சமநிலையான ஸ்கோர் கார்ட் ஒரு நிறுவனத்தை மதிப்பிடுவதற்கு பயன்படுத்தப்படும் ஒரு நிர்வாக கருவியாகும். அமைப்பு ஒரு மதிப்பீட்டை மதிப்பீடு செய்வதற்குப் பதிலாக, சமநிலைப்படுத்தப்பட்ட மதிப்பெண் கார்டு, நிறுவனத்தின் பல அம்சங்களை அளவிடும். சமநிலையான ஸ்கோர் கார்டு மூலம் நீங்கள் இந்த வெவ்வேறு அம்சங்களை சமமான எடையுடன் அளவிடுகிறீர்கள், எனவே அனைத்து அம்சங்களும் வெற்றிகரமாக இருந்தால் ஒரு வணிக வெற்றிகரமானதாக கருதப்படும். உங்கள் நிறுவனத்தின் தேவைகளுக்கு பொருந்தக்கூடிய உங்கள் சொந்த சீரான ஸ்கோர் கார்டில் கூடுதல் அம்சங்களைச் சேர்க்க முடியும் என்றாலும், ஒவ்வொரு நல்ல சமநிலையான ஸ்கோர் கார்டும் அளவிட வேண்டும் என்ற நான்கு அம்சங்கள் உள்ளன.
நிதி மதிப்பீடு
நிதி மதிப்பீடு சீரான ஸ்கோர் கார்டு அம்சங்களில் மிகவும் பாரம்பரியமானது. பங்குதாரர் மதிப்பை உருவாக்கும் இலக்கை மையமாகக் கொண்ட இலாபங்களைக் கருத்தில் கொண்டிருப்பதால் இந்த அம்சத்தை உள்ளடக்கியிருந்தால் நிர்வாகி சமநிலையான ஸ்கோர் கார்டில் ஆர்வம் காட்டமாட்டார். வெறுமனே, இந்த அம்சம் மற்றவர்களுக்கு சமமாக கருதப்படுகிறது (ஒரு சீரான ஸ்கோர் கார்டின் புள்ளி), ஆனால் அது பெரும்பாலும் பிற அம்சங்களை விட அதிகமாக வலியுறுத்துகிறது. இந்த அம்சம், சமபங்கு மீதான வருவாய், சொத்துகள் மற்றும் லாப அளவு ஆகியவற்றில் திரும்புவதைப் போன்ற நடவடிக்கைகளை உள்ளடக்கியது.
வாடிக்கையாளர் உணர்வை அளவிடுவது
உங்கள் வாடிக்கையாளர்களால் நீங்கள் உணரமுடியாத நிலையில், உங்கள் நிறுவனத்தை நீங்கள் புரிந்துகொள்ள முடியாததால், வாடிக்கையாளர் உணர்வை மதிப்பிடுவது உங்களை அனுமதிக்கிறது. இது நிதி மதிப்பீட்டை விட குறைவான நேர்மையான அம்சமாகும், ஏனெனில் அது அதே நிலையான செயல்திறன் குறிகாட்டிகளுக்கு இல்லை. ஒரு நிறுவனத்தின் வாடிக்கையாளர் கருத்து வழக்கமாக வாடிக்கையாளர்களை வாடிக்கையாளர்களாக விரும்பினால் அவர்கள் ஒரு நிறுவனத்துடன் அடையாளம் காணப்பட்டால், அவர்கள் நிறுவனத்தின் மதிப்பை மதிக்கிறார்களா எனக் கேட்பார்கள்.
உள்ளக வர்த்தக செயல்முறைகளை அடையாளம் காண்பது
தழைத்தோங்க, ஒரு நிறுவனம் அதன் முக்கிய திறன்களை புரிந்து கொள்ள வேண்டும். ஒரு சீரான ஸ்கோர் கார்ட் உள் வணிக செயல்முறைகளை அடையாளப்படுத்துகிறது. இந்த நிறுவனம் நிறுவனங்கள் எவ்வாறு செயல்படுவது என்பதை நன்கு புரிந்து கொள்வதற்கும் மதிப்பீடு செய்வதற்கும் ஒரு செயல்முறைக்கு என்ன முக்கியம் என்பதை புரிந்துகொள்வது இதுதான். இந்த அம்சத்தின் நோக்கம் ஒரு நிறுவனத்தின் மிக முக்கியமான செயல்பாட்டின் செயல்திறனை அளவிடுவதாகும். மார்க்கெட்டிங், உற்பத்தி மற்றும் விநியோகம் ஆகியவை இதில் அடங்கும்.
கற்றல் மற்றும் வளர்ச்சி
வணிகங்கள் தொடர்ந்து அபிவிருத்தி மற்றும் முன்கூட்டியே அல்லது ஆபத்து வழக்கற்று வருகிறது. எனவே, கற்றல் மற்றும் வளர்ச்சி சமநிலையான ஸ்கோர் கார்டில் சேர்க்கப்பட்டுள்ளது. இது ஒரு நிறுவனம் புதிய அறிவு மற்றும் செயல்முறைகளை எவ்வாறு உருவாக்க முடியும் என்பதையும், இது நிறுவனத்தின் வளர்ச்சிக்கும் மேம்பாட்டிற்கும் எவ்வளவு நன்றாக மொழிபெயர்க்க முடியும் என்பதற்கான ஒரு நடவடிக்கையாகும். மிகவும் உறுதியான ஒரு நிறுவனம், இது சமநிலையான ஸ்கோர் கார்டின் இந்த அம்சத்தின் அடிப்படையில் சிறப்பாக அமையும்.
