உங்களுடைய முதலாளியிடமிருந்து பணத்தை கடன் வாங்க வேண்டும் என்றால், முதலில் உங்கள் மற்ற சாத்தியமான நிதி வளங்களைத் தீர்த்துக் கொள்ளுங்கள். ஊழியர் ஒரு பணியாளர் மீது நிதி ஆபத்து எடுக்க தயாராக இருக்க முடியாது. இது உங்கள் பணி உறவில் ஒரு விகாரம் ஏற்படலாம். இருப்பினும், சில பணியிடங்கள் தங்கள் பணியாளர்களுக்கு பணத்தைச் செலுத்துவதற்கான வழக்கமான நடைமுறைகளை மேற்கொள்வதோடு, BVonMoney.com இன் படி மனநிலை மற்றும் உற்பத்தித்திறன் ஆகியவற்றால் பயனடைந்திருப்பதாகக் கண்டறிந்துள்ளன.
நீங்கள் தகுதி பெற்றிருந்தால் வங்கி கடனட்டைப் பாதுகாக்கலாம். குடும்பங்கள் மற்றும் தாய்மார்களுக்கான உணவு மற்றும் ஊட்டச்சத்து திட்டங்கள் போன்ற பொது உதவிகள், வீட்டு உதவி அல்லது தற்காலிக நலத்திட்டங்கள் ஆகியவை உங்கள் நிதி நெருக்கடியின் போது உங்களுக்கு உதவ மற்ற வாய்ப்புகள் இருக்கலாம்.
ஒரு கடன் திட்டம் அல்லது இடத்தில் முன்கூட்டியே விருப்பத்தேர்வு இருந்தால், உங்கள் முதலாளியின் மனித வளத்துறை அல்லது உங்கள் மேற்பார்வையாளரை அணுகுங்கள். BVonMoney.com விளக்குகிறது, பணியாளர்கள் அனுப்ப எந்த கடன் ஆலோசனை அல்லது கடன் சங்கங்கள், போன்ற பல நிதி வளங்கள் இல்லை, ஏனெனில் சில சிறிய நிறுவனங்கள் நீங்கள் ஒவ்வொரு ஆண்டும் பெற எப்படி ஆண்டு தொப்பி கொண்ட கடன் வழங்கலாம். உங்கள் நிறுவனத்தில் கடன் திட்டம் இல்லை என்றால், உங்கள் முதலாளி அல்லது நிறுவனத்தின் உரிமையாளரிடம் தனிப்பட்ட முறையில் சந்திக்கவும்.
ஒரு திருப்பித் திட்டத்தை எழுதுங்கள். உங்கள் கடனை செலுத்துவது வரை அல்லது ஒவ்வொரு முறையும் எவ்வளவு பணம் சம்பாதிக்கலாம் அல்லது எவ்வளவு வழக்கமான பாக்கெட்டில் பணம் செலுத்துவீர்கள் என்பதைப் பணிபுரியுங்கள். ஒவ்வொரு மாதமும் உங்கள் ஊதியத்திலிருந்து காசோலை எடுக்கப்படும் போது உங்கள் முதலாளி சட்ட வரம்புகளைக் கொண்டிருக்கலாம். உங்கள் நிலைமையை உங்கள் உண்மையை விளக்கினால் உங்கள் முதலாளிக்கு உங்கள் திருப்பிச் செலுத்தும் திட்டத்தை வழங்கவும்.
சீக்கிரம் உங்கள் கடனை செலுத்துங்கள். கடன் செலுத்துமாதல் வரை நீங்கள் ஒவ்வொரு மாதமும் குறைவான வருவாயில் வசிக்கப் போவதாக நினைவில் கொள்ளுங்கள். உங்கள் மாதாந்திர வரவுசெலவுத்திட்டத்தில் காரணி.
குறிப்புகள்
-
ஒரு முறை மட்டும் கேளுங்கள். பணத்தை கோருவதற்கு உங்கள் முதலாளியை அணுகுவதற்கு ஒரு பழக்கத்தை ஏற்படுத்தாதீர்கள்.