற்றும் உணவு இடைவேளையின் தேவைப்படுகிறது. முதலாளிகள், தொழிலாளர்கள் மற்றும் தொழிலாளர் சங்கங்களுக்கு இடையிலான உடன்பாடுகள் ஒப்பந்தத்தின் ஒரு பகுதியாக முறிவுகளை கோரக்கூடும். ஐந்து முதல் 20 நிமிடங்களின் குறுகிய இடைவெளிகள் கூடுதல் வேலை நேரங்கள் எனக் கருதப்படுகின்றன, அவை மேலதிக சம்பளத்தை கண்டறிந்திருக்க வேண்டும். அது 30 நிமிடங்கள் அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட உணவு இடைவெளிகளில் பொருந்தாது.

மத பாகுபாடு

மத பாகுபாட்டைத் தடுக்க நோக்கமாக கொண்ட சட்டங்கள் முதலாளிகள் இடைவெளிகளை அனுமதிக்கலாம். 1964 ஆம் ஆண்டின் சிவில் உரிமைகள் சட்டத்தின் VII ஐ, சமமான வேலைவாய்ப்பு வாய்ப்புக் குழுவின்படி, தொழிலாளர்கள் தங்கள் மத நம்பிக்கையை கடைபிடிப்பதற்காக நியாயமான வசதிகளை ஏற்படுத்துவதற்கு முதலாளிகள் தேவை. நெகிழ்வான வருகை மற்றும் புறப்படும் முறை, வேலை இடைவெளிகள் மற்றும் பிற படிகள் ஆகியவற்றை உள்ளடக்கியது. முதலாளிகள் அது மிகவும் விலையுயர்ந்த அல்லது வழக்கமான வணிக ஓட்டத்தை பாதிக்கவில்லை என்றால் அது இல்லை.

முடக்கப்பட்டது தொழிலாளர்கள்

ஊனமுற்றோருக்கான அமெரிக்கர்கள், முறிந்த பணியாளர்களுக்கான வசதிகளை செய்ய வேண்டிய அவசியத்தை உள்ளடக்கியிருக்கிறது. உதாரணமாக, நீரிழிவு நோயாளிகளுக்கு ஒரு இன்சுலின் அளவை பரிசோதிப்பதற்காக இன்சுலின் அளவை பரிசோதிக்கவும், சிற்றுண்டி சாப்பிடவும் தேவைப்படலாம். இதேபோல், ஒரு முதுகெலும்பு காயம் போன்ற உடல் ஊனமுற்ற ஒருவரால் பொதுவாக வழக்கமான வேலைகளுக்கான இடைவேளையின் நேரத்தை தேவைப்படலாம்.

நர்சிங்

2010 இல் நோயாளி பாதுகாப்பு மற்றும் கட்டுப்படியாகக்கூடிய பராமரிப்பு சட்டம் நர்சிங் தாய்மார்களுக்கு புதிய இடைவெளி தேவைகளை அறிமுகப்படுத்தியது. முதலாளிகளுக்கு ஒரு வருடத்திற்கு ஒரு வருடத்திற்கு கூடுதல் இடைவேளை நேரத்தை கொடுக்க வேண்டும். அந்த பெண்கள் மார்பகத்தை வெளிப்படுத்துவதால், அதே சட்டத்தை நிறுவனங்கள் ஒரு குளியலறையை தவிர வேறு எதனையும் செய்ய ஒரு இடத்தை கொடுக்கின்றன.