சமப்படுத்தப்பட்ட ஸ்கோர் கார்டுகள் என்ன?

பொருளடக்கம்:

Anonim

கிடைக்கக்கூடிய தரவு ஆதாரங்களின் அதிகரிப்பு மற்றும் பெருகிய முறையில் அதிநவீன பகுப்பாய்வு ஆகியவை தரவு சார்ந்த வணிகங்களின் வளர்ச்சியைக் கொடுக்கின்றன. ஆனாலும் தொழில்கள் பெரும்பாலும் அவற்றின் வெற்றியில் முக்கியத்துவம் வாய்ந்த காரணிகள் ஒரு முக்கிய பங்கு வகிக்கின்றன என்பதைக் குறிப்பிடுகின்றன. சமநிலையான ஸ்கோர் கார்டுகள் முதலில் இந்த அருவிகளை வெளிப்படுத்த மற்றும் அளவிட ஒரு வழியை வழங்கின. அதன் அறிமுகத்திலிருந்தே, சீரான ஸ்கோர் கார்டு ஒரு முழுமையான மூலோபாய மேலாண்மை கருவியாக உருவானது. சமப்படுத்தப்பட்ட ஸ்கார்ப்காட்கள் பொதுவாக இலக்குகள் மற்றும் முன்னேற்றம் அல்லது மூலோபாய வரைபடத்துடன் ஒரு டெம்ப்ளேட்டின் வடிவம் எடுக்கின்றன.

சமப்படுத்தப்பட்ட ஸ்கோர் கார்டுகள்

சமநிலையான ஸ்கோர் கார்டன் நிறுவனங்கள் அந்த நோக்கங்களைக் கொண்டு நிறுவன நடவடிக்கைகளை ஒருங்கிணைக்க உதவும் உறுதியான நடவடிக்கைகளை வழங்குவதன் மூலம் மூலோபாய நோக்கங்களை வெளிப்படுத்தும் மற்றும் தெளிவுபடுத்துவதற்கான ஒரு வழிமுறையை வழங்குகிறது. நிதி, செயல்முறை, பணியாளர், வாடிக்கையாளர் மதிப்பு மற்றும் கண்டுபிடிப்பு: சமநிலைப்படுத்தப்பட்ட கார்டக்டரின் தற்போதைய அவதாரம் ஐந்து முக்கிய செயல்திறன் பிரிவுகளைக் குறிக்கிறது. இந்த அணுகுமுறை வணிகங்கள் அதிக கவனம் அல்லது கூடுதல் மேற்பார்வை தேவைப்படும் செயல்திறன் பலவீனங்கள் அடையாளம் உதவுகிறது.உதாரணமாக, குறைந்த வேலைத் திருப்தி காரணமாக, பணியாளர்களின் நடிப்புத்திறன் புதிய கண்டுபிடிப்பைக் குறைக்கலாம். மகிழ்ச்சியற்ற ஊழியர்கள் நிறுவனத்தை எப்படி மேம்படுத்துவது மற்றும் அவர்களின் நுண்ணறிவுகளை பகிர்ந்து கொள்வதற்கான வாய்ப்புகள் குறைவாக இருப்பதைப் பற்றி சிந்திக்க நேரத்தை செலவிட இயலாது.

பரிசீலனைகள்

மற்ற செயல்திறன் மேம்படுத்தும் மேலாண்மை அமைப்புகளைப் போலவே, சமநிலையான ஸ்கோர் கார்ட் மேல் இருந்து ஆதரவு இல்லாமல் வேலை செய்யாது. சீரான ஸ்கோர் கார்டரின் படைப்பாளர்களில் ஒருவரான ராபர்ட் எஸ். கப்லான், சமநிலைச் சீட்டுக்கட்டு செயல்திட்டங்களின் செயல்திறனை நிறைவேற்றுவதற்கான ஒரு பிரதான காரணியாக செயல்படுகிறார் என்று வலியுறுத்துகிறார். சமநிலையான ஸ்கோர் கார்டு தெளிவான பார்வை அல்லது குறிக்கோளை இல்லாத வணிகங்களுக்கு மட்டுப்படுத்தப்பட்ட மதிப்பை வழங்குகிறது. துவக்கங்கள் அவற்றின் குறிக்கோள்கள், சிறந்த வாடிக்கையாளர் சுயவிவரங்கள் மற்றும் முதல் சில ஆண்டுகளில் கூட முக்கிய தயாரிப்புகளை பல முறை சரிசெய்யத் தேவையானவற்றை அடிக்கடி கண்டுபிடித்துள்ளன, இது ஒரு சமநிலையான ஸ்கோர் கார்டை வரிசைப்படுத்த முடியாததாக இல்லை.