ஒரு பணியாளர் அங்கீகாரம் கடிதம் எழுதுவது எப்படி. ஒரு கடின உழைப்பு, அர்ப்பணிப்பு மற்றும் சிறப்புப் பங்களிப்பிற்கான பாராட்டுக்களைக் காட்ட ஒரு பணியாளர் அங்கீகாரம் கடிதம் ஒரு சிறந்த கருவியாகும். உங்கள் பணியாளர்களே உங்கள் வணிகத்தை புதிய உயரத்திற்கு எடுத்துச் செல்வதோடு சிறந்த பணிச்சூழலுக்கு அனுமதிக்கப்படுவதால் ஒரு பயனுள்ள மற்றும் நிபுணத்துவத்தை எழுதுவதற்கு சில ஆலோசனைகள் உள்ளன. அந்த தகுதியுடைய ஊழியருக்கு கடிதம்.
கடிதத்தை முடிந்தவரை தனிப்பட்ட முறையில் வேலைவாய்ப்பு, தலைப்பு அல்லது குறிப்பிட்ட பங்களிப்பு போன்ற பணியாளர்களின் தரவை சேகரிக்கவும்.
சுருக்கமான ஆனால் நேர்மையான ஒரு கடிதம் எழுது, மற்றும் ஊழியர் செய்தது என்ன உள்ளடக்கியது, பங்களிப்பு முக்கியத்துவம் மற்றும் அது நிறுவனம் வழங்குகிறது நன்மை.
பணியாளரின் மிகச் சிறந்த சாதனைகள் குறித்து கவனம் செலுத்துங்கள், ஆனால் அந்த ஊழியரிடம் நேரடியாகத் தொடர்பு கொள்ளாத நிறுவனத்தின் தகவலைச் சேர்க்காதீர்கள்.
தொழில்முறை மற்றும் சரியான மேலாண்மை அளவை நகலெடுக்க.
எழுத்துப்பிழை மற்றும் இலக்கண பிழைகளுக்கான கடிதத்தை சரிபார்க்கவும்.
நிறுவனத்தின் லெட்டர்ஹெட் மீது கடிதத்தை தட்டச்சு செய்யவும். நிபுணத்துவம் இல்லாததால் அங்கீகார கடிதங்கள் மின்னஞ்சலில் அனுப்பப்படக் கூடாது.
குறிப்புகள்
-
ஒரு தேசிய ஊழியர் அங்கீகாரம் நாள் உள்ளது, ஆனால் சில நிறுவனங்கள் நிலுவையில் உள்ள பணியாளர்களை கௌரவப்படுத்த ஒரு குறிப்பிட்ட நாளை ஒதுக்கி வைத்துள்ளன. ஒரு விருது சான்றிதழை பதிவிறக்கம் செய்து அச்சிடலாம் மற்றும் கடிதத்துடன் சேர்க்கலாம். ஒரு அங்கீகாரம் கடிதம் வாடிக்கையாளர் சேவை அல்லது திருப்தி, சிறந்த ஒரு முறை சாதனைகள் அல்லது செயல்திறன் நடைபெறும் உயர் மட்டத்திற்குப் பயன்படுத்தலாம்.
